Uber の運転手は、独立請負業者ではなく従業員として分類されることを求める長期にわたる法廷闘争で、暫定的な勝利を収めました。ノースカロライナ州の連邦裁判所は、水曜日に条件付きの認証を与えました 集団訴訟 公正労働基準法の下で持ち込まれた複数のUberドライバーによって。原告は現在、Uber との契約で仲裁をオプトアウトした約 18,000 人のドライバーを探すことができるため、訴訟に参加する資格があります。原告の弁護士は、「本日の判決により、全国のドライバーが団結して、Uber によるドライバーの誤分類に異議を申し立てることができるようになります。 「彼らは従業員であり、連邦法で義務付けられている最低賃金と残業を得る必要があります。」 ダウンロード