Fünf schnelle Fakten über das Ebola-Virus

 

Zwischen dem weltweiten Ausbruch von SARS im Jahr 2009 und dem weltweiten Ausbruch des Coronavirus im Jahr 2020 gab es einen schwerer Ausbruch des Ebola-Virus die in Westafrika begann und sich in die Vereinigten Staaten ausbreitete.

Im September 2014 verließ ein Mann seine Heimat Liberia und kehrte nach Texas zurück. Als er Ebola-Symptome wie Durchfall und Erbrechen entwickelte, ging er in eine örtliche Notaufnahme, aber das medizinische Personal schickte ihn nach Hause. Der Mann starb wenige Tage später. Etwa zur gleichen Zeit wurde bei zwei Mitarbeitern des Gesundheitswesens, die den Mann behandelten, Ebola diagnostiziert. Beide erholten sich, ebenso wie eine Person in New York und eine Person in Georgia, die beide dem Virus ausgesetzt waren.

Medizinisch gesehen ist Ebola eine unglaublich ansteckende Krankheit, die etwa eine hat 50 Prozent Sterblichkeitsrate. Glücklicherweise ist Ebola kein durch die Luft übertragenes Virus. Der Kontakt mit den Körperflüssigkeiten einer infizierten Person ist die einzige Möglichkeit, sich zu verbreiten.

Wie der Ausbruch in Texas 2014 zeigt, spielt Fahrlässigkeit oft eine Rolle bei der Verbreitung von Infektionskrankheiten wie Ebola. Liberia, ein westafrikanisches Land, war fast im Zentrum eines schweren Ebola-Ausbruchs, als der Mann einen texanischen Arzt aufsuchte. Doch niemand im Krankenhaus verband die Punkte oder fragte den Mann auch nur nach seiner letzten Reise.

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Hintergrund und Update zum Ebola-Virus

Der erste Ebola-Ausbruch war 1976 im Sudan. Er begann in einer Baumwollfabrik in Nzara, einem Dorf im heutigen Südsudan. Die Forscher brachten diesen Ausbruch insbesondere mit Fledermäusen in Verbindung, die in der Baumwollfabrik lebten. Nachfolgende Tests ergaben, dass die Fledermäuse das Virus in sich trugen, aber keine Krankheitssymptome zeigten. Dieser Ausbruch infizierte 284 Menschen. 151 dieser Opfer starben.

Zwei Ebola-Subvarianten, EBOV und SUDV, infizierten einige Monate später 318 Menschen in Zaire. Fast alle dieser Menschen starben. Dieses Virus hat seinen Namen vom Ebola-Fluss in Zaire.

Danach war das Virus bis Ende der 1990er Jahre weitgehend inaktiv. Das Virus breitete sich weiter aus und bis 2014 waren über 28.000 Menschen daran erkrankt. Rund 11.000 dieser Opfer starben. Trotz Bemühungen, es einzudämmen, breitet sich das Virus weiter aus. Zuletzt, im Frühjahr 2022, starben bei einem Ausbruch in der Demokratischen Republik Kongo (der moderne Name für Zaire) fünf Menschen.

Gefahrenerkennung

Wenn ein Arbeitnehmer Ebola-Symptome zeigt, verlangt der Pflegestandard von den Arbeitgebern, eine Gefährdungsbeurteilung durchzuführen. Dieser Test berücksichtigt potenzielle Quellen solcher Expositionen, Jobs und Arbeitsaufgaben, die zu einer Exposition der Arbeitnehmer führen können, sowie die Risiken und Expositionswege, die mit diesen Jobs oder Arbeitsaufgaben verbunden sind.

Mit anderen Worten, Arbeitgeber haben eine proaktive Pflicht, Ebola-Infektionen schnell einzudämmen. Sie können nicht warten, bis die infizierte Person ernsthaft krank wird.

Zu den am stärksten gefährdeten Personen zählen Flugbegleiter und Wartungs- und Frachtmitarbeiter, Labormitarbeiter, Bestattungs- und Sterbehilfemitarbeiter, medizinisches Personal oder Familienmitglieder, die sich um kranke Personen kümmern, Personen, die an Grenzschutz-, Zoll- und Quarantänemaßnahmen beteiligt sind, Notfallhelfer, und andere Arbeitnehmer in anderen kritischen Sektoren können mit kranken Personen oder ihren Körperflüssigkeiten in Kontakt kommen.

Medizinische Informationen über das Ebola-Virus

During the 2014 outbreak in the United States, a number of self-published books appeared that spread misinformation and fear about Ebola. It’s important to know the facts.

Personen, die möglicherweise mit dem Ebola-Virus in Kontakt gekommen sind, können nach Ermessen der Gesundheitsbehörden unter Quarantäne gestellt werden. Eine Isolierung zur Verhinderung einer Übertragung ist wirksam.

Gesundheitsdienstleister haben eine Vielzahl von Instrumenten zur Verfügung, um auf eine Ebola-Infektion zu testen, wie z. B. Bluttests, die Antikörper gegen das Ebola-Virus nachweisen können. Sie können sogar die RNA des Virus selbst nachweisen.

Derzeit gibt es keine antivirale Therapie, Behandlung oder Heilung für Ebola. Allerdings wurden einige experimentelle Impfstoffe und pharmazeutische Produkte zur Bekämpfung der jüngsten Ebola-Ausbrüche eingesetzt. In der Zwischenzeit umfasst die unterstützende Krankenhausversorgung für Patienten mit Ebola die Aufrechterhaltung eines stabilen Blutdrucks sowie Flüssigkeits- und Blutersatz. Flüssigkeitsverlust ist in der Regel die spezifische Todesursache bei Ebola-Fällen.

Wichtige Arbeitnehmerrechte

Das Arbeitsschutzgesetz verbietet es Arbeitgebern, Vergeltungsmaßnahmen gegen Arbeitnehmer zu ergreifen, die Bedenken hinsichtlich der Sicherheits- und Gesundheitsbedingungen geäußert haben. Darüber hinaus setzt das Whistleblower-Schutzprogramm der OSHA die Bestimmungen von mehr als zwanzig branchenspezifischen Bundesgesetzen durch, die Mitarbeiter vor Vergeltungsmaßnahmen schützen, wenn sie Bedenken über Gefahren oder Verstöße gegen verschiedene Fluggesellschaften, Verkehrsunternehmen, Verbraucherprodukte, Umwelt, Finanzreform, Lebensmittelsicherheit und Gesundheit äußern oder melden Versicherungsreform, Kfz-Sicherheit, Nuklear-, Pipeline-, Verkehrsbehörden-, Eisenbahn-, See- und Wertpapiergesetze.

Jeder Mitarbeiter kann eine OSHA-Beschwerde einreichen, indem er sein oder ihr örtliches OSHA-Büro besucht oder anruft, eine schriftliche Beschwerde per Fax, Post oder E-Mail an das nächstgelegene OSHA-Büro sendet oder eine Beschwerde online einreicht.

Prävention und Kontrolle

Nach Bundesgesetzen müssen Arbeitgeber einer Hierarchie von Kontrollen folgen, indem sie zuerst technische Kontrollen implementieren, gefolgt von Verwaltungs- und Arbeitspraktikenkontrollen. Einige Beispiele für Kontrollen zum Schutz der Mitarbeiter vor Ebola sind speziell belüftete Luftisolationsräume, Plastikplanen oder andere physische Barrieren sowie umfassende Hygiene und Dekontamination. Wenn ein erhebliches Expositionsrisiko besteht, können alle diese Arten von Kontrollen erforderlich sein, um die Arbeitnehmer zu schützen.

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