Adwokat ds. Odwołań dla pracowników w Nowym Jorku

Może się zdarzyć, że A Kompensacja pracowników będzie roszczenie zaprzeczony przez sędziego ds. odszkodowań pracowniczych Rady ds. odszkodowań pracowniczych stanu Nowy Jork. Taka odmowa może nastąpić po jednym lub kilku przesłuchaniach w sprawie spornego roszczenia w celu ustalenia, czy pracownik powinien otrzymać korzyści. Sędzia może wziąć pod uwagę dowody rzeczowe i zeznania świadków, aby zdecydować, czy wnioskodawca jest uprawniony do świadczeń, przez jaki okres iw jakiej wysokości. Sędzia może wydać orzeczenie przeciwko poszkodowanemu pracownikowi, jeśli nie ma wystarczających dowodów na to, że uraz jest związany z pracą. Jeśli istnieje podejrzenie oszustwa w odniesieniu do jakiejś części roszczenia, całe roszczenie może zostać odrzucone, nawet jeśli w innym przypadku szkoda zostałaby pokryta. Po otrzymaniu niekorzystnej decyzji wydanej przez sędziego ds. odszkodowań pracowniczych poszkodowany pracownik lub pracodawca/ubezpieczyciel może złożyć odwołanie. Należy to zrobić w ciągu 30 dni od daty złożenia decyzji przez sędziego. Najpierw należy złożyć wniosek o rewizję przez Radę; jeśli zostanie to zatwierdzone, sprawa zostanie rozpatrzona przez panel składający się z trzech członków Zarządu. Podczas przeglądu Rady panel rozważy fakty dotyczące sprawy i dokona przeglądu decyzji podjętej przez sędziego prawnego. W zależności od swoich ustaleń panel może podjąć decyzję o: potwierdzeniu i utrzymaniu decyzji sędziego; zmodyfikować decyzję sędziego; unieważnić i wycofać decyzję sędziego; lub odesłać sprawę do sędziego do ponownego rozpatrzenia. Jeśli panel nie może dojść do jednomyślnej decyzji w tej sprawie, poszkodowany pracownik lub pracodawca/ubezpieczyciel może złożyć wniosek o przeprowadzenie pełnej oceny przez zarząd. Odwołanie od decyzji podjętej przez panel Rady ds. Odszkodowań Pracowniczych można złożyć w ciągu 30 dni w Wydziale Apelacyjnym, Wydział Trzeci, Sądu Najwyższego Stanu Nowy Jork. Od decyzji Wydziału Apelacyjnego przysługuje odwołanie do Sądu Apelacyjnego.

Co dzieje się podczas odwołania?

Podczas gdy Twoje roszczenie jest rozpatrywane w Radzie, ubezpieczyciel pracowniczy nie jest zobowiązany do dokonywania płatności. Jeśli odwołanie zostanie złożone w Wydziale Apelacyjnym po decyzji podjętej na Twoją korzyść przez Radę, masz prawo do zwrotu kosztów leczenia i utraconych zarobków w trakcie rozpatrywania sprawy. Jeśli Twoje roszczenie jest przedmiotem sporu i czeka Cię rozprawa lub chcesz złożyć odwołanie, masz prawo w każdej chwili zwrócić się do adwokata. Adwokat lub inny przedstawiciel, którego wybierzesz, nie może pobierać ani przyjmować żadnych opłat za swoje usługi. Opłata ta zostanie odliczona od odszkodowania przyznanego przez sędziego lub panel Komisji ds. Odszkodowań Pracowniczych. Ta struktura płatności może być niezwykle pomocna dla poszkodowanych pracowników, którzy już mają problemy z związaniem końca z końcem w wyniku nieotrzymania pracy i rachunków medycznych.

Skontaktuj się z prawnikiem ds. odszkodowań pracowniczych w Nowym Jorku

Proces odwoławczy może być złożony i konieczne będzie przedstawienie roszczenia w jasny i przekonujący sposób, jeśli chcesz mieć największe szanse na otrzymanie potrzebnego odszkodowania. Dzięki ponad 150-letniemu doświadczeniu i ponad $3 miliardów odzyskanych w wyniku wyroków i ugód od 2000 roku, jesteśmy pewni, że nasi prawnicy będą w stanie Ci pomóc. Współpraca z jednym z naszych prawników może nawet pomóc w uniknięciu sporu lub niekorzystnej decyzji sędziego prawnego lub panelu zarządu. Chcesz dowiedzieć się więcej? Skontaktuj się z naszymi biurami Dziś.