(844) 230-7676
Język
Tak, ale jak można się spodziewać, jest to skomplikowane. Nowy Jork, podobnie jak większość innych stanów, ma tzw wyłączne prawo naprawcze. Prawo to stanowi, że w większości przypadków poszkodowani pracownicy muszą złożyć wroszczenia odszkodowawcze orkerów. Wszystkie wyłączne środki zaradcze mają luki i wyjątki, ale wyłączne prawo zadośćuczynienia w Nowym Jorku ma więcej wyjątków i luk niż przeciętne prawo stanowe.
Wyłączne prawo zadośćuczynienia ma zastosowanie do urazów urazowych, takich jak upadki, a także chorób zawodowych, takich jak utrata słuchu. Świadczenia z tytułu obrażeń ciała i/lub pracowniczych odszkodowań są dostępne, nawet jeśli istniejące wcześniej lub niezwiązane z pracą warunki przyczyniły się do ryzyka i/lub ciężkości obrażeń.
W przypadku katastrofalnego (zagrażającego życiu) urazu same straty ekonomiczne, głównie wydatki medyczne, zwykle przekraczają $150 000. Chociaż firmy ubezpieczeniowe zarabiają ponad $1 bilionów dolarów rocznie, w takich przypadkach rutynowo oferują grosze za dolara. A więc Adwokat ds. obrażeń ciała w Nowym Jorku jest ważnym partnerem. Średnia ugoda negocjowana przez pełnomocnika jest ponad trzykrotnie wyższa niż średnia ugoda negocjowana bez udziału adwokata.
Podstawy odszkodowań pracowniczych
Wspomniane straty ekonomiczne są zazwyczaj dotkliwe. Większość rodzin ma niewielkie lub żadne oszczędności. Nie są w stanie opłacić tych rachunków i pokryć strat.
Odszkodowania pracownicze wypłacają świadczenia niezależne od winy, które zastępują utracone zarobki i pokrywają „racjonalnie konieczne” rachunki medyczne. Obie kategorie wydają się proste i obiektywne, ale tak nie jest.
AWW (średnia tygodniowa płaca) ofiary określa świadczenie zastępujące wynagrodzenie. Wartość „netto pay” na czeku z wypłatą jest często myląca. Kwota ta nie obejmuje rekompensaty niepieniężnej, takiej jak spłata kredytu lub zasiłek na pojazd. Co więcej, jeśli ofiara niedawno zmieniła pracę lub awansowała, kwota wynagrodzenia netto z kilku ostatnich wypłat jest prawie bez znaczenia.
Podobnie „racjonalnie konieczne” to bardzo subiektywne określenie. Jest to szczególnie prawdziwe w Nowym Jorku, ponieważ ofiary wypadków przy pracy mogą wybrać swoich własnych lekarzy. Niezależni lekarze leczący i lekarze firmowi często nie zgadzają się co do tego, co jest rozsądnie konieczne.
Z powodu tych problemów ofiary wypadków przy pracy bez prawników mogą zostać skrócone. Firma ubezpieczeniowa na podstawie błędnych i jednostronnych informacji określa wysokość odszkodowania, a następnie przedstawia niską ofertę „przyjmuj lub nie”. Adwokat ds. odszkodowań pracowniczych z Nowego Jorku kwestionuje te chwiejne twierdzenia i działa na rzecz uzyskania maksymalnego odszkodowania za poważny uraz związany z pracą.
Podstawy obrażeń ciała
Te roszczenia z tytułu obrażeń są bardziej złożone. Ofiara/powodowie muszą udowodnić zaniedbanie. Zysk jest jednak większy. Oprócz odszkodowania za straty ekonomiczne, prawnik zajmujący się obrażeniami ciała może również uzyskać odszkodowanie za ból i cierpienie, utratę konsorcjum (towarzystwa), stres emocjonalny, utratę radości życia i inne straty nieekonomiczne.
Na przykład większość ludzi ma obowiązek zachowania rozsądnej opieki w większości sytuacji. Ludzie naruszają swój obowiązek ostrożności, jeżdżąc agresywnie, ignorując ryzyko uszkodzenia mienia lub nie ostrzegając ludzi przed niebezpiecznymi produktami. Jeśli naruszenie spowoduje obrażenia, dostępna jest rekompensata.
Typowe środki obrony w przypadku zaniedbania obejmują porównawczą winę i przejęcie ryzyka. Wina porównawcza przenosi winę ze sprawcy czynu zabronionego na ofiarę. Na przykład ofiara może sprowokować psa lub prowadzić samochód pod wpływem alkoholu. „Prowokacja” ma w Nowym Jorku bardzo wąską definicję. Dodatkowo firma ubezpieczeniowa musi udowodnić, że nieostrożność poszkodowanego w znacznym stopniu przyczyniła się do powstania szkody.
Przejęcie ryzyka zwykle wiąże się z napisem „Uwaga na psa” lub innym znakiem ostrzegawczym. Firma ubezpieczeniowa musi udowodnić, że ofiara widziała znak, mogła go przeczytać i zrozumieć, co oznaczał znak, w przeciwnym razie obrona nie ma zastosowania.
W obu sytuacjach jurorzy muszą podzielić winę na podstawie procentowej, na przykład 50-50. Nowy Jork jest czystym porównawczym stanem uskoku. Ofiary kwalifikują się do proporcjonalnej części odszkodowania, nawet jeśli w 99 procentach były odpowiedzialne za obrażenia.
Obejście prawa wyłącznego środka odwoławczego
Pomimo wspomnianego prawa wyłącznego zadośćuczynienia, ofiary wypadków przy pracy mogą zwykle pozwać producenta wadliwego produktu, generalnego wykonawcę, niedbałego przełożonego lub jakąkolwiek inną stronę trzecią.
Producenci mają obowiązek ostrzegać klientów przed niebezpiecznymi skutkami ubocznymi. Dobrym przykładem są materiały zawierające azbest. Przed rokiem 1980 prawie każda konstrukcja fizyczna zawierała azbest. Producenci wiedzieli o niebezpieczeństwie, ale nikogo nie ostrzegali.
Generalni wykonawcy i zaniedbani nadzorcy są zwolnieni z procesów sądowych w innych stanach. Ale nie w Nowym Jorku. Strony te mogą skłonić pracodawcę, który zazwyczaj kieruje roszczenie do przewoźnika odszkodowań pracowniczych. „Wdrażanie” to bardzo złożony proces prawny, który zasadniczo dzieli odpowiedzialność między wiele stron.
Inne wyjątki od zasady wyłącznego środka odwoławczego obejmują niezapewnienie przez pracodawcę ubezpieczenia jedną z metod wymaganych w ustawie oraz umyślny czyn niedozwolony pracodawcy lub agenta.
Wielu poszkodowanych pracowników może składać roszczenia odszkodowawcze i obrażenia ciała. Na bezpłatną konsultację z an doświadczony prawnik ds. obrażeń ciała w Nowym Jorku, skontaktuj się z Napoli Szkoła. Nie pobieramy opłat prawnych z góry w tych sprawach i odzyskujemy opłatę dopiero po wygraniu sprawy.