Antrag auf Arbeitnehmerentschädigung in New York

Warst du bei der Arbeit verletzt? Wurde bei Ihnen kürzlich eine Berufskrankheit diagnostiziert? Bekommen Vorteile die im Rahmen des Arbeitnehmerentschädigungssystems des Staates New York verfügbar sind, müssen Sie einen Anspruch geltend machen. Hier geben wir einen grundlegenden Überblick darüber, wie Sie einen Anspruch geltend machen und was Sie tun können, wenn Ihr Anspruch abgelehnt oder verzögert wird. Sie können sich auch an a wenden Anwalt der New Yorker Arbeiterkammer jederzeit in unserer Kanzlei, um Ihre speziellen Fragen oder Anliegen zu besprechen. Ihre Erstberatung ist nicht nur kostenlos, sondern absolut vertraulich und bietet Ihnen die perfekte Gelegenheit, dringend benötigte Einblicke in Ihren Anspruch zu erhalten. Wenn Sie verletzt wurden oder festgestellt haben, dass eine Krankheit durch Ihr Arbeitsumfeld verursacht wurde, sollten Sie Ihren Arbeitgeber so schnell wie möglich benachrichtigen. Möglicherweise müssen Sie eine medizinische Notfallbehandlung in Anspruch nehmen, und wenn Sie an einer schweren Verletzung leiden, sollten Sie sich sofort medizinisch versorgen lassen, indem Sie die Notrufnummer 911 anrufen oder die nächstgelegene Notaufnahme aufsuchen. Sobald Sie dazu in der Lage sind, sollten Sie Ihren Arbeitgeber schriftlich über die Situation informieren. Sie müssen ein Arbeitnehmerantragsformular (C-3) einreichen, wie es vom New York State Workers' Compensation Board bereitgestellt wird. Der Vorstand bietet drei Möglichkeiten an, wie ein Arbeitnehmer diesen Anspruch geltend machen kann:

• Durch Ausfüllen und Absenden einer Online-Antragsformular für Mitarbeiter. (Der Vorstand bietet hilfreiche Informationen zum Ausfüllen und Einreichen des Formulars.)
• Rufen Sie 1-866-396-8314 an und bitten Sie jemanden vom Vorstand, Ihnen beim Ausfüllen des Formulars zu helfen.
• Durch Ausfüllen und Einreichen einer gedruckten Papierversion des Formulars, das ausgedruckt und per Post eingeschickt, persönlich beim nächstgelegenen Bezirksbüro der Workers' Compensation Board bezogen oder per Post unter der Rufnummer 1-877-632-4996 an Sie gesandt werden kann.

Dieser Anspruch muss innerhalb von zwei Jahren nach dem Datum des Unfalls oder der Verletzung oder dem Datum, an dem bei dem Arbeitnehmer eine Berufskrankheit oder Berufskrankheit diagnostiziert wurde, eingereicht werden. Wenn ein Antragsteller innerhalb dieser Frist keinen Anspruch auf Arbeitnehmerentschädigung geltend macht oder seinen Arbeitgeber nicht über den Vorfall informiert, kann dies seine Fähigkeit beeinträchtigen, Leistungen zurückzufordern.  

Einreichung eines Anspruchs für ein verlorenes Familienmitglied

Für die Familie eines Arbeitnehmers, der bei einem Arbeitsunfall oder infolge einer Berufskrankheit ums Leben gekommen ist, ist das Verfahren zur Geltendmachung eines Arbeitnehmerentschädigungsverfahrens anders. Die nächsten Angehörigen müssten das Formular C-62 mit Belegen beim Workers' Compensation Board einreichen. Darüber hinaus muss der letzte behandelnde Arzt das Formular C-64 einreichen und das Bestattungsunternehmen das Formular C-65 ausfüllen. (Eine Liste aller Formulare finden Sie unter hier klicken.)  

Anwalt der New Yorker Arbeiterkammer

Das Einreichen einer Entschädigungsforderung für Arbeitnehmer mag ziemlich einfach erscheinen, und in manchen Fällen ist es das auch. In anderen Fällen jedoch, insbesondere im Zusammenhang mit schweren Verletzungen oder dem Tod eines Arbeitnehmers, kann es schwierig sein festzustellen, ob ein Anspruch von der Arbeitsunfallversicherung und dem Arbeitgeber des verletzten Arbeitnehmers fair behandelt wird. Es ist möglich, dass der Anspruch eines Arbeitnehmers angefochten wird oder dass die Versicherungsgesellschaft eine unfair niedrige Abfindung anbietet. Unsere Anwälte sind bereit, diese und alle anderen Probleme zu behandeln, die nach Einreichung einer Forderung auftreten können. Wir können Ihnen auch dabei helfen, einen Anspruch überhaupt erst einzureichen, um sicherzustellen, dass er richtig und vollständig ausgefüllt ist und alle erforderlichen Begleitdokumente enthalten sind. Dies kann helfen, potenzielle Probleme von vornherein zu vermeiden. Weitere Informationen und eine kostenlose Fallprüfung finden Sie unter Wenden Sie sich an einen Anwalt für Arbeitnehmerentschädigung in New York heute in unserer Firma. Wir haben Niederlassungen in ganz New York City und im Bundesstaat, um unsere Kunden besser bedienen zu können.