Urazy pracowników kolei: co to jest FELA?

Przegląd FELA

Kiedy pracownik zostaje ranny w pracy, bez wątpienia chce otrzymać odszkodowanie za odniesione obrażenia. Dla większości pracowników zatrudnionych w sektorze prywatnym ubezpieczenie pracownicze jest najlepszym sposobem na uzyskanie odszkodowania za koszty leczenia, a czasem nawet za utracone zarobki, gdy pracownik nie może wrócić do pracy. Jednak odszkodowanie pracownicze nie dotyczy Wszystko pracownicy.

Pracownicy kolei w Stanach Zjednoczonych są objęci innym rodzajem programu świadczeń: The Federalna ustawa o odpowiedzialności pracodawcówlub FELA.

Różnice między FELA a odszkodowaniem pracowniczym

Najbardziej oczywista różnica między FELA a odszkodowaniem pracowniczym polega na tym FELA jest przeznaczona wyłącznie dla rannych pracowników kolei i ich rodzin, i jest federalnym systemem odzyskiwania. Kolejną ogromną różnicą między odszkodowaniami pracowniczymi a FELA jest to, że FELA jest systemem opartym na winie, podczas gdy odszkodowania pracownicze są systemem bez winy. Oznacza to, że aby wystąpić z roszczeniem w ramach FELA, pracownik musi udowodnić, że kolej (firma kolejowa, pracownik itp.) dopuściła się zaniedbania i że zaniedbanie to przyczyniło się do obrażeń pracowników. Jednak ciężar dowodu lub stopień winy, który pracownik musi wykazać, jest znacznie mniejszy w przypadku roszczenia FELA niż w przypadku standardowego roszczenia z tytułu zaniedbania.

Jak zgłaszane są roszczenia FELA

Gdy pracownik kolei ulegnie wypadkowi w pracy, powinien złożyć wniosek FELA bezpośrednio do przedsiębiorstwa kolejowego lub odpowiedzialnego pracodawcy. Jednak w przypadku, gdy roszczenie nie zostanie zapłacone, zostanie odrzucone, zignorowane lub pojawią się inne problemy, strona poszkodowana może również wnieść pozew do sądu stanowego lub federalnego.

FELA dotyczy również byłych pracowników kolei, u których zdiagnozowano raka płuc, raka pęcherza moczowego lub raka nerki w wyniku narażenia na niebezpieczne chemikalia podczas pracy.

Nasi prawnicy mogą pomóc

Udowodnienie, że przedsiębiorstwo kolejowe nie zapewniło ci bezpiecznego miejsca pracy lub/i że doszło do zaniedbania, może być trudne, ale jest bardzo ważne, aby odzyskać należne odszkodowanie. Aby uzyskać pomoc prawną w prowadzeniu sprawy roszczeniowej FELA i zwiększeniu szans na sprawiedliwą ugodę, kontakt the attorneys at Napoli Shkolnik today.

Posiadamy biura w całym kraju, w tym w Nowym Jorku, na Florydzie, w Teksasie, Illinois, Kansas, Michigan i Północnej Karolinie. Współpracujemy również z lokalnymi oddziałami w całym kraju. The konsultacja jest bezpłatna i nie pobieramy żadnych opłat, chyba że wygramy Twoją sprawę.