Informations utiles concernant les blessures et les maladies liées au travail

Compte tenu du temps que l'adulte moyen qui travaille passe sur le lieu de travail ou dans l'exercice de ses fonctions, il n'est pas étonnant que 2010 ait vu plus de trois millions de maladies et de blessures non mortelles dans le seul secteur privé (selon les statistiques présentées par le Bureau des statistiques du travail). Heureusement, les travailleurs blessés peuvent être couverts par l'indemnisation des travailleurs, qui offre des prestations pour perte de revenus et frais médicaux en cas d'accidents du travail et de maladies professionnelles. Vous pouvez en savoir plus sur la rémunération des travailleurs en consultant les questions fréquemment posées ci-dessous :

Qu'est-ce que l'indemnisation des travailleurs?

L'indemnisation des accidents du travail est un système dans lequel les employeurs sont tenus de couvrir ou de fournir une assurance qui couvre les frais médicaux et la perte de revenus pour les blessures et maladies liées au travail des employés.

Dois-je prouver que quelqu'un d'autre a causé mes blessures?

L'un des principaux avantages de l'indemnisation des accidents du travail est que le travailleur blessé n'a pas besoin de prouver que quelqu'un d'autre est responsable de ses blessures. La seule exigence est que la blessure soit liée aux tâches du travailleur ou qu'elle se soit produite au travail.

Qu'est-ce qu'une maladie professionnelle ? Comment savoir si ma maladie est couverte ?

Une maladie professionnelle est une condition médicale causée par le lieu de travail ou les fonctions professionnelles de la victime. Certains exemples peuvent inclure mésothéliome causé par exposition à l'amiante dans les usines de fabrication, poumon noir chez les mineurs de charbon et empoisonnement au plomb affectant les travailleurs qui manipulent du plomb ou des composés de plomb.

Quels sont les types courants d'accidents du travail?

Les chutes sont l'un des types les plus courants d'accidents du travail, avec 208 470 cas signalés rien qu'en 2010 (selon le Bureau of Labor Statistics). D'autres incidents courants comprennent glisser et tomber accidents, accidents de voiture, blessures dues à la chute d'objets et accidents causés par de la machinerie lourde, des outils ou de l'équipement.

Ma blessure sera-t-elle couverte même si j'en étais responsable ?

Votre blessure au travail devrait être couverte par l'indemnisation des accidents du travail même si vous en étiez responsable, tant que vous n'avez pas agi intentionnellement pour causer un préjudice ou que vous n'étiez pas sous l'influence de l'alcool ou de drogues.

Ai-je droit à des prestations d'indemnisation des accidents du travail si je perds un être cher dans un accident du travail ?

Les familles des travailleurs qui ont perdu la vie dans des accidents du travail ou à la suite de maladies professionnelles peuvent avoir droit à des indemnités pour frais funéraires et perte de revenus. Cette compensation peut faire une différence significative dans la capacité d'une famille à faire face à un avenir financier plus stable.

Que dois-je faire si j'ai été blessé au travail?

Si vous avez été blessé au travail, assurez-vous d'en informer immédiatement votre gestionnaire ou votre superviseur. Demander un traitement médical (sauf en cas d'urgence, vous devez obtenir un traitement auprès d'un prestataire médical agréé par la Commission des accidents du travail de l'État de New York). Vous devez également informer votre employeur, par écrit, de ce qui s'est passé. Si vous attendez trop longtemps pour le dire à votre employeur, vous risquez de perdre le droit aux prestations d'indemnisation des accidents du travail. Vous devrez déposer une demande d'indemnisation des accidents du travail, que vous pouvez faire vous-même ou avec l'aide d'un avocat. Vous trouverez peut-être utile de faire appel à un avocat dès le début du processus, car le dépôt d'une réclamation et la demande de prestations peuvent être complexes.

Dois-je faire appel à un avocat pour gérer ma réclamation ?

Vous n'êtes pas obligé d'engager un avocat pour traiter votre demande d'indemnisation des accidents du travail. Cependant, déposer une réclamation et obtenir des avantages équitables peut être difficile, en particulier si votre employeur ou la compagnie d'assurance contre les accidents du travail essaie de nier que vos blessures sont liées au travail. Un avocat peut s'assurer que vos droits sont protégés, peut aider à accélérer le processus en déposant correctement votre demande et peut vous aider en cas de problème, comme un refus.