Procureur des accidents du travail de New York

En tant que travailleur blessé et qui envisage de déposer une demande d'indemnisation des accidents du travail, il peut être utile de savoir à quoi s'attendre. Ce qui suit est un aperçu de base du processus de demande d'indemnisation des accidents du travail à New York. Cela peut varier selon le cas particulier, veuillez donc considérer ce qui suit à titre informatif uniquement. Vous pouvez également appeler un avocat en indemnisation des accidents du travail à notre siège de New York à tout moment pour discuter de vos questions et préoccupations.  

Soins médicaux et notification à l'employeur

Immédiatement après qu'un accident ou une blessure se soit produit, un travailleur blessé devrait consulter un médecin et aviser son superviseur de l'incident. Si la blessure ne nécessite pas de soins médicaux d'urgence, le travailleur peut obtenir une liste de fournisseurs de soins de santé qualifiés auprès de l'employeur afin de se faire soigner. Si des soins d'urgence sont nécessaires, l'employé ou un collègue doit se rendre à la salle d'urgence la plus proche ou appeler le 911, puis aviser son superviseur dès que possible.  

Dépôt de demande d'indemnisation des accidents du travail

Le salarié doit alors déposer une plainte auprès de la commission des accidents du travail de l'État de New York en remplissant la réclamation de l'employé (formulaire C-3) et en l'envoyant par la poste au bureau de district approprié. Cela doit être fait dans les deux ans suivant la date de l'incident ou la date à laquelle l'employé savait ou aurait dû raisonnablement savoir que sa maladie ou sa blessure était liée au travail.  

Rapport médical préliminaire

Dans les 48 heures suivant l'administration du traitement médical au travailleur blessé, le médecin traitant remplira et postera un rapport médical préliminaire sur le rapport initial du médecin (formulaire C-4). Le travailleur et son employeur recevront également des copies de ce formulaire.  

Rapport de blessure de l'employeur

Dans les dix jours suivant la notification de l'incident par l'employé, l'employeur doit déposer le Rapport de l'employeur sur les lésions/maladies liées au travail (formulaire C-2) auprès de la Commission.  

Énoncé écrit des droits de l'employé

Dans les 14 jours suivant la réception du rapport de l'employeur sur les blessures/maladies liées au travail, la compagnie d'assurance contre les accidents du travail fournira au travailleur blessé une déclaration écrite décrivant les droits légaux du travailleur.  

Paiement des indemnités d'accident du travail

Si la demande d'indemnisation des accidents du travail est approuvée et que le travailleur a manqué plus de sept jours de travail, le fournisseur d'assurance commencera à verser des prestations au travailleur blessé. Cela se produit dans les 18 jours suivant la réception par l'assureur du rapport de l'employeur sur les blessures/maladies liées au travail. L'assureur déposera un avis au président de l'action du transporteur sur la demande de prestations (formulaire C-669) si les paiements ont commencé. Si la réclamation est contestée, l'assureur déposera un avis indiquant que le droit à une indemnisation est contesté (formule C-7) auprès de la Commission, y compris les raisons pour lesquelles la réclamation n'est pas payée.  

Paiements continus

Si la réclamation n'est pas contestée, l'assureur effectuera des paiements réguliers au travailleur accidenté toutes les deux semaines pendant la durée de l'invalidité.  

Rapports d'avancement des réclamations

Tous les 45 jours, le médecin traitant soumettra un rapport d'évolution à la Commission au moyen du Rapport d'évolution du médecin (formulaire C-4.2).  

Réhabilitation

Si l'employé est toujours blessé après 12 semaines, l'assureur examinera si un traitement de réadaptation est applicable pour atténuer l'invalidité du travailleur afin qu'il puisse travailler dans une certaine mesure. Les services de réadaptation peuvent aider un travailleur blessé à retourner au travail ou aider un travailleur handicapé à vivre et à travailler au mieux de ses capacités.  

Faire appel à un avocat

Il peut être beaucoup plus facile d'aborder et de parcourir le processus de demande d'indemnisation des accidents du travail si vous avez un avocat compétent à vos côtés. Avec une compréhension du fonctionnement des demandes d'indemnisation des accidents du travail et de la gestion d'un éventuel appel ou d'audiences, un avocat peut vous aider à récupérer les prestations dont vous avez besoin. Contactez Napoli Shkolnik SARL dès aujourd'hui.