Dyrektorzy i kierownicy zajmują stanowiska budzące zaufanie w stosunku do korporacji i jej akcjonariuszy i zakłada się, że działają w dobrej wierze i kierują się uczciwym osądem w zakresie zgodnym z prawem i uzasadnionym wspieraniem celów korporacyjnych. Najczęstsze roszczenia, które prowadzimy, to roszczenia dotyczące (i) naruszenia obowiązków powierniczych, (ii) uzurpacji możliwości korporacyjnych i samoobrony oraz (iii) marnotrawstwa aktywów korporacyjnych. W związku z dochodzeniem tych roszczeń prowadzimy postępowania sądowe w sprawach ubezpieczeniowych związanych z polisami OC dyrektorów i funkcjonariuszy. Roszczenia wobec funkcjonariuszy i dyrektorów mogą być bezpośrednie lub wtórne. Akcjonariusze mogą wnosić bezpośrednie roszczenia przeciwko dyrektorom korporacyjnym i funkcjonariuszom z tytułu szkody wyrządzonej akcjonariuszom, aw pewnych okolicznościach mogą złożyć wniosek o rozwiązanie korporacji. Akcjonariusze mogą również wnieść powództwo zbiorowe w sprawie roszczeń bezpośrednich przeciwko dyrektorom i kierownictwu, w przypadku gdy dyrektorzy i funkcjonariusze podjęli działania, które dotyczą akcjonariuszy o wspólnych cechach. W przeciwieństwie do tych bezpośrednich roszczeń, akcjonariusze mogą również pozwać w sposób pochodny, tj, w imieniu korporacji za szkodę poniesioną przez korporację. Tutaj roszczenia należą do korporacji – nie do akcjonariuszy. Spory dotyczące instrumentów pochodnych to wyjątkowy rodzaj sporów korporacyjnych, który podlega specjalnym zasadom dotyczącym pism procesowych i stałych.