社会保障障害を申請するには何が必要ですか?

資格を得るには 社会保障障害 福利厚生、あなたは最初に仕事で働いていなければなりません 社会保障の対象.次に、条件を満たす病状を持っている必要があります 社会保障による障害の定義.の要因は多い SSD の資格要件 人が給付を受ける資格を得る前に、これを検討する必要があります。一般に、障害のために1年以上働くことができない人には、毎月の現金給付が支払われます。福利厚生は通常、再び定期的に働くことができるようになるまで続きます。また、「就労インセンティブ」と呼ばれる特別な規則もいくつかあり、職場復帰を支援するための継続的な福利厚生と医療保険を提供しています。一部をまとめました 社会保障障害に関するよくある質問 いくつかの質問に答えるのに役立つかもしれません。

完全な退職年齢に達したときに社会保障障害給付を受け取っている場合、障害給付は自動的に退職給付に変換されますが、金額は変わりません。

どのような病状が障害の根拠と見なされますか?

2017 年に更新されたリスティング マニュアルには、以下が含まれます。

• 首、頭、背中、背骨、重度の骨の損傷などの筋骨格系の問題
• 脳卒中、心不全、心臓病などの心血管疾患
• 視覚障害、聴覚障害、無言症、吃音などの感覚と発話の問題
• 肺気腫、喘息、COPDなどの呼吸器疾患
• MS、脳性麻痺、パーキンソン病、てんかんなどの神経疾患
• うつ病、不安神経症、統合失調症、自閉症、遅滞などの精神障害
• 狼瘡、関節リウマチ、HIV/エイズなどの免疫系障害
• シェーグレン症候群、甲状腺機能低下症/甲状腺機能亢進症、橋本病などのさまざまな症候群
• 重度の湿疹、皮膚炎、乾癬などの皮膚疾患
• IBS/IBD、肝臓病、胆石、食物アレルギーなどの消化管の問題
• 腎臓病、腎不全などの泌尿生殖器の問題、および腫瘍
• 癌または脳、肺、腎臓、およびその他の癌などの無効化タイプ
• 溶血性貧血や骨髄疾患などの血液疾患
• その他の条件も場合によっては障害の資格を満たすことができます

非労作性障害

社会保障局 (SSA) は、あなたの努力の限界を見て、あなたができる仕事のレベルを決定します。つまり、以下の能力など、筋力に関連する作業活動を行う能力に影響を与える制限です。

• リフト
• 運ぶ
• 押す
• 引く
• 台
• 歩く
• 座る

「非常に重度または末期の病気にかかっていない限り、障害給付を受けることは容易ではありません。障害を申請するほとんどの人は、彼らができる何らかの仕事があると SSA が信じているため、受給を拒否されています」(障害の秘密).

これは、私たちのクライアントの多くが、自分たちに有利な裁定を得ようと自分で試行錯誤した後に発見し、最終的に再び拒否されるという不幸な事実です。 SSDI申請書の提出.

座りがちな RFC 未満

できない場合 座りがちな 障害認定を受ける可能性が高い仕事。たとえば、次のような状態にある場合、座りっぱなしの仕事はできないと見なされることがあります。

• 座っている状態と立っている状態を切り替え、頻繁に移動する必要性を表明
• かがんだり、かがんだり、ひざまずいたり、ひねったりすることができない
• 健康上の問題による頻繁な入院と多くの欠勤
• 口頭または書面による指示に従うことができない
• 簡単なタスクを時間通りに完了できない
• 基本的な仕事や仕事に関する情報を想起する能力の欠如

「社会保障は、医学的障害基準と非医療基準の両方を使用して、あなたが社会保障障害（SSDI、労働クレジットに基づくプログラム）または補足保障所得（SSI、低所得プログラム）の資格があるかどうかを判断します。まず、身体障害者であることを証明する必要があります。第二に、SSDI プログラムの下で「被保険者」とみなされるのに十分な労働クレジットを獲得しているか、SSI プログラムの資格を得るのに十分な収入と資産がなければなりません。」障害の秘密).

あなたの障害のケースで助けを得る

これらは、個人が障害を持っているかどうか、働くことができないかどうかを判断する条件と健康要因のほんの一部です。他にも多くの要因が関係していますが、そのほとんどは、 ケースバイケースのレビュー 人によって、また状況によって大きく異なる可能性があります。あなたまたは愛する人が、障害のケースがあり、社会保障障害保険があなたに有利な判決を下すのに助けが必要であると信じている場合は、私たちに電話してください-私たちはあなたのためにここにいます!