Archives par tags: employment law

Protection des yeux et prévention des blessures en milieu de travail

protection contre les blessures aux yeux

Chaque année, environ un million de travailleurs américains subissent une grave blessure à l'œil. Beaucoup d'autres développent des maladies oculaires. Environ 90 % de ces blessures et maladies sont évitables. Comme indiqué ci-dessous,…

Un nouveau programme transforme les travailleurs en propriétaires

Actionnariat salarié NYC

Les épiceries fines et autres entreprises familiales dominent de nombreux quartiers de New York. À partir de 2021, lorsque ces propriétaires prendront leur retraite, leurs travailleurs pourraient être en mesure de remplir leurs chaussures. Maire…

Salaire minimum à augmenter le 1er janvier

Salaire minimum à New York

Malgré l'opposition des groupes d'entreprises, une augmentation du salaire minimum entrera en vigueur comme prévu, après que le bureau du gouverneur Andrew Cuomo a conclu que la reprise économique du coronavirus n'était «pas susceptible d'être…

Les restaurants sont-ils responsables du harcèlement sexuel des clients ?

harcèlement sexuel au restaurant

Les restaurants responsables du harcèlement sexuel des clients ? Si vous demandez à la Commission pour l'égalité des chances en matière d'emploi (EEOC) et aux tribunaux fédéraux, la réponse à cette question est sans équivoque "oui". La plupart des serveuses, barmans,…

Dois-je enregistrer secrètement les incidents de harcèlement au travail ?

enregistrer le harcèlement au travail

Généralement, une image, un enregistrement ou une vidéo vaut mille mots. Cela étant dit, les enregistrements clandestins causent parfois beaucoup plus de problèmes qu'ils n'en préviennent. Ce problème se pose…

Coronavirus et déjeuners de bureau

Normes de sécurité des bureaux contre le coronavirus

Alors que les gens retournent au travail après les fermetures du printemps 2020 liées à la COVID-19, ils constatent que le travail ne se ressemble pas. Les problèmes alimentaires en sont un bon exemple…

Les législateurs envisagent de mettre fin à l'arbitrage forcé

Mettre fin à l'arbitrage forcé

Souvent, l'arbitrage est une alternative à la procédure judiciaire. Mais dans le contexte du harcèlement sexuel, l'arbitrage existe généralement pour protéger les employeurs. Certains législateurs exigent des changements. En février 2019, Rep….

Comment créer un environnement de travail sûr

Environnement de travail sécuritaire

Une partie importante de toute entreprise prospère est d'avoir un environnement de travail sûr pour vos employés. Quand ils sentent qu'ils peuvent faire leur travail en toute sécurité, ils sont heureux et...

Quelle est la différence entre les congés et les licenciements ?

Licenciements

Certains mots, comme coronavirus et COVID-19, sont synonymes. Ils signifient la même chose. D'autres mots, comme congés et licenciements, ne signifient pas exactement la même chose. Le mot en l…