由于许多卡车的重量是大多数汽车的 30 倍,因此近 4,000 人死亡 在 2015 年的大型卡车事故中,超过三分之二是乘用车乘客。
大型州际运输车辆并不是唯一的问题。许多市内车辆,如自卸车和垃圾车,几乎一样大。此外,许多这些车辆在清晨时分在曼哈顿的街道上行驶,此时行人流量很大,能见度有限。
大型卡车碰撞有哪些重要的法律含义?
责任
法律规定了卡车碰撞和其他疏忽案件中的适当注意标准。尽管纽约上诉法院严格限制了 共同承运人原则 1998 年,该规则在新泽西州和大多数其他州仍然完全有效。
简而言之,公共承运人是任何以收费方式运送人员和/或货物的司机。这一类别包括卡车司机、出租车司机、优步司机和几乎所有其他商业运营商。
在增强适用的情况下,公共承运人比非商业司机有更高的注意义务。例如,如果一个非商业司机在等红灯,然后绿灯变绿,该司机通常可以通过十字路口。但如果公共交通规则适用,商业司机必须停顿几秒钟,并确保在进入十字路口之前没有接近的交叉路口。
疏忽“如此”
如果侵权人(疏忽司机)违反了安全法,上述分析不适用于任何州,因为 疏忽 本身 规则。如果违法行为实质上导致了车祸,除非有法律抗辩,否则侵权人在法律上自动承担损害赔偿责任。
在许多州,过失本身学说仅适用于刑事法规,例如 DUI。但在纽约,该规则也适用于常见的交通违规行为,例如未发出变道信号,或市政条例,例如在“禁止停车”区停车。
长官负责
由于这些案件中伤害的灾难性性质,侵权人通常没有足够的保险范围来全额赔偿受害人。幸运的是, 长官负责 规则 (翻译成英文为 “让主人回答”) 通常适用于卡车碰撞案件。这 雇主须承担损害赔偿责任 如果侵权人是一名雇员,在事故发生时,他是在受雇范围内行事。此外,事故必须是雇主可以预见的。
这条规则的所有三个分支的定义都非常广泛。 “雇员”可以是 W-2 工资收入者、独立承包商、业主经营者,甚至是无偿志愿者。 “就业范围”包括任何有利于雇主的活动,这甚至可能意味着将空卡车开回仓库。最后,完全可以预见,任何卡车司机都可能导致车祸。
其他常见的雇主责任理论包括疏忽雇用和疏忽委托。
保险公司抗辩
虽然人身伤害律师致力于为这些车祸中的受害者提供最大赔偿,但保险公司律师将根据法律尽一切可能减少或拒绝赔偿。
通常,侵权人会尝试使用共同过失规则。如果双方都有责任,该学说将责任转移到受害者身上。例如,侵权人可能超速行驶,而受害人可能非法变更车道。
纽约是一个 纯比较故障状态,所以法官严格按照过错来划分损害赔偿。所以,在上面的例子中,如果陪审团将过错划分为 50-50,而损害赔偿金为 $100,000,则侵权人必须向受害人支付 $50,000。
立即与律师讨论您的法律选择,因为事故受害者采取行动的时间有限。
