The Heatwave Getting Worse!

职业安全与健康管理局 (OSHA) 已经处于下一次热浪的规划阶段，通常发生在七月底或八月初. 2021 年 10 月宣布的新防热政策将重点关注热应激阈值、热适应计划和暴露监测等领域。该机构指出，过热是导致工伤和死亡的与天气相关的主要原因。

相反，一个纽约人身伤害律师积极保护健康和安全免受过度热暴露。这一责任还包括在日益频繁的热浪期间保护我们的朋友和邻居。

保护工人

中暑通常发生在体温超过 103 度时。此时，排汗机制停止工作，体温上升得更快。除非这些人得到及时的紧急医疗救治，否则中暑通常会致残或致命。

中暑是长期暴露在高温下，同样重要的是，高湿度。当空气潮湿时，汗水不会很快蒸发，因此身体也不会自行降温。

根据经验，如果热指数（温度与湿度相结合）超过 90，则热衰竭可能是一个问题。在严重的热浪期间，当工人上班时，热指数可能会超过 90。

保护工人免受热浪相关疾病的侵害有点像保护工人免受听力损失。通常，突然的、非常大的噪音不会导致听力损失。相反，长时间暴露在更安静的噪音中通常是问题所在。同样，即使在室外工作环境或没有空调的室内设施中，酷热通常也不是问题。相反，每天在这些区域工作可能会导致中暑。

工伤赔偿通常涵盖中暑、中暑和其他与热有关的疾病。这些无过错福利可以弥补损失的工资并支付医疗费用。

大多数时间损失的工资补偿是基于工人的平均周工资。工人的平均实得工资与工人的 AWW 之间通常存在差异。例如，AWW 包括非现金补偿，如雇主提供的膳食，而工人补偿则支付“合理必要”的医疗费用。

由于这句话含糊不清，受伤的工人和保险理算员对什么是合格的有不同的看法。受伤的工人需要最好的治疗，但保险理算员通常只愿意支付最便宜的治疗方案。

如果雇主违法并且没有工人赔偿保险，纽约的人身伤害律师通常可以在民事法庭提出伤害索赔。在其他情况下也可以使用相同的补救措施。这些受害者有权因其精神痛苦和其他非经济损失获得额外赔偿。

在热浪期间，年幼的儿童、老年人和有基础疾病的人最容易患上与热有关的疾病。精神药物、利尿剂、镇静剂和一些治疗帕金森病的药物显着增加与热有关的疾病的机会。

到目前为止，花时间在空调区域是防止此类问题的最佳方法。鼓励这些人在公共图书馆或购物中心度过下午。如果你在他们在那里的时候给他们买一瓶水，那就更好了。

此外，土地所有者有法律义务提供安全可靠的环境。安全和安保包括保持可能不舒服但至少不危险的内部和外部温度。

很有可能，至少有两三个高危人群住在您的建筑物或附近。我们都很忙，但拿起电话或敲门只需要几秒钟。

有关您作为租户或工人的权利的更多信息，请联系 Napoli Shkolnik, .