Was ist erforderlich, um eine Sozialversicherungs-Invalidität einzureichen?

Sich zu qualifizieren Behinderung der Sozialversicherung Leistungen, müssen Sie zunächst in Jobs gearbeitet haben durch die Sozialversicherung abgedeckt. Dann müssen Sie eine medizinische Bedingung haben, die erfüllt Die Definition von Behinderung durch die Sozialversicherung. Es gibt viele Faktoren Voraussetzungen für die SSD-Berechtigung die geprüft werden müssen, bevor eine Person berechtigt ist, Leistungen zu erhalten. Im Allgemeinen wird eine monatliche Geldleistung an Personen gezahlt, die aufgrund einer Behinderung ein Jahr oder länger arbeitsunfähig sind. Die Leistungen laufen in der Regel so lange weiter, bis Sie wieder regulär arbeiten können. Es gibt auch eine Reihe von Sonderregelungen, die als „Arbeitsanreize“ bezeichnet werden und fortlaufende Leistungen und Krankenversicherungsschutz bieten, um Ihnen den Übergang zurück ins Erwerbsleben zu erleichtern. Wir haben einige zusammengestellt Häufig gestellte Fragen zur Invalidität der sozialen Sicherheit das hilft vielleicht bei der Beantwortung einiger Fragen.

Wenn Sie bei Erreichen des vollen Rentenalters Invaliditätsleistungen der Sozialversicherung beziehen, werden Ihre Invaliditätsleistungen automatisch in Rentenleistungen umgewandelt, aber der Betrag bleibt gleich.

Welche medizinischen Bedingungen gelten als Gründe für eine Behinderung?

Das für 2017 aktualisierte Kotierungshandbuch umfasst:

• Muskel-Skelett-Probleme wie Hals, Kopf, Rücken, Wirbelsäule und schwere Knochenverletzungen
• Herz-Kreislauf-Erkrankungen wie Schlaganfall, Herzinsuffizienz oder Herzerkrankungen
• Sinnes- und Sprachprobleme, wie Seh- und Hörverlust, Stummheit, Stottern
• Atemwegserkrankungen wie Emphysem, Asthma oder COPD
• neurologische Erkrankungen wie MS, Zerebralparese, Parkinson und Epilepsie
• psychische Störungen, wie Depression, Angst, Schizophrenie, Autismus oder Retardierung
• Erkrankungen des Immunsystems wie Lupus, rheumatoide Arthritis und HIV/AIDS
• verschiedene Syndrome, wie Sjögren-Syndrom, Hypo/Hyperthyreose und Hashimoto-Krankheit
• Hauterkrankungen wie schweres Ekzem, Dermatitis oder Psoriasis
• Verdauungstraktprobleme wie IBS/IBD, Lebererkrankungen, Gallensteine und Nahrungsmittelallergien
• Nierenerkrankungen und urogenitale Probleme wie Nierenversagen und Tumore
• Krebsarten oder andere behindernde Arten wie Gehirn-, Lungen-, Nieren- und andere Krebsarten
• hämatologische Störungen, wie hämolytische Anämien und Knochenmarkerkrankungen
• Andere Bedingungen können im Einzelfall auch die Voraussetzungen für eine Behinderung erfüllen

Nichtanstrengungsbedingte Beeinträchtigungen

Die Sozialversicherungsbehörde (SSA) entscheidet, welches Arbeitsniveau Sie ausüben können, indem sie Ihre Belastungsgrenzen betrachtet; Das heißt, Einschränkungen, die Ihre Fähigkeit beeinträchtigen, kraftbezogene Arbeitsaktivitäten durchzuführen, wie z. B. die Fähigkeit:

• Aufzug
• tragen
• drücken
• ziehen
• Stand
• gehen
• sitzen

„Invaliditätsleistungen zu erhalten ist nicht einfach, es sei denn, Sie haben eine extrem schwere oder unheilbare Krankheit. Den meisten Menschen, die einen Antrag auf Behinderung stellen, werden Leistungen verweigert, weil die SSA glaubt, dass es eine Art von Arbeit gibt, die sie ausüben können“ (Geheimnisse der Behinderung).

Dies ist die unglückliche Tatsache, die viele unserer Mandanten feststellen, nachdem sie versucht haben, ein Urteil zu ihren Gunsten zu erwirken, und am Ende erneut abgelehnt werden, und so kommen sie in ihrer größten Not zu uns, um Hilfe zu erhalten Einreichung eines SSDI-Antrags.

Weniger als sitzender RFC

Wenn du es nicht kannst sitzend Arbeit, die Sie wahrscheinlich für eine Behinderung zugelassen werden. Zum Beispiel könnten Sie als nicht in der Lage angesehen werden, eine sitzende Arbeit zu verrichten, wenn Sie an einer Erkrankung leiden, die Folgendes verursacht:

• Geäußertes Bedürfnis, zwischen Sitzen und Stehen zu wechseln und sich häufig zu bewegen
• die Unfähigkeit, sich zu bücken, zu beugen, zu knien oder sich zu drehen
• häufige Krankenhausaufenthalte und viele Fehlzeiten aufgrund gesundheitlicher Probleme
• die Unfähigkeit, mündlichen oder schriftlichen Anweisungen zu folgen
• die Unfähigkeit, einfache Aufgaben rechtzeitig zu erledigen
• mangelnde Fähigkeit, sich an Informationen zu grundlegenden beruflichen Aufgaben und Arbeit zu erinnern

„Die Sozialversicherung verwendet sowohl medizinische als auch nicht-medizinische Kriterien, um festzustellen, ob Sie Anspruch auf Sozialversicherungs-Invalidität (SSDI, das auf Arbeitsguthaben basierende Programm) oder Supplemental Security Income (SSI, das Programm für niedrige Einkommen) haben. Zunächst müssen Sie nachweisen können, dass Sie medizinisch behindert sind. Zweitens müssen Sie entweder genügend Arbeitspunkte erworben haben, um im Rahmen des SSDI-Programms als „versichert“ zu gelten, oder Ihr Einkommen und Vermögen müssen niedrig genug sein, um sich für das SSI-Programm zu qualifizieren“ (Geheimnisse der Behinderung).

Hilfe bei Ihrem Behindertenfall erhalten

Dies sind nur einige der Bedingungen und Gesundheitsfaktoren, die bestimmen, ob eine Person behindert und arbeitsunfähig ist. Es gibt viele andere Faktoren, von denen die meisten auf a beruhen Einzelfallprüfung und kann von Person zu Person und von Situation zu Situation sehr unterschiedlich sein. Wenn Sie oder ein Angehöriger der Meinung sind, dass Sie einen Fall von Behinderung haben und Hilfe benötigen, um die Invaliditätsversicherung der sozialen Sicherheit zu Ihren Gunsten zu entscheiden, rufen Sie uns an – wir sind für Sie da!