Cinq faits en bref sur le virus Ebola

 

Entre l'épidémie mondiale de SRAS en 2009 et l'épidémie mondiale de coronavirus en 2020, il y a eu une grave épidémie de virus ebola qui a commencé en Afrique de l'Ouest et s'est propagée aux États-Unis.

En septembre 2014, un homme a quitté son Libéria natal et est retourné au Texas. Lorsqu'il a développé des symptômes d'Ebola, comme de la diarrhée et des vomissements, il s'est rendu aux urgences locales, mais le personnel médical l'a renvoyé chez lui. L'homme est décédé quelques jours plus tard. À peu près au même moment, deux agents de santé qui ont soigné l'homme ont reçu un diagnostic d'ebola. Ils se sont tous les deux rétablis, tout comme une personne à New York et une personne en Géorgie qui ont toutes deux été exposées au virus.

Médicalement, Ebola est une maladie incroyablement contagieuse qui a environ un 50% de taux de mortalité. Heureusement, Ebola n'est pas un virus aéroporté. Le contact avec les fluides corporels d'une personne infectée est le seul moyen de propagation.

Comme le montre l'épidémie de 2014 au Texas, la négligence joue souvent un rôle dans la propagation de maladies infectieuses comme Ebola. Le Libéria, un pays d'Afrique de l'Ouest, était presque au centre d'une grave épidémie d'Ebola lorsque l'homme a vu un médecin du Texas. Pourtant, personne à l'hôpital n'a fait le lien ni même interrogé l'homme sur son récent voyage.

Si un manque de soins cause une blessure substantielle, un Avocat spécialisé en dommages corporels à New York peuvent obtenir l'indemnisation financière dont ces victimes ont besoin et qu'elles méritent.

Contexte et mise à jour du virus Ebola

La première épidémie d'Ebola a eu lieu au Soudan en 1976. Elle a commencé dans une usine de coton à Nzara, un village qui se trouve aujourd'hui au Soudan du Sud. Plus précisément, les chercheurs ont lié cette épidémie aux chauves-souris qui vivaient dans l'usine de coton. Des tests ultérieurs ont révélé que les chauves-souris étaient porteuses du virus mais ne présentaient aucun symptôme de maladie. Cette épidémie a infecté 284 personnes. 151 de ces victimes sont décédées.

Deux sous-variantes d'Ebola, EBOV et SUDV, ont infecté 318 personnes au Zaïre quelques mois plus tard. La quasi-totalité de ces personnes sont décédées. Ce virus tire son nom de la rivière Ebola au Zaïre.

Après cela, le virus est resté en grande partie inactif jusqu'à la fin des années 1990. Le virus a continué à se propager et, en 2014, il avait rendu malades plus de 28 000 personnes. Environ 11 000 de ces victimes sont mortes. Malgré les efforts pour le contenir, le virus continue de se propager. Plus récemment, au printemps 2022, une épidémie en République démocratique du Congo (le nom moderne du Zaïre) a tué cinq personnes.

Reconnaissance des dangers

Si un travailleur présente des symptômes d'Ebola, la norme de diligence exige que les employeurs effectuent une évaluation des risques. Ce test prend en compte les sources potentielles de ces expositions, les emplois et les tâches professionnelles qui peuvent entraîner une exposition des travailleurs, ainsi que les risques et les voies d'exposition associés à ces emplois ou tâches professionnelles.

En d'autres termes, les employeurs ont le devoir proactif de contenir rapidement les infections à Ebola. Ils ne peuvent pas attendre que la personne infectée tombe gravement malade.

Les personnes les plus à risque comprennent les membres d'équipage de cabine et les employés d'entretien et de fret, les employés de laboratoire, les travailleurs de la morgue et des soins funéraires, les travailleurs de la santé ou les membres de la famille qui s'occupent de personnes malades, les personnes impliquées dans la protection des frontières, les douanes et les opérations de quarantaine, les intervenants d'urgence, et d'autres travailleurs d'autres secteurs critiques peuvent entrer en contact avec des personnes malades ou leurs fluides corporels.

Informations médicales sur le virus Ebola

During the 2014 outbreak in the United States, a number of self-published books appeared that spread misinformation and fear about Ebola. It’s important to know the facts.

Les personnes susceptibles d'avoir été en contact avec le virus Ebola peuvent être mises en quarantaine à la discrétion des responsables de la santé publique. L'isolement pour prévenir la transmission est efficace.

Les prestataires de soins de santé ont à leur disposition une variété d'outils pour tester l'infection à Ebola, tels que des tests sanguins qui peuvent détecter les anticorps contre le virus Ebola. Ils peuvent même détecter l'ARN du virus lui-même.

À l'heure actuelle, il n'existe aucun traitement, traitement ou traitement antiviral contre Ebola. Cela dit, certains vaccins et produits pharmaceutiques expérimentaux ont été utilisés pour lutter contre les récentes épidémies d'Ebola. En attendant, les soins hospitaliers de soutien pour les patients atteints d'Ebola comprennent le maintien d'une tension artérielle stable ainsi que le remplacement des fluides et du sang. La perte de liquide est généralement la cause spécifique du décès dans les cas d'Ebola.

Droits importants des travailleurs

La loi sur la sécurité et la santé au travail interdit aux employeurs d'exercer des représailles contre les travailleurs qui ont soulevé des préoccupations concernant les conditions de sécurité et de santé. De plus, le programme de protection des dénonciateurs de l'OSHA applique les dispositions de plus de vingt lois fédérales spécifiques à l'industrie protégeant les employés contre les représailles pour avoir soulevé ou signalé des préoccupations concernant les dangers ou les violations de diverses compagnies aériennes, transporteurs routiers commerciaux, produits de consommation, environnement, réforme financière, sécurité alimentaire, santé la réforme des assurances, la sécurité des véhicules à moteur, le nucléaire, les pipelines, les agences de transport public, les chemins de fer, les lois maritimes et les valeurs mobilières.

Tout employé peut déposer une plainte OSHA en visitant ou en appelant son bureau OSHA local, en envoyant une plainte écrite par fax, courrier ou e-mail au bureau OSHA le plus proche, ou en déposant une plainte en ligne.

Prévention et contrôle

En vertu de la loi fédérale, les employeurs doivent suivre une hiérarchie de contrôles, en mettant d'abord en œuvre des contrôles techniques, suivis de contrôles administratifs et de pratiques de travail. Quelques exemples de contrôles pour protéger les employés d'Ebola comprennent des chambres d'isolement aéroportées spécialement ventilées, des feuilles de plastique ou d'autres barrières physiques, ainsi qu'un assainissement et une décontamination complets. Lorsqu'il existe un risque important d'exposition, tous ces types de contrôles peuvent être nécessaires pour protéger les travailleurs.

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