
Si sufre una lesión o enfermedad en su lugar de trabajo o como consecuencia de su trabajo, tiene derecho a reclamar por accidente de trabajo bajo el seguro de compensación para trabajadores. La compensación para trabajadores es un programa de seguro que cubre lesiones en el lugar de trabajo. Eso significa el costo de la atención médica, así como algunos otros costos, no será pagado por usted ni por su seguro.
Dado que el seguro de compensación para trabajadores está a cargo de los empleadores, muchos empleados no saben cómo funciona. sin embargo, el accidente laboral afirmar El proceso es bastante sencillo.
¿Puedes reclamar una indemnización aunque haya sido culpa tuya?
En la mayoría de los casos, puedes hacerlo. La mayoría de las lesiones en el lugar de trabajo ocurren debido a un error humano, por lo que la compensación para trabajadores es un programa "sin culpa". Eso significa que los beneficios están disponibles independientemente de quién tenga la culpa. Sin embargo, no cubre los accidentes que ocurren debido a la intoxicación o si un empleado tuvo la intención de lastimarse a sí mismo oa otros. Así por ejemplo:
- Si te caes al piso del taller porque tu zapato está desatado, está cubierto.
- Si te caes al piso de la tienda porque estabas bebiendo durante el almuerzo, no es así.
¿Recibe el pago completo si se lesiona en el trabajo?
La compensación para trabajadores no paga salarios completos por períodos de trabajo perdido. Pero tu eres derecho a dos tercios de su salario semanal promedio, basado en el período de un año anterior a su accidente. Si su empleador no está cumpliendo, contáctenos y nos aseguraremos de que obtenga su compensación por reclamo de accidente laboral lo antes posible.
¿Qué califica como una lesión en el trabajo?
Para presentar un reclamo por accidente de trabajo, la lesión o enfermedad debe haber ocurrido mientras estaba en el trabajo o mientras trabajaba.
Si se lesiona mientras viaja por trabajo o mientras trabaja a distancia, los reclamos pueden volverse más complicados, por lo que desea que un abogado experto en accidentes laborales maneje su reclamo.
¿Qué está cubierto si me lesiono en el trabajo?
Para la mayoría de las lesiones, a los empleados se les pagan los gastos médicos, la pérdida de trabajo y otros gastos incidentales relacionados con la lesión. En algunos casos, como en el caso de los trabajadores expuestos al asbesto, la indemnización por accidente de trabajo puede ser mucho mayor, ya que la lesión provoca una discapacidad prolongada, pérdida de la calidad de vida e incluso la muerte.
¿Cuál es la responsabilidad de su empleador?
Según la compensación para trabajadores, los empleadores deben tomar en serio su reclamo por accidente laboral. Tienen 10 días para informar la lesión al programa de seguros. Si no lo hacen, es un delito menor.
Además, los empleadores no pueden tomar represalias. Los empleadores deben hacer adaptaciones razonables para permitirle regresar al trabajo y no pueden evitar u obstruir un reclamo por lesiones en el lugar de trabajo.
¿Cuánto tiempo después de un accidente de trabajo se puede presentar un reclamo?
Los empleados tienen el deber de informar las lesiones laborales de inmediato. Si no informa la lesión a su supervisor En 30 días, puede perder beneficios. Sin embargo, algunas lesiones pueden tardar muchos años en aparecer. En esos casos, es posible que tenga más tiempo para presentar.
¿Cómo puede ayudar un abogado en una reclamación por accidente de trabajo?
Si se lesionó en el trabajo, o si está experimentando los efectos a largo plazo de las condiciones de su lugar de trabajo, un abogado puede ayudarlo a presentar un reclamo exitoso por accidente de trabajo. Un abogado de compensación laboral es especialmente valioso si:
- Tus heridas son graves.
- Su lesión ocurrió mientras trabajaba pero no en el trabajo, o
- Está experimentando una enfermedad como resultado de las condiciones de trabajo.
Nuestros abogados con experiencia en accidentes laborales pueden guiarlo a través del proceso de presentación de un reclamo y lucharemos para obtener la compensación que se merece. Contacto Napoli Shkolnik hoy para una consulta gratuita. No hay tarifas por adelantado y solo recuperamos una tarifa cuando ganamos su caso.
