Formulaire d'invalidité de la sécurité sociale

Avocats en invalidité de la sécurité sociale

La définition de "handicapé" de la Social Security Administration

L'administration de la sécurité sociale (SSA) est l'organisme gouvernemental chargé d'examiner et d'approuver ou de refuser les prestations en vertu de la Assurance Invalidité de la Sécurité Sociale (SSDI) programme. La SSA est également responsable de la distribution des prestations lorsque les demandes sont approuvées. Une partie essentielle de l'admissibilité à SSDI avantages est de savoir si le demandeur répond à la définition de la SSA de « handicapé ». Lorsqu'un demandeur envoie une demande d'invalidité à la SSA, l'agence vérifie d'abord le travail de base critères d'admissibilité et, selon que le demandeur satisfait ou non à ces exigences, la SSA enverra la demande au bureau des services de détermination du handicap (DDS) de l'État du demandeur. Cet organisme d'État a la responsabilité de déterminer si le demandeur satisfait aux exigences en matière d'invalidité. Le bureau de la DDS peut travailler avec des médecins et d'autres professionnels de la santé pour déterminer si l'état du demandeur est invalidant et examinera tous les faits de l'affaire pour prendre sa décision. Ils peuvent tenir compte de la capacité d'un candidat à effectuer un travail autre que celui qu'il effectuait avant de devenir invalide. Parfois, un examen supplémentaire ou plusieurs examens peuvent être nécessaires pour que le DDS détermine avec précision l'impact des problèmes de santé d'un candidat sur sa capacité à travailler. Bien que les mesures exactes prises puissent varier, il existe un processus de base en cinq étapes pour déterminer si un candidat est handicapé.
  1. Le candidat travaille-t-il actuellement ? Les candidats SSDI ne doivent pas travailler et gagner une certaine somme d'argent pour être considérés comme handicapés.
  2. Quelle est la gravité de l'état de santé du demandeur ? L'état de santé d'un candidat doit être grave et avoir un impact significatif sur sa capacité à travailler et même à effectuer des activités quotidiennes normales. L'agence peut considérer son impact sur la mémoire, les capacités cognitives, la position assise, la marche, la coordination œil-main et plus encore.
  3. L'état du demandeur est-il inclus dans la liste des déficiences ? La DDS tient à jour une liste de conditions médicales si graves qu'elles qualifient automatiquement un demandeur d'invalidité en vertu de la loi. L'état d'un candidat doit figurer sur cette liste, sinon l'agence devra prendre une décision distincte pour déterminer si l'état est aussi grave qu'un état qui figure sur la liste des déficiences.
  4. Le demandeur peut-il effectuer le travail qu'il ou elle faisait auparavant? Si un candidat est capable d'effectuer le travail qu'il ou elle exerçait auparavant, les conditions d'invalidité ne sont pas remplies. Si le candidat ne peut pas travailler dans la même capacité ou le même domaine qu'auparavant, l'agence passera à l'étape finale.
  5. Le demandeur peut-il travailler du tout? An applicant should not be able to engage in any form of gainful employment in order to qualify for and receive Social Security disability benefits. The agency will therefore consider whether the applicant can work in another field or capacity.

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En plus de répondre aux exigences d'invalidité, un demandeur de prestations d'invalidité de la sécurité sociale doit répondre à des exigences de travail spécifiques. Le candidat doit avoir travaillé assez longtemps et assez récemment pour gagner suffisamment de crédits de travail pour se qualifier dans le cadre du programme SSDI. Vous pouvez en savoir plus sur la façon de demander des prestations et si vous pouvez être éligible en parlant avec un avocat de Napoli Shkolnik PLLC. Notre service d'invalidité de la sécurité sociale s'engage à représenter les travailleurs handicapés dans tout New York, en les aidant à demander des prestations dans le cadre du système SSDI. Nous pouvons déterminer avec précision si vous êtes admissible et pouvons gérer votre réclamation et toute audience ou appel nécessaire, tout en protégeant vos droits dans toute la mesure du possible.
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