Täglicher Archiv: employment law

Sind Arbeitgeber gesetzlich dazu verpflichtet, Überstunden zu vergüten?

In der kürzesten Antwort: Ja. Zusammenfassend lässt sich sagen, dass der Fair Labor Standards Act (FLSA) das Bundesgesetz ist, das Arbeitgeber dazu verpflichtet, das Eineinhalbfache Ihres… zu zahlen.

Marie Napoli über die MeToo-Bewegung gegen sexuelle Belästigung

Die United States Equal Employment Opportunity Commission (EEOC) definiert sexuelle Belästigung wie folgt: „Unerwünschte sexuelle Annäherungsversuche, Aufforderungen zu sexuellen Gefälligkeiten und andere verbale oder physische Verhaltensweisen sexueller Natur … wenn …

Die Uber-Klage verstehen

Uber-Fahrer haben eine Sammelklage eingereicht, in der sie geltend machen, dass sie fälschlicherweise als unabhängige Auftragnehmer eingestuft wurden und Anspruch auf eine Erstattung ihrer Ausgaben haben, die Uber eigentlich hätte zahlen müssen.