¿Cómo afecta el agotamiento de las enfermeras a la atención al paciente?

agotamiento de la enfermera

Las enfermeras de Nueva York experimentan "índices extremadamente altos de agotamiento", según un sindicato nacional. este agotamiento afecta a los pacientes atienden, así como a las propias enfermeras.

Muchas enfermeras deben lidiar con malas condiciones de trabajo.

Un número significativo de enfermeras dijeron que habían sido víctimas de violencia o acoso en el lugar de trabajo, y la mayoría de ellas dijo que la organización no manejó bien el incidente.

Como resultado de problemas como estos, la mayoría de las enfermeras dicen que el estrés laboral afecta su salud. Muchas enfermeras exhiben Síntomas del tipo del trastorno de estrés postraumático.

Desde una perspectiva, no hay escasez de enfermeras.

Hay más de tres millones de enfermeras registradas en los Estados Unidos, y la enfermería es una de las profesiones de más rápido crecimiento en el país.

Sin embargo, es posible que este crecimiento no siga el ritmo de la creciente demanda, especialmente porque una ola de enfermeras de la generación del baby boom probablemente se jubilará en los próximos años.

“Es una escasez de enfermeras que estén dispuestas a trabajar en las condiciones”, explicó la funcionaria del sindicato de enfermería Michelle Mahon.

Profesionales Médicos y Negligencia Médica

Con frecuencia, las enfermeras son el puente que conecta a médicos y pacientes. Si ese puente está defectuoso, aumenta la posibilidad de negligencia médica en general y de diagnóstico erróneo en particular.

El diagnóstico erróneo es un problema grave en los Estados Unidos. La tasa general de diagnósticos erróneos es de aproximadamente 20 por ciento. Algunas condiciones comúnmente mal diagnosticadas incluyen:

  • Cáncer: Según algunos, la tasa de error en el diagnóstico de cáncer podría ser el doble de la tasa general de error. Para muchos profesionales médicos, el cáncer es un estilo de vida o una condición genética. Entonces, a menos que el paciente tenga factores de riesgo obvios, un diagnóstico de cáncer no está en las cartas.
  • Cardiopatía: Aproximadamente la misma dinámica se aplica en este contexto. Si no hay grandes señales de alerta, la mayoría de los profesionales médicos concluyen que es posible que el paciente no tenga una enfermedad cardíaca. En una nota similar, muchos pacientes no experimentan síntomas característicos, como dolores en el pecho.
  • Lesión craneal: Los accidentes automovilísticos son, con mucho, la principal causa de lesiones en la cabeza. Con frecuencia, estas heridas se diagnostican erróneamente como shock por el accidente o incluso como demencia de aparición temprana. Como resultado, los síntomas progresan y la lesión es más difícil de tratar.

Fundamentalmente, un caso de negligencia no se trata de “culpar” a la enfermera, al médico oa cualquier otra persona por la condición de la víctima.

Todos cometemos errores, y todos debemos afrontar las consecuencias de los errores que cometemos.

Hogares de ancianos

La escasez de enfermeras ya está afectando a muchos centros de atención a largo plazo. Tantos como 70 por ciento de estos lugares están peligrosamente faltos de personal.

La falta de personal tiene un efecto bola de nieve.

Este ambiente afecta adversamente la moral. Las enfermeras restantes están sobrecargadas de trabajo y el éxodo del personal a veces se parece a las ratas que abandonan un barco que se hunde.

Como resultado, las enfermeras sufren síntomas aún más extremos y se agotan más rápidamente.

Además, en entornos con poco personal, algunas instalaciones asignan tareas a profesionales no calificados. Por ejemplo, los CNA (asistentes de enfermería certificados) u otros paraprofesionales pueden realizar tareas que deben realizar las enfermeras registradas.

La falta de personal y los problemas que genera contribuyen directamente a una serie de problemas de negligencia en hogares de ancianos, como:

  • Úlceras por presión: Si los pacientes se dan la vuelta en la cama cada pocas horas, las úlceras por presión no son un problema. Pero muchos pacientes no pueden darse la vuelta, y muchos hogares de ancianos con poco personal no envían a las personas a las rondas regulares. Las úlceras de decúbito no tratadas rápidamente se vuelven potencialmente mortales.
  • Violencia entre residentes: Muchos residentes tienen mentalidades infantiles. Las disputas insignificantes sobre cosas como un asiento preferencial en el comedor pueden volverse violentas. Y, un poco de fuerza podría causar lesiones graves. Los asilos de ancianos con poco personal no tienen los recursos para romper tales peleas antes de que se intensifiquen.

Una vez más, la negligencia en los hogares de ancianos no es culpa de nadie.

El problema es la falta de atención ordinaria.

Y las víctimas no deben cargar con el costo financiero y emocional de sus propias recuperaciones.

Opciones legales para pacientes

En general, el hospital, el asilo de ancianos u otro empleador es legalmente responsable por los diagnósticos erróneos y las lesiones relacionadas con la falta de personal.

Por lo general, el propietario de la instalación es un gran conglomerado fuera del estado que tiene poca o ninguna relación con la comunidad a la que sirve.

Responsabilidad patronal en general, y responde al superior en particular, es una de las teorías de responsabilidad vicaria más comunes en las demandas por negligencia. Esta doctrina tiene dos puntas básicas:

  • Empleado: A efectos fiscales, los empleados suelen ser personas que reciben formularios W-2. A efectos de negligencia, los empleados son personas que el empleador controla. Esta definición más amplia incluye a los contratistas independientes e incluso a la mayoría de los voluntarios no remunerados.
  • Alcance del Empleo: Del mismo modo, cualquier acto que beneficie al empleador de cualquier manera está dentro del ámbito del empleo.

Otras teorías de responsabilidad del empleador, que a menudo se aplican en casos de agresión y otros reclamos de agravio intencional, incluyen contratación negligente y supervisión negligente.

La negligencia médica es un problema grave en varios contextos diferentes. Para una consulta gratuita con un abogado con experiencia en lesiones personales en Nueva York, contact Napoli Shkolnik . Attorneys can connect victims with well-qualified doctors, even if they have no insurance or money.