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Das vergangene Jahr war für die Gesetzgeber in New York eine ziemlich arbeitsreiche Zeit. Der Ausbruch des Coronavirus führte zu einer Vielzahl von raschen gesetzlichen Maßnahmen in Bezug auf Tests, Behandlung, Impfungen, die Unterstützung von Bürgern, die unter finanziellen Schwierigkeiten leiden, indem Zwangsräumungen verhindert werden, und in anderen Bereichen.
Zusätzlich zu all diesen COVID-bezogenen Maßnahmen gibt es noch andere Gesetze, die im letzten Jahr oder darüber hinaus verabschiedet wurden und bereits in diesem Jahr in Kraft getreten sind oder später im Jahr 2021 in Kraft treten werden. Gesetze zu Arbeitsbedingungen, Gesundheit und Medikamenten sowie Freizeit Aktivitäten wurden verabschiedet und werden in diesem Jahr beginnen, die Einwohner von New York zu betreffen.
Lassen Sie uns die Einzelheiten einiger der wichtigsten verabschiedeten Gesetze kennenlernen.
Neuer staatlicher Mindestlohn
New York ist neu Mindestlohngesetz Ende des Jahres, am 21. Dezember, verabschiedet und am 1. Januar in Kraft getreten. Das neue Gesetz sieht eine Erhöhung des Mindeststundenlohns von $11,80 auf $12,50 im Hinterland vor, während Westchester County und Long Island ihre Mindestlöhne von $13 auf $14 pro Stunde erhöhen werden.
Aufgrund der durch COVID-19 verursachten wirtschaftlichen Schwierigkeiten wurde diese Erhöhung von Geschäftsinhabern abgelehnt, aber das Büro des Gouverneurs besteht darauf, dass die wirtschaftliche Erholung des Staates durch diese geplante Erhöhung wahrscheinlich nicht beeinträchtigt wird.
Es stellt einen Schritt zur Anhebung des Mindestlohns im gesamten Bundesstaat auf $15 dar, dem derzeitigen Mindestlohn in New York City. Dies soll in den nächsten Jahren durch weitere schrittweise Erhöhungen erreicht werden.
Bezahlter Familienurlaub
Bezahlter Urlaub ist für das Wohlergehen und die Gesundheit jedes Mitarbeiters unerlässlich, und 2021 wird das New Yorker Gesetz zum bezahlten Familienurlaub in das letzte Jahr seines vierjährigen Umsetzungsplans eintreten. Das Gesetz zum bezahlten Familienurlaub ermöglicht es New Yorker Arbeitnehmern, bezahlten Urlaub zu nehmen, um familiären Druck abzubauen, sich um kranke Angehörige zu kümmern oder sich um ein neues Kind zu kümmern.
Für 2021 verlängert sich die Dauer um weitere zwei Wochen (von 10 Wochen auf 12 Wochen). Jeder qualifizierte Arbeitnehmer hat Anspruch auf 671 TP3T seines Wochenlohns während des Urlaubs, begrenzt auf den staatlichen durchschnittlichen Wochenlohn ($971,61) im Jahr 2021. Das ist eine Steigerung gegenüber 60% im Vorjahr.
Krankenstand
New Yorks Gesetz über den bezahlten Krankenstand wurde im April letzten Jahres verabschiedet. Obwohl Mitarbeiter im September begannen, Krankenstandsstunden anzusammeln, konnten diese Stunden erst am 1. Januar dieses Jahres verwendet werden.
Dieses Gesetz schreibt vor, dass Arbeitgeber mit mehr als 100 Beschäftigten bis zu 56 Stunden bezahlten Krankenstand leisten müssen; Arbeitgeber mit 5–99 Beschäftigten gewähren bis zu 40 Stunden bezahlten Krankenstand; und dass Arbeitgeber mit 4 oder weniger Beschäftigten 40 Stunden Krankenstand gewähren, wenn das Nettoeinkommen des Unternehmens unter $1 Millionen liegt, oder 40 Stunden bezahlten Krankenstand, wenn das Nettoeinkommen über $1 Millionen liegt.
Capped-Insulin-Gesetz
In diesem Jahr wird es auch eine Preisobergrenze für Insulin geben. Das bedeutet, dass der Betrag, den New Yorker für Insulin aus eigener Tasche bezahlen, nicht über $100 für die Lieferung des Produkts über 30 Tage hinausgehen darf. Dieses neue Gesetz schützt alle Krankenversicherten, die Insulin benötigen.
Der Gesetzentwurf wurde als Teil des New York State Budget 2020 verabschiedet. Eine Regelung in diesem Gesetz schränkt die Kostenbeteiligung für die Abgabe der Produkte für Personen mit staatlich regulierten gewerblichen Versicherungen ein. Diese Maßnahme wird auch von der American Diabetes Association unterstützt.
Die Kosten für Insulin sind in den vergangenen Jahren in die Höhe geschossen, wobei sich die Preise Anfang der 2000er Jahre verdoppelten und sich dann zwischen 2012 und 2018 erneut verdoppelten. Aber der Tod eines jungen Mannes im Jahr 2018, der sich das nicht leisten konnte $1300 kosten seines monatlichen Insulins schockierte viele Bundesstaaten dazu, ihre Gesetze zu reformieren, um Patienten vor unerschwinglichen Preisen und gefährlichen Versuchen, Insulin zu rationieren, zu schützen.
New York schließt sich an sieben weitere Staaten dieses Jahr eine Begrenzung der Insulinausgaben setzen.
Briannas Gesetz
Briannas Gesetz wurde am 6. August 2019 von Gouverneur Andrew Cuomo unterzeichnet und verlangt von allen Motorbootfahrern, einen Bootssicherheitskurs zu absolvieren. Dieses Gesetz wird dieses Jahr in Kraft treten, um die Bootssicherheit in New York zu verbessern. Wie der Name schon sagt, wurde dieses Gesetz von den Eltern von Brianna Lieneck verfochten, die 2005 bei einem Bootsunfall auf Long Island auf tragische Weise ums Leben kam. Bis 2025 muss jeder Bootseigner im Bundesstaat New York einen Bootssicherheitskurs absolviert haben.
Die Gesetzgeber von New York haben hart daran gearbeitet, Gesetze zum Schutz der Bürger dieses Staates zu erlassen, und die Anwälte von Napoli Shkolnik sind hier, um sicherzustellen, dass Ihre Rechte geschützt und Unrecht korrigiert werden. Kontaktieren Sie uns noch heute, um Hilfe bei Fällen zu erhalten Arbeiter Entschädigung oder sonstiger gesetzlich vorgeschriebener Urlaubsausgleich, pharmazeutische Rechtsstreitigkeiten, Verletzungen, oder eines unserer anderen Rechtsgebiete. Wir bieten eine kostenlose Fallbewertung an und berechnen keine Anwaltskosten im Voraus.