拒绝工人补偿福利？结算还是可以的

第一部门上诉庭最近的一项法庭意见支持一名受伤工人，该工人之前的工伤赔偿金被切断。 (Amacio 诉纽约州，2015 NY Slip Op 06298).工人 Amacio 先生在 1998 年工作期间受伤，需要进行脊柱融合手术。 1999 年，他开始从雇主的保险公司领取工伤赔偿金。由于伤害发生在纽约州拥有的财产上，他还对该州提起了第三方侵权诉讼。

该州于 2000 年与 Amacio 先生达成和解，但雇主的保险公司不在场且不同意和解。 2008 年 4 月，保险公司破产后，纽约州清算局暂停了 Amacio 先生的福利。暂停在 2011 年得到确认。

2012 年，Amacio 先生寻求批准与纽约州的原始和解协议 nunc pro tunc（和解协议的追溯批准）。索赔被驳回，理由是遵循了不当程序。 2015 年 7 月 28 日，该决定被撤销，Amacio 先生的和解申请获得批准。

根据纽约法律，先前达成的和解，即使在预定和解日期后三个月内寻求批准，如果请愿人能够证明：

• 结算金额合理；
• 延迟申请批准并非申请人的过错；和
• 保险公司没有因延误而受到损害。

您是否被拒绝提供福利？

这对您和您所爱的人意味着什么？工伤赔偿案件可能会给受伤者及其家人带来压力。受伤的人可能会失业几个月，他们是否会从雇主的保险公司获得福利的决定悬而未决。受伤者不仅要担心支付他或她的医疗费用，他或她还必须担心取代在寻求医疗期间本应赚取的收入。向您雇主的保险公司提出这些索赔也可能存在复杂的过程和漏洞。

如果您在工作中受伤或被 拒绝工人赔偿福利 在任何情况下，您都可能拥有针对您的雇主或其保险公司的权利和额外追索权。咨询有经验的人很重要 工伤赔偿代理人 了解您的权利并能够采取行动以获得您有权获得的利益。

这 Napoli Shkolnik 的律师 可以在流程的每个阶段为您提供帮助，无论您是否尚未提出或索赔，或者您是否已被拒绝提供福利。立即致电 (212) 397-1000 安排与知识渊博的工伤赔偿律师的免费咨询。