Uber a reçu un coup dur jeudi (13 juillet) lorsque ses chauffeurs ont remporté une victoire dans sa lutte pour être comptés comme des employés plutôt que comme des entrepreneurs indépendants. Selon un rapport du New York Times, un tribunal fédéral de Caroline du Nord a accordé cette semaine une certification conditionnelle au recours collectif intenté par Uber Conducteurs. La poursuite relève de la loi sur les normes de travail équitables et, avec la décision, les plaignants peuvent trouver les quelque 18 000 chauffeurs qui ont décidé de ne pas arbitrer et de se joindre à l'affaire. Uber, a noté le New York Times, compte plus de 600 000 chauffeurs aux États-Unis. Reportage du York Times. "Ce sont des employés et devraient toucher le salaire minimum et les heures supplémentaires, comme l'exige la loi fédérale." Télécharger