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職場や仕事の結果としてけがや病気にかかった場合、労災保険に基づいて労働災害の請求を行う権利があります。
カテゴリーアーカイブ: Workers Compensation
仕事中に負傷したり病気になったりした場合は、労働災害補償請求を提出する資格があり、雇用主は、仕事に関連した怪我や病気から回復するまでの期間、経済的支援と医療給付を提供する必要があります。
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7月
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雇用主が職場での怪我の責任を負うことを拒否した場合、労働者の補償をナビゲートし、当然の給付を確実に受け取ることは困難になる可能性があります. …
労災保険とは、労働者のケガや病気、仕事、職場の状況、事故などを補償する保険です。
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4月
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COVID-19 の影響で、新型コロナウイルス感染症が発生し、感染が拡大しています。 Generalmente, si el empleado expresa…
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3月
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COVID-19 の感染拡大に伴い、多くの人が職場や通勤中にウイルスに感染することを心配しています。一般的に、従業員がコロナウイルスの懸念を理由に来店を拒否した場合…
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2月
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Napoli Shkolnik は、テキサス州フォートワースで BNSF 鉄道を相手取って、2 人の元従業員が仕事中に有毒物にさらされたことに関連して負傷したとして、2 件の訴訟を起こしました。バーリントン ノーザン サンタ…
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1月
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私たちの建設チームが行う作業がなければ、多くの建設で行われる建物の作成と保守がなければ、世界は非常に急速に停止してしまうでしょう…
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1月
1月
フルタイムの従業員が働いているほとんどの雇用主は、労働時間の記録を保持し、通常の 35 ～ 40 時間を超えて働いた場合は残業代を支払う必要があります…