Gehen Datenschutzgesetze weit genug?

Datenschutzgesetze gleichen die Interessen großer Unternehmen, die wertvolle Daten für verschiedene Zwecke verwenden, und Einzelpersonen, die ein Recht auf Sicherheit und Schutz haben, aus. Die Zahl der Datenschutzverletzungen im Jahr 2021 deutlich gestiegen, was darauf hindeutet, dass strengere Gesetze erforderlich sein könnten. Als Reaktion darauf haben Gesetzgeber in Staaten wie Illinois und Kalifornien strengere Gesetze gegen Datenschutzverletzungen verabschiedet. 

Politiker müssen die Interessen verschiedener Parteien ausgleichen, aber a Anwalt für Handelsstreitigkeiten in New York hat das beste Interesse ihrer Kunden im Sinn. Wir verstehen Ihren Bedarf an personenbezogenen Daten und wissen, wie beunruhigend es ist, wenn diese Daten in die falschen Hände geraten. Auch in anderen Bereichen engagieren wir uns für Ihre Sicherheit. Unabhängig von der Verletzung arbeiten wir hart daran, die Entschädigung zu erhalten, die Sie benötigen und verdienen.

Aufschlüsselung der kalifornischen Datenschutzgesetze

Der California Consumer Privacy Act (CCPA) gilt weithin als das umfassendste Datenschutzgesetz des Landes. Ein ähnliches Datenschutzgesetz in Illinois folgt knapp an zweiter Stelle. Ursprünglich war der CCPA ausschließlich ein Gesetz zum Schutz von Verbraucherinformationen, aber eine Änderung von 2023 erweiterte den Schutz auf bestimmte Personalinformationen. 

Eine spätere Änderung führte den CCPA jedoch in die entgegengesetzte Richtung. Diese Änderung erweitert bestimmte Schutzmaßnahmen, Ausnahmen und Schlupflöcher, die es Unternehmen ermöglichen, die Einhaltung zu umgehen. Diese Ausnahmen beinhalteten zusätzliche Datensicherheitsanforderungen sowie Offenlegungen in Bezug auf die Kategorien personenbezogener Daten, die sie über Mitarbeiter und Stellenbewerber gesammelt haben, und den Zweck der Sammlung.

Andere Rechtsvorschriften sind ebenso unternehmensfreundlich. Beispielsweise erlaubt das CPRA Unternehmen auch nach seinem Inkrafttreten, die Computeraktivitäten der Mitarbeiter zu überwachen, obwohl die Mitarbeiter einige zusätzliche Rechte in Bezug auf diese Daten erhalten. 

Diese Rechte umfassen das Recht auf Zugriff, Löschung oder Ablehnung des Verkaufs ihrer personenbezogenen Daten, einschließlich Daten, die von Mitarbeiterüberwachungssoftware erfasst werden. Arbeitgeber, die Computeraktivitätsdaten von Mitarbeitern sammeln, müssen Systeme entwickeln, die die Löschung dieser Daten auf Anfrage ihrer Mitarbeiter ermöglichen. Ihren Mitarbeitern wird auch das Recht eingeräumt zu erfahren, wo, wann und warum ihre Arbeitgeber ihre personenbezogenen Daten verwenden. 

Das Fazit ist, dass Arbeitgeber in Kalifornien auch unter dem geänderten CCPA Mitarbeiter, Auftragnehmer und Stellenbewerber über die von ihnen erfassten personenbezogenen Daten und deren Verwendung informieren müssen. 

Was Schadenersatz betrifft, so fallen diese Mitarbeiterdaten ebenfalls in den Zuständigkeitsbereich des CCPA. Insbesondere das private Klagerecht bei Datenschutzverletzungen, die sich aus der Nichtumsetzung angemessener Sicherheitsmaßnahmen ergeben. Unter CCPA können die potenziellen Schäden für solche Datenschutzverletzungen auf gesetzlichen Schäden von $100 bis $750 pro Verbraucher und Sicherheitsverletzung oder auf tatsächlichen Schäden (je nachdem, welcher Betrag höher ist) basieren. 

Viele Datenschutzverletzungen betreffen Millionen von Menschen. Diese Schäden summieren sich schnell. Aufgrund des Privatklagerechts kann ein Anwalt für Handelsstreitigkeiten in New York sie vor Gericht erwirken. Opfer müssen nicht darauf warten, dass Regierungsbürokraten etwas unternehmen.

Die meisten Beobachter erwarten zusätzliche derartige Gesetze nicht nur im Golden State, sondern auch in anderen Gerichtsbarkeiten.

Was verursacht Datenschutzverletzungen?

Auf die eine oder andere Weise hat die Fahrlässigkeit von Unternehmen landesweit fast alle Datenschutzverletzungen verursacht.

Große Finanz- und Medizinunternehmen investieren Millionen von Dollar in robuste, nahezu undurchdringliche Sicherheitssysteme. Also, es sei denn, ein solches Unternehmen hat eine laxe Geräterichtlinie (mehr dazu weiter unten), personenbezogene Daten sollen sicher sein.

Kleinere Unternehmen haben nicht so viel Geld oder wollen es zumindest nicht in die Datensicherheit investieren. Normalerweise sehen sich diese Unternehmen nicht als Zielscheibe an. Diese Unternehmen gehen davon aus, dass Hacker Diebe sind, die wertvolle Informationen haben wollen.

Kreditkarten und Sozialversicherungsnummern haben offensichtlich einen immensen Wert. Aber andere Informationen wie Telefonnummern und E-Mail-Adressen sind fast genauso wertvoll.

New Yorker Anwälte für Handelsstreitigkeiten befassen sich auch mit laxen Geräterichtlinien. Einige Unternehmen haben liberale BYOD-Richtlinien (Bring Your Own Device). Die Fahrlässigkeit von Mitarbeitern, wie das Hinterlassen eines USB-Sticks auf einem Schreibtisch, kann ebenfalls eine Quelle für eine Datenschutzverletzung sein. In ähnlicher Weise erlauben viele Unternehmen ihren Mitarbeitern, sich in ungesicherte WLAN-Signale einzuloggen, die leicht zu hacken sind.

Körperliche Sicherheitspflicht

Unternehmen haben die Pflicht, Online-Informationen zu schützen. Sie haben auch die Pflicht, die körperliche Sicherheit von Kunden und Mitarbeitern zu schützen.

Eine datenschutzrechtliche Sorgfaltspflicht hängt in der Regel von der Art des Geschäfts und der Informationen ab. Die fahrlässige Sicherheitsfürsorgepflicht hängt in der Regel ab von:

• Geschäftsart,
• Standort des Unternehmens,
• Frühere ähnliche Vorfälle an diesem Ort,
• der Ruf des Gebiets als Gebiet mit „hoher Kriminalität“ und
• Frühere ähnliche Vorfälle in der Nachbarschaft.

Datenschutzverletzungen geben jemand anderem die Möglichkeit, einen Schaden zu verursachen, was bedeutet, dass der Grundstückseigentümer für Schäden haftbar gemacht wird.

Die Entschädigung in einem Fall einer fahrlässigen Sicherheitsverletzung umfasst normalerweise Geld für wirtschaftliche Verluste, wie Arztrechnungen, und nicht wirtschaftliche Verluste, wie Schmerzen und Leiden.

Alle Opfer von Verletzungen brauchen und verdienen eine finanzielle Entschädigung. Für eine kostenlose Beratung mit einem erfahrener Anwalt für Personenschäden in New York, wenden Sie sich an Napoli Shkolnik.