Direktoren und leitende Angestellte nehmen gegenüber dem Unternehmen und seinen Aktionären eine Vertrauensstellung ein, und es wird davon ausgegangen, dass sie in gutem Glauben handeln und bei der rechtmäßigen und legitimen Förderung der Unternehmenszwecke ein ehrliches Urteilsvermögen walten lassen. Die häufigsten Ansprüche, die wir verfolgen, sind Ansprüche wegen (i) Verletzung der Treuepflicht, (ii) Usurpation von Unternehmenschancen und Insichgeschäften und (iii) Verschwendung von Unternehmensvermögen. Im Zusammenhang mit der Verfolgung dieser Ansprüche prozessieren wir Deckungsangelegenheiten im Zusammenhang mit der Haftpflichtversicherung von Directors and Officers. Ansprüche gegen leitende Angestellte und Direktoren können direkt oder abgeleitet sein. Anteilseigner können direkte Ansprüche gegen Geschäftsführer und leitende Angestellte wegen Verletzung der Anteilseigner geltend machen und unter bestimmten Umständen die Auflösung der Gesellschaft beantragen. Aktionäre können auch eine Sammelklage für direkte Ansprüche gegen die Direktoren und leitenden Angestellten erheben, wenn die Direktoren und leitenden Angestellten Maßnahmen ergriffen haben, die Aktionäre mit gemeinsamen Merkmalen betreffen. Im Gegensatz zu diesen Direktansprüchen können Aktionäre auch abgeleitet klagen, dh, im Namen des Unternehmens für Schäden, die dem Unternehmen entstanden sind. Hier gehören die Forderungen der Gesellschaft – nicht den Gesellschaftern. Derivatstreitigkeiten sind eine einzigartige Art von Unternehmensstreitigkeiten und unterliegen besonderen Plädoyer- und Standing-Regeln.