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Les législateurs de l'Empire State sont sur le point d'approuver une balayage une loi sur la protection des données qui rivalise avec les plus fortes au monde.
New York a déjà plusieurs lois de ce type en vigueur, notamment la Stop Hacks and Improve Electronic Data Security Act (la SHIELD Act).
La version la plus récente de cette loi oblige les entreprises à protéger de manière proactive la confidentialité des données de leurs clients. Le Gouverneur Cuomo prévoit que le New York Privacy Act fasse partie d'une déclaration des droits sur la confidentialité des données, qui inclurait le projet de loi sur la sécurité biométrique.
Des lois similaires déjà en vigueur incluent la loi californienne sur la protection de la vie privée des consommateurs et le règlement général sur la protection des données de l'Union européenne.
Obligation fiduciaire
Actuellement, seuls les médecins, avocats, comptables et autres professionnels ont une obligation fiduciaire envers leurs clients ou patients. La loi étendue sur la protection de la vie privée de New York ajouterait à cette liste les entreprises qui disposent d'informations électroniques sur les clients.
Une obligation fiduciaire est l'obligation de diligence la plus élevée à New York. Par conséquent, il est plus facile pour un avocat de la protection de la vie privée de New York d'établir un manque de soin devant le tribunal.
Parfois, une obligation fiduciaire s'applique. Les informations sur le compte bancaire en sont un bon exemple. Mais la loi de New York sur la confidentialité impose cette responsabilité aux tous information.
Supposons que le manuel de l'employé de XYZ interdit aux travailleurs d'utiliser des clés USB ou d'autres périphériques de stockage portables. Mais les responsables de XYZ n'appliquent pas cette politique.
Si une travailleuse laisse un lecteur portable dans son ordinateur pendant qu'elle va aux toilettes, la travailleuse a probablement fait preuve de négligence. Et, l'entreprise est responsable de sa négligence, car elle ne l'a pas correctement supervisée.
La plupart des violations de données ressemblent à cet exemple. Les travailleurs exposent involontairement des informations aux voleurs de confidentialité.
Étant donné que la plupart des États n'imposent qu'une obligation de diligence raisonnable dans ces situations, de tels événements peuvent ou non être de la négligence, surtout si le travailleur savait le risque qu'il prenait.
Concrètement, une obligation fiduciaire signifie que l'entreprise doit mettre de côté toutes les autres priorités et ne faire que ce qui est le mieux pour ses clients. Lors de transactions de détail et autres, gagner de l'argent est généralement la priorité absolue d'une entreprise.
Une obligation fiduciaire a forcé ces entreprises à changer leur façon de faire des affaires.
Le devoir de diligence élevé dans ces cas donne le ton à certaines autres dispositions clés du New York Privacy Act.
Disposition d'adhésion
En ce qui concerne la confidentialité des données, la plupart des entreprises ont des dispositions de désinscription, telles que "cliquez ici pour vous désinscrire de notre liste de diffusion".
Mais la proposition de loi sur la protection de la vie privée de New York exige des dispositions d'adhésion. Les utilisateurs doivent expressément accepter la diffusion de leurs adresses e-mail ou d'autres informations.
Ce n'est pas la même chose qu'un accord de « Conditions d'utilisation ». Ces dispositions ne sont pas volontaires.
L'utilisateur doit accepter les conditions d'utilisation pour pouvoir utiliser le site. De plus, ces propositions sont un contrat d'adhésion à prendre ou à laisser. Les utilisateurs n'ont absolument aucun pouvoir de négociation.
Les utilisateurs individuels ont également un pouvoir de négociation limité concernant les dispositions d'adhésion.
Tout comme la négociation collective aide les travailleurs syndiqués à gagner des salaires plus élevés, l'action collective aide les utilisateurs à influer sur la politique de l'entreprise dans ce domaine. UN Avocat de la protection de la vie privée à New York peut vous expliquer cette option en détail.
Droit d'action privé
Cette caractéristique du New York Privacy Act est presque aussi importante que la clause d'obligation fiduciaire.
Normalement, seul l'État a le pouvoir de poursuivre les entreprises qui exposent illégalement des informations sur des clients ou des clients. Mais si cette loi est adoptée, les clients de New York peuvent individuellement prendre une telle mesure.
L'action collective, qui a été esquissée plus haut, est encore plus efficace dans ce domaine.
Généralement, ces actions commencent par une mise en demeure. Habituellement, les entreprises qui exposent des données personnelles savent qu'elles ont tort.
C'est particulièrement vrai s'ils avaient une obligation fiduciaire de protéger ces informations. Ainsi, de nombreuses réclamations sont réglées avant même que le demandeur ne dépose les documents juridiques.
Cependant, certains cas sont plus complexes.
Ainsi, pour faire pression sur l'entreprise et aussi pour préserver vos droits légaux, un avocat doit déposer des documents juridiques au tribunal. À ce stade, la plupart des entreprises déposent des motions de procédure et tentent de faire échouer la réclamation sur un point technique. S'il existe la moindre preuve à l'appui de la réclamation, ces requêtes échouent généralement.
La plupart des réclamations sont réglées au cours de la médiation.
Un tiers neutre, qui est généralement un avocat spécialisé dans la protection de la vie privée non affilié, tente de faciliter un règlement entre les deux parties. Si les deux parties négocient de bonne foi, ce qui signifie essentiellement qu'elles sont prêtes à faire des compromis si cela signifie parvenir à un accord, la médiation est généralement couronnée de succès.
La proposition de loi sur la protection de la vie privée de New York profiterait grandement aux clients comme vous.
Pour une consultation gratuite avec un avocat expérimenté en confidentialité des données à New York, contact Napoli Shkolnik . We have offices nationwide.