Anwälte für Arbeitnehmerentschädigung

WAS IST EIN ZEITPLAN FÜR NUTZUNGSAUSFALL AWARDS?

Ein Zeitplan für den Nutzungsausfall Arbeiter Entschädigung Auszeichnung (bekannt als SLU) ist eine zusätzliche Barzahlung für verletzte Arbeitnehmer. Es bezahlt Sie für eine Verletzung, die Sie mit weniger Fähigkeiten in einem Körperteil zurücklässt, als Sie vor der Verletzung hatten. Wenn Sie den verletzten Körperteil nicht wieder in gleichem Umfang verwenden, weil Sie jetzt eine dauerhafte Behinderung haben, haben Sie möglicherweise Anspruch auf eine SLU-Zahlung. Sie können dieses Geld auch dann erhalten, wenn Sie nie arbeitslos waren oder bereits wieder an den Arbeitsplatz zurückgekehrt sind.  

WER bekommt einen SCHEDULE LOSS OF USE AWARD?

Sie verdienen möglicherweise eine Auszeichnung, wenn einer oder mehrere dieser Körperteile nicht vollständig dort heilen, wo sie vor einer Verletzung waren.
  • Arm
  • Bein
  • Hand
  • Fuß
  • Gesicht (Narbe)/Hals/Kopfhaut
  • Zehe
  • Auge (Sehverlust)
  • Ohr (Hörverlust)
  • Finger
Zu den Körperteilen können auch das Handgelenk, der Ellbogen, die Schulter, der Knöchel, das Knie und die Hüfte gehören. Dauerhafte Verletzungen eines Körperteils können sein: Frakturen, Operationen, Risse, Luxationen, Amputationen, Verbrennungen zweiten und dritten Grades, schwere Nervenschäden und Quetschverletzungen.  

WIE VIEL HAT EINE ZEITPLAN-VERLUST-DER-NUTZUNGS-PRÄMIE?

Das New Yorker Arbeitnehmerentschädigungsgesetz gibt an, wie viele Leistungswochen Sie erhalten. Die Auszeichnung basiert auf dem Körperteil und wie stark es beschädigt wurde. Sie erhalten eine bestimmte Anzahl von Wochen Zahlung, um die dauerhafte Verletzung auszugleichen. Zum Beispiel:
  1. Das Gesetz erlaubt 312 Wochen für eine Armverletzung.
  2. Sie haben 25% Wochen der Verwendung Ihres Arms verloren.
  3. 25% von 312 Wochen = 78 Wochen.
  4. Sie verdienen wöchentlich $900. Zwei Drittel Ihres durchschnittlichen Wochenlohns (Ihre Arbeitnehmerentschädigungsrate) beträgt $600.
  5. $600 pro Woche für 78 Wochen = $46.800 für Sie.
 

WIE ERHALTE ICH EINE PLÄNE FÜR NUTZUNGSAUSFALL?

Ein ärztliches Gutachten ist erforderlich. Fragen Sie Ihren Arzt, wenn Sie die maximale medizinische Verbesserung erreicht haben. Wenn Ihre Verletzung dauerhaft ist, wird Ihr Arzt angeben, wie viel weniger Sie diesen Körperteil verwenden können. Es wird ein Prozentsatz sein: 25%, 50% usw. Der Arzt reicht diese Stellungnahme dann beim Worker's Compensation Board ein.  

WAS PASSIERT, NACHDEM MEIN ARZT EINEN BERICHT ABGEGEBEN HAT?

Stellen Sie sicher, dass Ihr Arzt einen Bericht an das Worker's Compensation Board schickt. Der Vorstand prüft alle medizinischen Berichte. Wenn sich Ihr Arzt und der Arzt des Versicherers über die Höhe des von Ihnen erlittenen Schadens einigen, ergibt sich daraus die Anzahl der Wochen, die Sie erhalten. Wenn die Arbeiter Entschädigung Der Vorstand holt nur ein ärztliches Gutachten ein, es wird Sie und den Versicherer anschreiben und um ein weiteres Gutachten bitten. Sie haben 60 Tage Zeit, um einen Bericht zu erhalten. Der Versicherer hat 90 Tage Zeit, um einen Bericht zu erhalten. Wenn das New York Worker's Compensation Board den anderen medizinischen Bericht nicht innerhalb von 60 Tagen oder vom Versicherer innerhalb von 90 Tagen erhält, entscheidet das Board auf der Grundlage des einen medizinischen Berichts in Ihrer Akte. Stellen Sie sicher, dass Ihr Arzt einen Bericht an den Vorstand schickt.  

WAS IST, WENN DIE ÄRZTE ÜBER MEINE GESUNDHEIT NICHT EINIG SIND?

Sind Ihr Arzt und der Arzt des Versicherers nicht einverstanden, entscheidet der Vorstand. Möglicherweise werden Sie um weitere Dokumente gebeten und Sie können angehört werden. (Sie erhalten eine Benachrichtigung mit Datum, Uhrzeit und Ort der Anhörung.) Dort wird der Richter versuchen, den Streit beizulegen oder einen Prozess anzuberaumen. In beiden Fällen entscheidet der Richter. Der Versicherer hat nach der endgültigen Entscheidung 10 Tage Zeit, um die Prämie auszuzahlen.  

WIE WERDEN AUSZEICHNUNGEN AUSGEZAHLT?

Wenn Ihre Prämie mehr wert ist als die Zahlungen, die Sie bereits für diese Verletzung erhalten haben, wird eine SLU-Prämie auf zwei Arten gezahlt.
  1. Sie erhalten Ihre regulären Arbeitnehmerentschädigungsschecks, bis die SLU-Prämie vollständig bezahlt ist, oder
  2. Sie können an den Vorstand schreiben und den Rest der SLU-Zahlung in einer Pauschale verlangen. Der Vorstand weist den Versicherer an, Ihnen den Rest des Geldes in einem Scheck auszuzahlen.

Maximal mögliche Entschädigung

(Datum der letzten Aktualisierung: 1.11.2018)
Körperteil verloren Wochen der Entschädigung
Arm 312
Bein 288
Hand 244
Fuß 205
Auge 160
Daumen 75
Erster Finger 46
Zweiter Finger 30
Dritter Finger 25
Vierter Finger 15
Großer Zeh 38
Andere Zehe 16
Wenn Sie weitere Fragen haben, wenden Sie sich noch heute an unsere erfahrenen New Yorker Worker's Compensation-Anwälte.  
PFAS in Biosolids: 2025 Statehouses Take the Lead

For PFAS in biosolids, 2025 was the year statehouses stepped decisively into the vacuum. While federal policy is evolving, state and local governments are rapidly redrawing the rules...

Lesen Sie den Artikel
Suspected Birth Injury? What Parents Need to Know and Do Next

Bringing a baby into the world is supposed to be joyful. When something goes wrong during pregnancy, labor, or delivery, that joy can be replaced in an instant...

Lesen Sie den Artikel
A Traveler’s Guide to Responding to a Car Accident

The holiday season is meant for connection and celebration, but travel can add unexpected pressure. Beginning at the end of November, more drivers take to the roads, increasing...

Lesen Sie den Artikel

Unsere Standorte

Bitte Kontaktiere uns für einen persönlichen Termin