İşçi Tazminat Koşulları

İşçi tazminatı, yaralanan çalışanları gerçek veya mecazi olarak düştüklerinde korumak için var olan bir sigorta sistemidir. Çalışanların iş kazası geçirdikten sonra mali yıkım yaşamalarını engellemek için bir güvenlik ağı görevi görür. İşverenlerin işçi tazminat sigortası yaptırmaları zorunludur ve ödemeler, bir çalışan iddiasını kanıtladığında verilir. Bununla birlikte, ödemeler koşulsuz olarak verilmez ve bir çalışan işe dönebildiğinde ödemeler durdurulur. Bu tür bir ödeme koşulu, genellikle bir çalışanın reçeteli ilaçlarını belirtildiği şekilde alması ve idrar testi gibi bu kullanıma dair kanıt sunmasıdır. Son zamanlarda bir New York temyiz mahkemesi, bu koşulun bir mahkemede her zaman uygulanabilir olmadığına karar verdi.

Bay Harper'ın Ağrı Kesicileri

New York'tan Dan Harper, bir Hicksville, New York şirketi olan Public Energy Fuel Service Inc.'in eski bir çalışanıdır. Harper, 2002 yılında iş yerinde zayıflatıcı bir sırt yaralanması geçirdi ve sakatlandı. Bu bulgudan kısa bir süre sonra Harper almaya başladı. kalıcı toplam sakatlık işçi tazminat ödemeleri. Harper'ın işçi tazminatı doktoru, Harper'ın sırt ağrısıyla başa çıkmasına yardımcı olmak amacıyla ona bir ağrı kesici reçete etti. Opioid ağrı kesici Kadian faydaları arasında yer aldı. Public Energy, Harper'ın bu ilacı belirtildiği şekilde almasını istedi. Eğer yapmazsa, faydaları iptal edilirdi. Public Energy tarafından Harper'ın sırt ağrısını tedavi etmesi için atanan bir doktor, Harper'ın ilaçları doktorun tavsiye ettiği sıklıkta almadığını tespit etti. Public Energy ve sigorta acenteleri bunu keşfettiklerinde, Harper'ın haklarının iptal edilmesini istediler.

Karar

Devletimizde işçi tazminat şikayetleri başkası tarafından ele alınmaz. New York Eyaleti İşçi Tazminat Kurulu. Kurul, şirketin iddialarını reddetti. Temsil çareleri tükendiğinde, isteyen bir taraf çekici davalarını temyiz mahkemelerine götürme hakkına sahiptir. Public Energy'nin yaptığı da tam olarak buydu. New York Eyaleti Yüksek Mahkemesinin üç yargıçlı heyetinde yardım istediler. Mahkeme kararında, bir alıcının yardımlarını almak veya arttırmak için yanlış beyanda bulunması halinde, kanunun yardımların iptaline izin verdiğini açıkladı. Mahkeme, Kurul'un doğru bir şekilde “davacının fazla Kadian'ı sattığı veya ondan kar elde etmeye çalıştığına dair delil eksikliğini kaydettiğini ve buna göre, kayıtların tazminat almak amacıyla yanlış beyanlarda bulunduğunu tespit etmediğini kabul etti. ” Böylece temyiz mahkemesi, Public Energy'nin Harper'a tahsis edilen faydaları iptal etme hakkına sahip olmadığına karar verdi.

Ne yazık ki, böyle bir durum nadir değildir. Sigorta acenteleri, öncelikle kâr amacı güden kuruluşlardır ve esas olarak kârlılıkla ilgilenirler. Deneyimli ve bilgili bir işçi tazminatı avukatıyla iletişime geçmeniz, haklarınızı ve sağlığınızı korumanıza yardımcı olacaktır. İşçilerinizin tazminat ödeneklerini almakta zorlandıysanız, şu adresten ekibimizle iletişime geçin: Napoli Hukuku bugün.