¿Qué se necesita para solicitar la discapacidad del Seguro Social?

para calificar para Incapacidad del Seguro Social beneficios, primero debe haber trabajado en trabajos cubiertos por la Seguridad Social. Entonces usted debe tener una condición médica que cumpla La definición de discapacidad del Seguro Social. Hay muchos factores de Requisitos de elegibilidad de SSD eso debe ser visto antes de que una persona pueda calificar para recibir beneficios. En general, se paga un beneficio mensual en efectivo a las personas que no pueden trabajar durante un año o más debido a una discapacidad. Por lo general, los beneficios continúan hasta que pueda volver a trabajar de manera regular. También hay una serie de reglas especiales, llamadas “incentivos laborales”, que brindan beneficios continuos y cobertura de atención médica para ayudarlo a hacer la transición de regreso al trabajo. Hemos recopilado algunos Preguntas frecuentes sobre discapacidad del Seguro Social que puede ayudar a responder algunas preguntas.

Si está recibiendo beneficios por discapacidad del Seguro Social cuando alcance la plena edad de jubilación, sus beneficios por discapacidad se convertirán automáticamente en beneficios de jubilación, pero la cantidad seguirá siendo la misma.

¿Qué condiciones médicas se consideran motivos de discapacidad?

El manual de listado, que ha sido actualizado para 2017, incluye:

• problemas musculoesqueléticos, como cuello, cabeza, espalda, columna vertebral y lesiones óseas graves
• afecciones cardiovasculares, como accidente cerebrovascular, insuficiencia cardíaca o enfermedad cardíaca
• sentidos y problemas del habla, como pérdida de la vista y la audición, mutismo, tartamudeo
• enfermedades respiratorias, como enfisema, asma o EPOC
• trastornos neurológicos, como esclerosis múltiple, parálisis cerebral, Parkinson y epilepsia
• trastornos mentales, como depresión, ansiedad, esquizofrenia, autismo o retraso mental
• trastornos del sistema inmunitario, como lupus, artritis reumatoide y VIH/SIDA
• varios síndromes, como el síndrome de Sjogren, la hipo/hipertiroides y la enfermedad de Hashimoto
• trastornos de la piel, como eczema severo, dermatitis o psoriasis
• problemas del tracto digestivo, como IBS/IBD, enfermedad hepática, cálculos biliares y alergias alimentarias
• enfermedad renal y problemas genitourinarios como insuficiencia renal y tumores
• cánceres o cualquier tipo de discapacidad, como cerebro, pulmón, riñón y cualquier otro tipo de cáncer
• trastornos hematológicos, como anemias hemolíticas y enfermedad de la médula ósea
• Otras condiciones también pueden cumplir con los requisitos para la discapacidad caso por caso.

Impedimentos no relacionados con el esfuerzo

La Administración del Seguro Social (SSA) decide qué nivel de trabajo puede hacer al observar sus limitaciones de esfuerzo; es decir, limitaciones que afectan su capacidad para realizar actividades laborales relacionadas con la fuerza, como la capacidad para:

• elevar
• llevar
• empujar
• jalar
• pararse
• caminar
• sentarse

“Obtener beneficios por discapacidad no es fácil a menos que tenga una enfermedad extremadamente grave o terminal; a la mayoría de las personas que solicitan beneficios por discapacidad se les niegan los beneficios porque la SSA cree que hay algún tipo de trabajo que pueden hacer” (Secretos de discapacidad).

Este es el hecho desafortunado que muchos de nuestros clientes descubren después de haber intentado y tratado por su cuenta para obtener una sentencia a su favor y terminan siendo negados una vez más, por lo que acuden a nosotros en su mayor momento de necesidad para obtener ayuda. presentar una solicitud de SSDI.

RFC menos que sedentario

si no puedes hacer sedentario trabajo en el que es probable que se le apruebe la discapacidad. Por ejemplo, se le puede considerar incapaz de realizar un trabajo sedentario si tiene una afección que provoca:

• necesidad expresada de cambiar entre sentarse y pararse y moverse con frecuencia
• la incapacidad de agacharse, doblarse, arrodillarse o torcerse
• hospitalización frecuente y mucho ausentismo por problemas de salud
• la incapacidad de seguir instrucciones verbales o escritas
• la incapacidad de completar tareas simples a tiempo
• falta de capacidad para recordar información relacionada con las tareas laborales básicas y el trabajo

“El Seguro Social utiliza criterios de discapacidad médica y criterios no médicos para determinar si califica para la discapacidad del Seguro Social (SSDI, el programa basado en créditos de trabajo) o la Seguridad de Ingreso Suplementario (SSI, el programa de bajos ingresos). Primero, debe poder demostrar que tiene una discapacidad médica. En segundo lugar, debe haber ganado suficientes créditos de trabajo para ser considerado "asegurado" bajo el programa SSDI o sus ingresos y activos deben ser lo suficientemente bajos para calificar para el programa SSI" (Secretos de discapacidad).

Cómo obtener ayuda con su caso de discapacidad

Estas son solo algunas de las condiciones y factores de salud que determinan si una persona está discapacitada y si no puede trabajar. Hay muchos otros factores involucrados, la mayoría de los cuales se basan en una revisión caso por caso y puede variar mucho de un individuo a otro y de una situación a otra. Si usted o un ser querido cree que tiene un caso de discapacidad y necesita ayuda para que el seguro de discapacidad del seguro social falle a su favor, llámenos, ¡estamos aquí para ayudarlo!