Doznałeś urazu w miejscu pracy?

Poruszanie się po odszkodowaniach pracowniczych i upewnienie się, że otrzymujesz należne świadczenia, może być wyzwaniem, jeśli pracodawca odmawia wzięcia odpowiedzialności za uraz w miejscu pracy.

Co kwalifikuje się jako wypadek przy pracy?

Każdy wypadek, którego doświadczył pracownik, który nie jest bezpośrednim skutkiem zaniedbania lub umyślnego działania pracownika, kwalifikuje się jako obrażenia w miejscu pracy. Co stanowi różnicę? Jeśli podnosisz 40-funtowe pudło i zranisz się w plecy, normalnie kwalifikuje się to jako wypadek w pracy. Jeśli jesteś pod wpływem alkoholu w momencie, gdy to robisz, Twój pracodawca może twierdzić, że uraz został spowodowany przez Twoje nietrzeźwość z naruszeniem zasad firmy.

Pracodawcy ponoszą odszkodowania pracownicze, aby zapewnić świadczenia pracownikom, którzy doznali urazu w pracy. Składka (kwota, którą płacą za ubezpieczenie) zależy od dwóch czynników. Ryzyka związane z samą pracą. Drugi to historia roszczeń firmy. Firmy, które doświadczają wielu urazów w miejscu pracy, odnotują wzrost składek na odszkodowania dla swoich pracowników. Stwarza to dla nich zachętę do kwestionowania wszelkich roszczeń, w przypadku których uważają, że mogą zrzucić winę na Ciebie. Dlatego zazwyczaj dobrze jest porozmawiać z a prawnik od wypadków przy pracy przed złożeniem wniosku o odszkodowanie pracownicze.

Częste przyczyny urazów w miejscu pracy

W branży budowlanej liczne zagrożenia mogą prowadzić do obrażeń w miejscu pracy.

• A uraz typu „poślizgnięcie się i upadek”. jest zdecydowanie najpopularniejszym typem. Może się to łatwo zdarzyć, gdy przenosisz ciężki przedmiot przez plac budowy, gdy szybko poruszasz się w pracy lub gdy obszar, w którym pracujesz, jest zagracony materiałami budowlanymi.
• Urazy związane z narzędziami są również powszechne na budowach.
• Podczas budowy budynków wielokondygnacyjnych mogą wystąpić upadki z większej wysokości. Mogą one spowodować poważniejsze obrażenia.
• Spadające przedmioty mogą powodować obrażenia, zwłaszcza w budynkach wielopiętrowych.
• Wypadki samochodowe, które mają miejsce w pojeździe służbowym podczas prowadzenia działalności firmy, również kwalifikują się jako uraz w miejscu pracy. Tak samo jak wypadki, które mają miejsce w Twoim pojeździe podczas prowadzenia działalności firmowej, do wykonania której zostałeś specjalnie poinstruowany.

Znaczenie pierwszej pomocy w miejscu pracy

Większość urazów występujących na budowach wymaga szybkiego udzielenia pierwszej pomocy. Jeśli ty lub współpracownik odniesiecie obrażenia w miejscu pracy, należy szybko udzielić pierwszej pomocy i wezwać 9-1-1, jeśli istnieje jakiekolwiek ryzyko poważnych obrażeń. Pracodawcy muszą zapewnić dostępność materiałów pierwszej pomocy w miejscu pracy. Jeśli nie wywiążą się z tego obowiązku, a brak pierwszej pomocy pogorszy obrażenia w miejscu pracy, mogą zostać obciążeni dodatkową odpowiedzialnością.

Kiedy skontaktować się z prawnikiem?

Powinieneś skontaktować się z prawnikiem zajmującym się wypadkami budowlanymi, gdy tylko odniesiesz obrażenia w pracy. Chociaż wiele świadczeń z tytułu odszkodowań pracowniczych jest łatwo dostępnych, prawnik ds. wypadków budowlanych może przeprowadzić Cię przez cały proces. Mogą również zapewnić, że otrzymasz świadczenia i chronić Cię, jeśli Twój pracodawca zdecyduje się zakwestionować roszczenie. Ponadto wielu pracowników na każdym placu budowy kwalifikuje się jako niezależni wykonawcy, przynajmniej z pewnej definicji. Adwokat może pomóc ci upewnić się, że kwalifikujesz się do świadczeń. W niektórych przypadkach, gdy te świadczenia nie są dostępne, mogą pomóc w dochodzeniu odszkodowania od firmy, z którą masz umowę.

Aby uzyskać bezpłatną konsultację z rzecznikiem ds. wypadków budowlanych, Śledź ten link.