Was sind die Gefahren einer Hitzewelle? Für Bauarbeiter.

Wir haben eine Hitzewelle

Die Arbeitsschutzbehörde (OSHA) befindet sich bereits in der Planungsphase für die nächste Hitzewelle, die normalerweise in auftritt Ende Juli oder Anfang August. Die neue Hitzeschutzrichtlinie, die im Oktober 2021 angekündigt wurde, wird Bereiche wie Hitzestressschwellen, Hitzeakklimatisierungsplanung und Expositionsüberwachung hervorheben. Übermäßige Hitze ist die häufigste wetterbedingte Ursache für Verletzungen und Todesfälle am Arbeitsplatz, stellte die Agentur fest. Im Gegensatz dazu ist A Anwalt für Personenschäden in New York schützt Gesundheit und Sicherheit aggressiv vor übermäßiger Hitzeeinwirkung. Zu dieser Verantwortung gehört auch, unsere Freunde und Nachbarn während der immer häufiger auftretenden Hitzewellen zu schützen.

Arbeitnehmer schützen

Ein Hitzschlag tritt normalerweise auf, wenn die Körpertemperatur 103 übersteigt. An diesem Punkt schaltet der Schweißmechanismus ab und die Körpertemperatur steigt noch schneller an. Wenn diese Personen nicht sofort medizinisch versorgt werden, führt ein Hitzschlag in der Regel zu einer Behinderung oder zum Tod. Hitzeerschöpfung ist die chronische Belastung durch hohe Temperaturen und, was ebenso wichtig ist, durch hohe Luftfeuchtigkeit. Bei feuchter Luft verdunstet der Schweiß nicht so schnell, der Körper kühlt sich also nicht so gut ab. Als Faustregel gilt: Wenn der Hitzeindex (Temperatur kombiniert mit Luftfeuchtigkeit) während einer Hitzewelle über 90 liegt, könnte Hitzeerschöpfung ein Problem sein. Während einer schweren Hitzewelle könnte der Hitzeindex über 90 liegen, wenn die Arbeitnehmer ihre Arbeit antreten. Der Schutz von Arbeitnehmern vor hitzebedingten Erkrankungen ähnelt in etwa dem Schutz von Arbeitnehmern vor Hörverlust. Plötzliche, extrem laute Geräusche verursachen in der Regel keinen Hörverlust. Stattdessen ist im Allgemeinen eine längere Belastung durch leiseren Lärm das Problem. Auch extreme Hitze ist oft kein Problem, selbst in Arbeitsumgebungen im Freien oder in nicht klimatisierten Innenräumen. Stattdessen könnte die tägliche Arbeit in solchen Bereichen zu Hitzeerschöpfung führen. Die Arbeitnehmerentschädigung deckt in der Regel Hitzeerschöpfung, Hitzschlag und andere hitzebedingte Krankheiten ab, die durch eine Hitzewelle verursacht werden. Diese verschuldensunabhängigen Leistungen ersetzen Lohnausfälle und begleichen Arztrechnungen. In den meisten Fällen basiert der Ersatz des entgangenen Lohns auf dem durchschnittlichen Wochenlohn des Arbeitnehmers. Normalerweise gibt es einen Unterschied zwischen dem durchschnittlichen Nettolohn eines Arbeitnehmers und dem AWW eines Arbeitnehmers. Die AWW umfasst beispielsweise Sachleistungen wie vom Arbeitgeber bereitgestellte Mahlzeiten, während die Arbeitnehmerentschädigung „vernünftigerweise notwendige“ Arztrechnungen übernimmt. Da diese Formulierung vage ist, haben verletzte Arbeitnehmer und Versicherungssachbearbeiter unterschiedliche Meinungen darüber, was in Frage kommt. Verletzte Arbeitnehmer benötigen die beste verfügbare Behandlung, doch Versicherungssachbearbeiter sind in der Regel nur bereit, für die günstigste verfügbare Option zu zahlen. Wenn Arbeitgeber gegen das Gesetz verstoßen und keine Arbeitnehmerentschädigungsversicherung haben, kann ein New Yorker Anwalt für Personenschäden in der Regel eine Schadensersatzklage vor einem Zivilgericht einreichen. Das gleiche Mittel steht auch in anderen Situationen zur Verfügung. Diese Opfer haben Anspruch auf eine zusätzliche Entschädigung für ihre emotionale Belastung und andere nichtwirtschaftliche Verluste.

Nachbarn schützen

Kleinkinder, ältere Erwachsene und Menschen mit Vorerkrankungen sind während einer Hitzewelle am stärksten gefährdet, hitzebedingte Erkrankungen zu erleiden. Psychopharmaka, Diuretika, Beruhigungsmittel und einige Medikamente gegen die Parkinson-Krankheit deutlich erhöhen das Risiko einer hitzebedingten Erkrankung. Der Aufenthalt in einem klimatisierten Bereich ist bei weitem die beste Möglichkeit, solchen Problemen vorzubeugen. Ermutigen Sie diese Personen, den Nachmittag in einer öffentlichen Bibliothek oder einem Einkaufszentrum zu verbringen. Wenn Sie ihnen vor Ort eine Flasche Wasser spendieren, ist das sogar noch besser. Darüber hinaus sind Grundeigentümer gesetzlich verpflichtet, für sichere Umgebungen zu sorgen. Zu Sicherheit und Schutz gehört die Aufrechterhaltung einer Innen- und Außentemperatur, die vielleicht nicht angenehm, aber zumindest nicht gefährlich ist. Die Chancen stehen gut, dass in Ihrem Gebäude oder Ihrer Nachbarschaft mindestens zwei oder drei gefährdete Personen leben. Wir sind alle sehr beschäftigt, aber es dauert nur ein paar Sekunden, um zum Telefon zu greifen oder an die Tür zu klopfen. Weitere Informationen zu Ihren Rechten als Mieter oder Arbeitnehmer erhalten Sie unter Napoli Shkolnik, .