タグのアーカイブ: civil rights

1月1日から最低賃金を引き上げる

最低賃金ニューヨーク

ビジネスグループからの反対にもかかわらず、アンドリュー・クオモ知事のオフィスがコロナウイルスの経済回復は「ありそうにない…

ユナイテッド航空のフライトキャンセル訴訟が過熱

ユナイテッド航空集団訴訟

運輸大手の弁護士は、集団訴訟を法廷外に投げ出すために最後の努力をしました.しかし、顧客はそれを効果的に阻止した可能性があります。コロナウイルスの時…

レストランは顧客のセクハラに対して責任がありますか?

飲食店セクハラ

レストランは顧客のセクハラに責任がありますか?雇用機会均等委員会 (EEOC) と連邦裁判所に尋ねると、この質問に対する答えは明確に「はい」です。ほとんどのウェイトレス、バーテンダー、…

職場でのハラスメント事件を秘密裏に記録する必要がありますか?

職場での嫌がらせを記録する

一般に、写真、録音、またはビデオは、千の言葉に値します。そうは言っても、秘密の録音は、防止するよりもはるかに多くの問題を引き起こすことがあります.この問題が出てきます…

議員は強制仲裁の終了を検討

強制仲裁の終了

多くの場合、仲裁は訴訟プロセスに代わるものです。しかし、セクシャルハラスメントの文脈では、仲裁は通常、雇用主を保護するために存在します.一部の議員は変化を要求している。 2019年2月、担当者…。

一度だけでもセクハラされた?

セクハラは一度

セクシャルハラスメントの申し立ての種類によっては、あなたがそうであった可能性が非常に高い.多くの場合、この質問は敵対的な環境に関する主張に言及しています。この文脈では、単一のセクシャルハラスメントはめったにありません…。

リモート ワークプレイス: サイバーセクシャル ハラスメント ヘイブンではない

サイバーセクハラ

最近の調査によると、女性のほぼ半数、男性のほぼ 4 分の 1 がサイバーセクハラの被害に遭っています。全体的な嫌がらせの数値は、女性で 81% でした…

一時解雇と一時解雇の違いは何ですか?

一時帰休 レイオフ

コロナウイルスや COVID-19 などの一部の単語は同義語です。同じ意味です。一時解雇やレイオフなどの他の言葉は、まったく同じ意味ではありません。両方のlワード…