Die Gefahren der öffentlichen Beschäftigung

Die Arbeitnehmerentschädigung im Bundesstaat New York ist ein gesetzlich vorgeschriebenes Versicherungsprogramm, das als Sicherheitsnetz für Arbeitnehmer dient, die bei der Arbeit verletzt werden. Es ist illegal, wenn einem Mitarbeiter eine Entschädigung wegen einer Verletzung am Arbeitsplatz oder einer Verschlimmerung einer Verletzung verweigert wird. Es ist auch illegal für einen Arbeitgeber, irgendeine Art von zu nehmen Vergeltungsmaßnahmen oder nachteilige Maßnahmen gegen einen Arbeitnehmer, weil er eine Arbeitsunfallversicherung beantragt hat. Es stimmt zwar, dass alle Arbeitgeber ihren Arbeitnehmern eine Versicherung und ein sicheres Arbeitsumfeld bieten müssen, aber es stimmt nicht, dass alle Arbeitsplätze sicher oder gefahrlos gestaltet werden können. In New York sind einige der gefährlichsten Jobs diejenigen, die von öffentlichen Angestellten ausgeübt werden. Beschäftigte der Kommunalverwaltungen, die von öffentlichen Bauabteilungen im ganzen Bundesstaat beschäftigt sind, leiden im Vergleich zum privaten Sektor tendenziell häufiger unter arbeitsbedingten Verletzungen.

Öffentliche Arbeiten in New York

Innerhalb des staatlichen öffentlichen Dienstes in Yonkers wurden im vergangenen Jahr die meisten Arbeitsunfälle verzeichnet. Yonkers, die größte Stadt der Region, verzeichnete allein im vergangenen Jahr 22,7 Verletzungen pro 100 Arbeiter. Dies ist mehr als das Dreifache der durchschnittlichen Verletzungsquote des Bundesstaates von 6 pro 100 Arbeitnehmer. Diese Verletzungen reichen von der Verschlimmerung von Rückenschmerzen bis hin zur schwersten Verletzung des letzten Jahres, als ein Sheriff aus Rockland County von einem Pferd gestoßen wurde. Die Verletzung führte dazu, dass der Beamte 238 Arbeitstage verpasste. Verletzungen öffentlicher Beschäftigter waren nicht nur körperlicher, sondern auch psychischer Natur; Ein Justizvollzugsbeamter aus Westchester County verpasste aufgrund des Arbeitsstresses 17 Arbeitstage. Ein anderer Justizvollzugsbeamter von Rockland County verpasste aufgrund von Stress elf Arbeitstage, nachdem sich ein Insasse das Leben genommen hatte. Einige dieser Verletzungen, die durch die Arbeit eines öffentlichen Arbeitnehmers verursacht werden, passieren tatsächlich außerhalb der Arbeit. Zum Beispiel hatte ein Justizvollzugsbeamter aus Rockland County eine Schusswaffe, die sich in seiner Kleidung verfing und abgefeuert wurde, wodurch eine Kugel durch seinen Oberschenkel ging.

Die Forschung

Es ist gesetzlich vorgeschrieben, dass Kommunen die Verletzungen ihrer Mitarbeiter öffentlich melden. Es gibt viele Gründe, warum einige Kommunen höhere Verletzungsraten aufweisen als andere. Einige Regierungen setzen ihre eigenen Mitarbeiter für gefährliche Arbeiten ein, wie z. B. das Betreiben und Betreiben der Müllabfuhr. Andere entscheiden sich dafür, externe Mitarbeiter von Privatunternehmen mit dieser Aufgabe zu beauftragen. Die beiden Berufsgruppen, die normalerweise die meisten Verletzungen melden, sind Polizeidienststellen und Feuerwehr; Einige Gemeinden haben keine eigenen, sondern nutzen die von größeren Städten. Kleinere Regierungen, die naturgemäß kleinere Belegschaften mit weniger Angestellten haben, werden in einigen Fällen auch eine höhere Verletzungsrate aufweisen. Als beispielsweise fünf von 21 Mitarbeitern in West Haverstraw verletzt wurden, war die Verletzungsrate viel höher, als es bei einer größeren Belegschaft den Anschein gehabt hätte.

Ein Anwalt für Arbeitnehmerentschädigung kann helfen

Wenn Sie bei der Arbeit verletzt werden, haben Sie gesetzlich Anspruch auf Entschädigung. Wenn Sie nicht genau wissen, wie das System der Arbeitnehmerentschädigung funktioniert, werden Ihnen möglicherweise zu Unrecht Leistungen verweigert oder Sie erhalten sogar weniger, als Ihnen zusteht. Als Ihre Gemeinde Ihre Hilfe brauchte, waren Sie für sie da. Jetzt, wo Sie einen Unfall erlitten haben, lassen Sie uns mit dem Wissen und der Erfahrung für Sie da sein, die Sie brauchen. Kontaktieren Sie Napoli Law noch heute für eine kostenlose Beratung.