Arbeitslosengeld verweigert? Eine Abrechnung ist weiterhin möglich

Ein aktuelles Gerichtsgutachten der Berufungsabteilung, First Department, entschied zugunsten eines verletzten Arbeiters, dem zuvor seine Arbeitsunfallleistungen gestrichen worden waren. (Amacio gegen Staat New York, NY Slip 2015 Op 06298). Der Arbeiter, Herr Amacio, erlitt während seiner Beschäftigung im Jahr 1998 Verletzungen, die eine Wirbelsäulenversteifungsoperation erforderten. Seit 1999 bezieht er vom Versicherungsträger seines Arbeitgebers Arbeitsunfallleistungen. Da sich die Verletzung auf Eigentum des Staates New York ereignete, reichte er auch eine Drittparteiklage gegen den Staat ein.

Der Staat hat seine Klage mit Herrn Amacio im Jahr 2000 beigelegt, aber der Versicherungsträger des Arbeitgebers war nicht anwesend und stimmte dem Vergleich nicht zu. Im April 2008, nachdem der Versicherungsträger in Konkurs gegangen war, setzte das New York State Liquidation Bureau die Leistungen von Herrn Amacio aus. Die Suspendierung wurde 2011 bestätigt.

Im Jahr 2012 versuchte Herr Amacio, den ursprünglichen Vergleich mit dem Staat New York nunc pro tunc (nachträgliche Genehmigung des Vergleichs) zu genehmigen. Der Antrag wurde mit der Begründung abgelehnt, dass ein unsachgemäßes Verfahren durchgeführt worden sei. Am 28. Juli 2015 wurde diese Entscheidung rückgängig gemacht und Herrn Amacios Antrag auf Genehmigung des Vergleichs wurde stattgegeben.

Nach New Yorker Recht können zuvor vereinbarte Vergleiche genehmigt werden, selbst wenn die Genehmigung mehr als drei Monate nach dem beabsichtigten Vergleichsdatum beantragt wird, wenn der Antragsteller Folgendes nachweisen kann:

  • der Vergleichsbetrag angemessen ist;
  • die Verzögerung bei der Beantragung der Genehmigung war nicht die Schuld des Petenten; Und
  • Dem Versicherungsträger ist durch die Verzögerung kein Schaden entstanden.

 

Wurden Ihnen Leistungen verweigert?

Was bedeutet das für Sie und Ihre Lieben? Arbeitnehmerentschädigungsfälle können für die Verletzten und ihre Familien belastend sein. Der Geschädigte kann mehrere Monate arbeitslos sein, und über ihm hängt die Entscheidung, ob er Leistungen von der Versicherung seines Arbeitgebers erhält oder nicht. Der Verletzte muss sich nicht nur darum kümmern, seine medizinische Behandlung zu bezahlen, er muss sich auch darum kümmern, das Einkommen zu ersetzen, das während der Zeit der Inanspruchnahme medizinischer Behandlungen erzielt worden wäre. Es kann auch komplizierte Prozesse und Schlupflöcher bei der Einreichung dieser Ansprüche bei dem Versicherungsträger Ihres Arbeitgebers geben.

Wenn Sie bei der Arbeit verletzt wurden oder wurden Arbeitslosengeld verweigert Unter allen Umständen können Sie Rechte und zusätzliche Regressansprüche gegen Ihren Arbeitgeber oder dessen Versicherungsträger haben. Es ist wichtig, sich mit einem erfahrenen zu beraten Anwalt für Arbeitnehmerentschädigung Ihre Rechte zu kennen und Maßnahmen ergreifen zu können, um die Leistungen zu erhalten, auf die Sie Anspruch haben.

Die Anwälte bei Napoli Shkolnik kann Sie in jeder Phase des Verfahrens unterstützen, unabhängig davon, ob Sie noch keinen Antrag gestellt haben oder ob Ihnen bereits Leistungen verweigert wurden. Rufen Sie noch heute (212) 397-1000 an, um eine kostenlose Beratung mit einem sachkundigen Anwalt für Arbeitnehmerentschädigung zu vereinbaren.