Quest Diagnostics ve ExamOne'a Karşı Toplu Dava Açıldı

Eşitlik Haklar Denge Adil Adalet Etik Kavramı

Napoli Shkolnik has filed a class action lawsuit on behalf of Maria Vecchio in the United States District Court for the Southern District of New York against Quest Diagnostics, Inc., ExamOne World Wide Inc., and ExamOne LLC (Case No. 1:16-cv05165), alleging violations of the Fair Labor Standards Act (FLSA) and New York State Labor Laws.

FLSA, özel sektör ve kamu sektörü için asgari ücret, fazla mesai ücreti ve kayıt tutma gereksinimlerini belirler. Değişken uygunluk gereksinimleri vardır ve bu, işvereninizin federal ve eyalet iş kanunlarına göre size uygun şekilde tazminat ödeyemediğini düşünüyorsanız, bir Napoli Shkolnik avukatına danışmayı çok daha önemli hale getirir.

Napoli Shkolnik'in açtığı toplu davada, Bayan Vecchio Quest Diagnostics'in ve ExamOne dahil yan kuruluşları, (i) asgari ücretini ve fazla mesai tazminatını düzgün bir şekilde ödemedi, (ii) çalıştığı saatlerin doğru kayıtlarını tutmadı ve (iii) işle ilgili gerekli masrafları kendisine geri ödemedi.

 

FLSA nedir?

bu Adil Çalışma Standartları Yasası (FLSA), çoğu tam zamanlı ve yarı zamanlı çalışanı korumak için tasarlanmış federal yasadır. Yalnızca sınırlı durumlarda FLSA bir işçi için geçerli değildir. FLSA şunları tanımlar:

  • Ülke çapında asgari ücret,
  • Fazla mesai tazminatı için işçi uygunluk gereksinimleri,
  • İşverenler için kayıt tutma kuralları ve
  • Çocuk işçiliği yasalarına ilişkin kurallar.

FLSA federal yasa olsa da, her eyalet, eyalet iş yasaları aracılığıyla işçiler için daha güçlü korumalar uygulama yeteneğine sahiptir.

Örneğin, FLSA tarafından belirlenen minimum gerekliliklere ek olarak, eyalet iş kanunları aşağıdaki gibi sorunları ele alabilir:

  • Federal olarak zorunlu tutulan asgari ücretlerden daha yüksek olabilen eyalet asgari ücret oranları.
  • İşçilerin çalışması gerekebilecek saatler.
  • Ücretlerin ve ücret eklerinin ödenmesi.
  • Asgari ücretli dinlenme süreleri.
  • Çalışma saatleri içerisinde asgari yemek veya mola süreleri.
  • Maaş günü gereksinimleri.
  • Çocuk işçiliği.
  • Çiftlik işçiliği.

 

This means that if you have a labor dispute with your employer, the laws that apply to your case will be based at least in part on whatever state your dispute is located in. The variances in labor laws from state to state can be tough to navigate, and that is why it is important that you have an experienced labor law attorney working by your side. The labor lawyers at Napoli Shkolnik, are ready and available to help you with your labor law issues.

 

ExamOne'a Karşı Toplu Eylem

Bayan Vecchio ile benzer durumda olan diğerleri, Quest Diagnostic ve yan kuruluşlarına karşı açtığı toplu davaya katılmayı düşünmelidir. Son altı yıl içinde benzer deneyimleri olan kişiler sınıfa katılmaya hak kazanabilir. Aslında, Herhangi biri Son altı yıl içinde Quest (examone), diagnostik quest, Examone Quest Diagnostics veya bağlı kuruluşlarından birinde çalışmış olanlar, benzer bir muameleye maruz kalmışlarsa tazminat almaya hak kazanabilirler. Bizi aramaktan çekinmeyin ve deneyimli profesyonellerden oluşan ekibimizle ücretsiz bir danışmanlık randevusu alın. (212) 397-1000