La canicule s'aggrave !

L'administration de la sécurité et de la santé au travail (OSHA) est déjà en train de planifier la prochaine vague de chaleur, qui se produit généralement dans fin juillet ou début août. La nouvelle politique de protection contre la chaleur, annoncée en octobre 2021, mettra en évidence des domaines tels que les seuils de stress thermique, la planification de l'acclimatation à la chaleur et la surveillance de l'exposition. La chaleur excessive est la principale cause de blessures et de décès au travail liée aux conditions météorologiques, a noté l'agence.

En revanche, un Avocat spécialisé en dommages corporels à New York protège agressivement la santé et la sécurité contre une exposition excessive à la chaleur. Cette responsabilité comprend également la protection de nos amis et voisins pendant les canicules de plus en plus fréquentes.

Protéger les travailleurs

Le coup de chaleur survient généralement lorsque la température corporelle dépasse 103. À ce stade, le mécanisme de sudation s'arrête et la température corporelle augmente encore plus rapidement. À moins que ces personnes ne reçoivent rapidement un traitement médical d'urgence, le coup de chaleur est généralement invalidant ou mortel.

Épuisement par la chaleur est une exposition chronique à des températures élevées et, tout aussi important, à une humidité élevée. Lorsque l'air est humide, la sueur ne s'évapore pas aussi rapidement, donc le corps ne se refroidit pas aussi. 

En règle générale, si l'indice de chaleur (température combinée à l'humidité) est supérieur à 90, l'épuisement par la chaleur pourrait être un problème. Lors d'une forte vague de chaleur, l'indice de chaleur peut être supérieur à 90 au moment où les travailleurs se rendent à leur travail. 

Protéger les travailleurs contre les maladies liées à la canicule, c'est un peu comme protéger les travailleurs contre la perte auditive. Habituellement, les bruits soudains et extrêmement forts ne causent pas de perte auditive. Au lieu de cela, une exposition prolongée à un bruit plus silencieux est généralement le problème. De même, la chaleur extrême n'est souvent pas un problème, même dans les environnements de travail extérieurs ou les installations intérieures non climatisées. Au lieu de cela, travailler quotidiennement dans de telles zones pourrait provoquer un épuisement dû à la chaleur.

L'indemnisation des accidents du travail couvre généralement l'épuisement dû à la chaleur, les coups de chaleur et d'autres maladies liées à la chaleur. Ces prestations sans faute remplacent les salaires perdus et paient les factures médicales.

La plupart du temps, le remplacement du salaire perdu est basé sur le salaire hebdomadaire moyen du travailleur. Il y a généralement une différence entre le salaire net moyen d'un travailleur et l'AWW d'un travailleur. Par exemple, l'AWW comprend une compensation non monétaire, comme les repas fournis par l'employeur, tandis que l'indemnisation des travailleurs paie les frais médicaux «raisonnablement nécessaires».

 Étant donné que cette phrase est vague, les travailleurs blessés et les experts en sinistres ont des opinions différentes quant à ce qui est admissible. Les travailleurs blessés ont besoin du meilleur traitement disponible, mais les experts en sinistres ne sont généralement disposés à payer que pour l'option disponible la moins chère.

Si les employeurs enfreignent la loi et n'ont pas d'assurance contre les accidents du travail, un avocat spécialisé dans les dommages corporels à New York peut généralement déposer une plainte pour blessure devant un tribunal civil. Le même recours est disponible dans d'autres situations. Ces victimes ont droit à une indemnisation supplémentaire pour leur détresse émotionnelle et d'autres pertes non économiques.

Protéger les voisins

Les jeunes enfants, les adultes plus âgés et les personnes souffrant de maladies préexistantes sont les plus à risque de maladies liées à la chaleur pendant la canicule. Médicaments psychotropes, diurétiques, tranquillisants et certains médicaments pour la maladie de Parkinson augmenter considérablement les risques de maladies liées à la chaleur.

Passer du temps dans un endroit climatisé est, de loin, le meilleur moyen de prévenir de tels problèmes. Encouragez ces personnes à passer l'après-midi dans une bibliothèque publique ou un centre commercial. Si vous leur achetez une bouteille d'eau pendant qu'ils sont là, c'est encore mieux. 

De plus, les propriétaires fonciers ont l'obligation légale de fournir des environnements sûrs et sécurisés. La sûreté et la sécurité comprennent le maintien d'une température interne et externe qui peut ne pas être confortable mais qui au moins n'est pas dangereuse.

Il y a de fortes chances qu'au moins deux ou trois personnes à risque vivent dans votre immeuble ou votre quartier. Nous sommes tous très occupés, mais cela ne prend que quelques secondes pour décrocher le téléphone ou frapper à la porte. 

Pour plus d'informations sur vos droits en tant que locataire ou travailleur, contactez Napoli Shkolnik, .