Cena piękna

Ogólnie rzecz biorąc, rozmowa o odszkodowaniu pracowniczym jest dyskusją o pracowniku wykonującym pracę wysokiego ryzyka. Są to pracownicy, którzy pracują z ciężkimi maszynami lub stale znajdują się w odległości 10 stóp od samochodów jadących autostradą z prędkością 70 mil na godzinę. Ludzie, którzy są ranny w pracy pracują w ewidentnie niebezpiecznych warunkach, prawda? Nowe dowody sugerują, że nawet ci, którzy cicho pracują w mniej niż niebezpiecznych warunkach, są narażeni na dość poważne ryzyko. Są to pracownicy, którzy pracują w branży kosmetycznej. Winowajcami tych naruszeń odszkodowań pracowniczych są pracodawcy, którzy są właścicielami i zarządzają zwykłymi, codziennymi salonami paznokci, które odwiedza tak wiele nowojorskich kobiet. Aby zrozumieć kwitnący przemysł, jakim są salony paznokci, najpierw zrozum, że Nowy Jork ma najwięcej salonów paznokci ze wszystkich obszarów metropolitalnych w Stanach Zjednoczonych; następny najbliższy ma ledwie o połowę mniej. Po raz pierwszy w swojej historii Departament Pracy Stanu Nowy Jork przeprowadził rewizję nowojorskich salonów kosmetycznych i wykrył naruszenie za naruszeniem przepisów płacowych pracowników.

Przestępstwa

Według Departamentu Pracy w 2014 r. dochodzeniem objęto 29 salonów kosmetycznych. Spośród nich wykryto aż 116 naruszeń państwowego prawa pracy. Zasadniczo nie istniały żadne dowody na odpowiednie godziny pracy, wynagrodzenie, a nawet uznanie nowojorskiego systemu odszkodowań pracowniczych. Nadużycia ze strony pracodawców były widoczne zarówno w opowieściach pracowników, jak i obserwacji warunków panujących w salonach. Dochodzenie ujawniło również, że większość „pracowników” była zobowiązana do płacenia swoim „pracodawcom” za możliwość trenowania w salonie, dopóki ich pracodawcy nie stwierdzili, że ich praca uzasadnia rzeczywistą wypłatę. Naruszenia praw pracowniczych wahały się od jawnego znęcania się fizycznego do nadużyć ekonomicznych, a niektórzy pracodawcy w ogóle odmawiali płacenia pracownikom. Oszczędność manicure za przeciętnie 10 dolarów stwarza sytuację, w której takie wykroczenia są nie tylko możliwe, ale i prawdopodobne.

Szukanie rozwiązania

Departament Pracy wraz z gubernatorem Cuomo ma ogłoszony że powołano specjalną i celową grupę zadaniową, która ma położyć kres tym strasznym naruszeniom prawa pracy. Wielojęzyczni śledczy kontynuowali dochodzenie w sprawie tych naruszeń i udostępnili gorące linie, z którymi mogą kontaktować się ofiary tego rodzaju nadużyć. Obowiązkowe i przetłumaczone znaki muszą być widoczne w salonach, aby informować pracowników o ich prawie do dochodzenia odszkodowania i być wolnymi od nadużyć. Jak stwierdził gubernator Cuomo: „Stan Nowy Jork ma długą historię konfrontacji z kradzieżą płac i nieuczciwymi praktykami pracowniczymi, a dziś, wraz z utworzeniem tej nowej grupy zadaniowej ds. egzekwowania przepisów, agresywnie podążamy za tą tradycją. Nie będziemy stać bezczynnie, gdy pracownicy są pozbawiani ciężko zarobionych zarobków i okradani z najbardziej podstawowych praw”.

Znalezienie odszkodowania

Nasz zespół Napoli Law wspiera wysiłki gubernatora Cuomo mające na celu ochronę najbardziej narażonych pracowników Nowego Jorku. My również chcemy położyć kres niesprawiedliwości odmowa wypłaty odszkodowania pracowniczego i jawne naruszenia prawa stanu Nowy Jork. Prawo ma na celu ochronę wszystkich pracowników. Jeśli doznałeś urazu w miejscu pracy z powodu chemikaliów lub innego źródła, masz prawo do odszkodowania. Skontaktuj się z naszym oddanym zespołem pod adresem Prawo Neapolu dziś na bezpłatną konsultację.