Verletzungen von Eisenbahnarbeitern: Was ist FELA?

FELA-Übersicht

Wenn ein Arbeitnehmer bei der Arbeit verletzt wird, möchte er zweifellos für seine Verletzungen entschädigt werden. Für die meisten in der Privatwirtschaft beschäftigten Arbeitnehmer ist die Arbeitsunfallversicherung der beste Weg, um eine Entschädigung für Krankheitskosten und manchmal sogar eine Entschädigung für entgangenen Lohn zu erhalten, wenn der Arbeitnehmer nicht an seinen Arbeitsplatz zurückkehren kann. Die Arbeiterunfallversicherung gilt jedoch nicht alle Arbeitskräfte.

Eisenbahner in den Vereinigten Staaten sind durch eine andere Art von Leistungsprogramm abgedeckt: The Bundesarbeitgeberhaftungsgesetz, oder FELA.

Die Unterschiede zwischen FELA und Arbeitnehmerentschädigung

Der offensichtlichste Unterschied zwischen FELA und Arbeiterunfallversicherung ist der FELA ist nur für verletzte Eisenbahner und ihre Familien und ist ein föderales Wiederherstellungssystem. Ein weiterer großer Unterschied zwischen Arbeitnehmerentschädigung und FELA besteht darin, dass FELA ein Fehlersystem ist, während Arbeitnehmerentschädigung ein System ohne Schuld ist. Das bedeutet, dass ein Arbeitnehmer, um einen Anspruch nach FELA geltend zu machen, nachweisen muss, dass die Eisenbahn (die Eisenbahngesellschaft, ein Angestellter usw.) fahrlässig gehandelt hat und dass die Fahrlässigkeit zu den Verletzungen der Arbeitnehmer beigetragen hat. Die Beweislast oder der Grad des Verschuldens, die der Arbeitnehmer nachweisen muss, ist jedoch bei einem FELA-Anspruch viel geringer als bei einem Standardanspruch wegen Fahrlässigkeit.

Wie FELA-Ansprüche eingereicht werden

Wenn ein Eisenbahner bei der Arbeit verletzt wird, sollte er einen FELA-Anspruch direkt bei der Eisenbahngesellschaft oder dem zuständigen Arbeitgeber einreichen. Für den Fall, dass die Forderung nicht bezahlt, abgelehnt oder ignoriert wird oder andere Probleme auftreten, kann die geschädigte Partei jedoch auch eine Klage vor einem staatlichen oder bundesstaatlichen Gericht erheben.

FELA gilt auch für ehemalige Eisenbahnarbeiter, bei denen Lungenkrebs, Blasenkrebs oder Nierenkrebs als Folge einer gefährlichen Chemikalienexposition während der Arbeit diagnostiziert wurde.

Unsere Anwälte können helfen

Nachweisen zu müssen, dass ein Eisenbahnunternehmen Ihnen keinen sicheren Arbeitsplatz zur Verfügung gestellt hat oder/und dass eine Fahrlässigkeit vorliegt, kann eine Herausforderung darstellen, aber es ist sehr wichtig, dies zu tun, um die Ihnen zustehende Entschädigung zu erhalten. Für rechtliche Unterstützung bei der Navigation Ihres FELA-Anspruchs und Verbesserung Ihrer Chancen auf eine faire Einigung, Kontakt the attorneys at Napoli Shkolnik today.

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