Anwälte für Arbeitnehmerentschädigung
Arten von Unfällen und Bedingungen, die von der Arbeiterunfallversicherung abgedeckt sind
Das New Yorker Workers' Compensation System deckt praktisch jede Art von arbeitsbedingten Unfällen, Verletzungen oder Krankheiten ab. Die einzige Bedingung ist, dass die Verletzung oder Erkrankung am Arbeitsplatz oder während der Beschäftigung aufgetreten ist. Ausnahmen von dieser Regel sind selten, können aber zutreffen, wenn ein Arbeitnehmer vorsätzlich Schaden zugefügt hat oder zum Zeitpunkt des Vorfalls unter dem Einfluss von Alkohol oder Drogen stand. Nachfolgend haben wir die wichtigsten Arten von Arbeitsunfällen beschrieben, die von der Arbeitsunfallversicherung abgedeckt sind.
Arbeitsunfälle und Verletzungen am Arbeitsplatz
A workplace accident may range from an incident involving heavy machinery at a construction site to a slip and fall accident in an office building. Regardless of the type of accident, a worker may experience minor or debilitating injuries. Any type of on-the-job injury may be covered by workers' compensation, as long as the injury occurred at the workplace or while the worker was carrying out the tasks associated with his or her job. An example of an off-site injury that may be covered is an
Autounfall, if the worker was making a delivery or running a work-related errand.
Berufsbedingte Krankheit
Als Berufskrankheiten können verschiedene Krankheiten und Beschwerden gelten. Dazu können Gesundheitsprobleme gehören, die durch die Exposition gegenüber Toxinen am Arbeitsplatz verursacht werden, wie z. B. Mesotheliom infolge einer Asbestexposition. Sie kann auch Verletzungen und Krankheiten im Zusammenhang mit sich wiederholenden Bewegungen, körperlicher Belastung oder Gefahren im Zusammenhang mit der Arbeit eines Arbeitnehmers abdecken. Erkrankungen wie das Karpaltunnelsyndrom, Atemwegserkrankungen, Rückenverletzungen und bestimmte Krebsarten können abgedeckt werden, sofern nachgewiesen werden kann, dass sie durch das Arbeitsumfeld oder die beruflichen Pflichten des Opfers verursacht wurden.
Gesundheitsprobleme durch Exposition am Arbeitsplatz
Einige Arbeitsplätze setzen Arbeitnehmer gefährlichen Bedingungen aus. Fabriken zum Beispiel können Arbeiter ständig lauten Geräuschen von schwerem Gerät aussetzen. Auch in normalen Bürogebäuden können Arbeitnehmer natürlichen Gefahren wie Schimmel ausgesetzt sein. Für Verletzungen oder Krankheiten, die durch jede Art von Exposition am Arbeitsplatz verursacht werden, können Arbeitnehmerentschädigungsansprüche geltend gemacht werden. Dies kann Hörverlust oder Sehverlust umfassen, der durch die Einwirkung von lauten Geräuschen oder Licht verursacht wird, sowie Krankheiten oder Gesundheitszustände, die durch die Einwirkung von Blei, Benzol, Asbest oder anderen Giftstoffen verursacht werden. Wenn bei einem Arbeitnehmer eine Berufskrankheit diagnostiziert oder bei der Arbeit verletzt wird und er einen gültigen Antrag auf Arbeitnehmerentschädigung stellt, hat er möglicherweise Anspruch auf Geld
Vorteile für entgangenen Lohn (bis zu zwei Drittel des durchschnittlichen Wochenlohns) und medizinische Leistungen. Die gesamte medizinische Versorgung im Zusammenhang mit der Verletzung oder Krankheit wird durch die Arbeitnehmerentschädigung abgedeckt oder von Gesundheitsdienstleistern erbracht, die vom New York State Workers' Compensation Board autorisiert sind. Hinterbliebene Ehegatten und minderjährige Kinder von Arbeitnehmern, die bei Arbeitsunfällen ums Leben kamen oder einer Berufskrankheit erlagen, können Anspruch auf Leistungen für entgangenen Verdienst und Bestattungskosten haben. Es kann schwierig sein festzustellen, ob Ihre Verletzung abgedeckt ist, insbesondere wenn Ihr Arbeitgeber oder die Arbeitsunfallversicherung versucht hat, Ihren Anspruch abzulehnen oder die Zahlung zu verzögern. Stellen Sie sicher, dass Ihr Anspruch ordnungsgemäß eingereicht wird, damit Ihr Arbeitgeber keinen Grund hat, die faire und vollständige Zahlung Ihres Anspruchs zu verzögern. Stellen Sie sicher, dass Ihre Rechte geschützt sind, falls ein Problem bezüglich der Gültigkeit Ihres Anspruchs auftreten sollte. Vereinbaren Sie einen kostenlosen Beratungstermin mit a
Anwalt für Arbeitnehmerentschädigung in New York bei Napoli Shkolnik PLLC und finden Sie heraus, wie unser Rechtsteam Ihre Rechte in dieser wichtigen Angelegenheit schützen kann.
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