Yaralanan İşçilere Sağlanan Fayda Türleri

Bir kişi olduğunda iş yerinde yaralandı veya bir meslek hastalığı teşhisi konulur ve New York Eyaleti İşçi Tazminat Kurulu'na bir talepte bulunursa, belirli türde ve miktarda yardım almaya hak kazanabilir. Tüm sağlık giderlerini karşılamanın yanı sıra, işçi tazminatı kayıp kazançlar için nakit yardım sağlayabilir. Ölümlü iş kazalarında sevdiklerini kaybeden aileler de tazminat talep edebilir. Üç ana fayda türüne kısa bir genel bakış aşağıda yer almaktadır:

Nakit Yardımlar

Nakdi yardımlar, işle ilgili bir hastalık veya yaralanma nedeniyle malul olan ve yedi günden fazla çalışamayacak durumda olan bir işçinin kayıp kazançlarını kapsar. Bunlar, işçinin sakat kaldığı ilk yedi gün için ödenmez, halbuki sakatlık iki haftadan fazla sürmez, bu durumda işçi kaçırılan işin ilk gününden itibaren yardım almaya hak kazanabilir. Bir işçiye ödenen nakdi yardım miktarı, haftalık ortalama ücretinin üçte ikisi alınarak maluliyet yüzdesi ile çarpılarak hesaplanacaktır. Örneğin, haftada $600 kazanan ve 50% özürlü olan bir işçi, haftalık $200 ödeneğine hak kazanır. Aynı çalışan 100% engelli olsaydı, haftalık fayda miktarı $400 olurdu. Nakit yardımlarda yıldan yıla değişen bir üst sınır vardır. Örneğin, 1 Temmuz 2012'den 30 Haziran 2013'e kadar toplam haftalık maksimum $792.07'dir.

Tıbbi Faydalar

İşçi tazminatı almaya hak kazanan yaralı işçiler, New York Eyaleti İşçi Tazminat Kurulu tarafından yetkilendirilmiş sağlık hizmeti sağlayıcılarından yaralanmaları veya hastalıkları ile ilgili tıbbi bakım alacaktır. Bununla birlikte, bir işçinin yetkili bir sağlayıcı aramak için vakti olmadığı acil bir durumda olduğu gibi bazı istisnalar vardır. Yetkili bir tesiste bulunmayan özel testler veya prosedürler başka bir yerde aranabilir ve bu tedavi için ödeme yapma sorumluluğu işçilerin sağlık sigortası sağlayıcısına ait olacaktır.

Ölüm Yardımları

Bir aile sevdiği birini iş kazası veya meslek hastalığı sonucu kaybettiğinde, hayatta kalan eş ve/veya reşit olmayan çocuklar işçi tazminatı sisteminden yardım talep edebilir. Bu yardımlar, yukarıda tartışıldığı gibi, olay meydana gelmeden önceki yıla ait işçinin ortalama haftalık ücretinin üçte ikisine eşit olan haftalık nakit yardımları içerebilir. Hayatta kalan aile üyeleri yoksa, site veya işçi toplam $50.000'e kadar bir meblağ alabilir. İşçi tazminatı, Metropolitan New York ilçelerinde toplamı $6.000'e ve eyaletin diğer tüm bölgelerinde $5.000'e kadar olabilen cenaze masraflarını da kapsayabilir. New York'taki işçi tazminat sistemi, yaralanan işçilere ve iş kazalarında hayatını kaybeden işçilerin ailelerine yukarıdaki faydaları sağlasa da, bu, her başvuranın yardım alacağını veya bu yardımların adil ve adil bir şekilde ödeneceğini garanti etmez. tam vaktinde. Özellikle bir işveren veya sigorta sağlayıcı dürüst olmayan bir davranışta bulunursa veya adil bir talebin ödenmesini geciktirmeye veya reddetmeye çalışırsa, çalışanların tazminat sisteminde gezinmek zor olabilir. Bir avukatla çalışmak fark yaratabilir. İşçi tazminat talebini düzgün bir şekilde dosyalayacak ve gerekli tüm evrakları, duruşmaları veya temyizleri ele alacak deneyimli bir avukatla, davacı çıkarlarının ve haklarının korunduğundan emin olabilir. Napoli Shkolnik PLLC, Manhattan'daki genel merkezimizden New York'taki müvekkiller için işçilerin tazminat taleplerini, duruşmalarını ve temyizlerini ele alır. Firmamız ve size nasıl yardımcı olabileceğimiz hakkında daha fazla bilgi edinmek isterseniz, bugün bize ulaşın ücretsiz vaka incelemesi için.