Kendileri i\u00e7in \u00e7al\u0131\u015fan tam zamanl\u0131 \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131 olan \u00e7o\u011fu i\u015fverenin, \u00e7al\u0131\u015f\u0131lan saatlerin kayd\u0131n\u0131 tutmas\u0131 ve normal bir 35-40 saatlik \u00e7al\u0131\u015fma haftas\u0131n\u0131n \u00f6tesinde \u00e7al\u0131\u015f\u0131lan her \u015fey i\u00e7in fazla mesai \u00fccreti \u00f6demesi gerekir. Bununla birlikte, baz\u0131 durumlarda, i\u015fveren, \u00e7al\u0131\u015fan\u0131n \u00e7al\u0131\u015fma saatlerinin veya fazla mesai kay\u0131tlar\u0131n\u0131n her hafta g\u00fcnl\u00fc\u011fe kaydedildi\u011fini do\u011fru bir \u015fekilde tutmaz. Baz\u0131 durumlarda, bu d\u00fcr\u00fcst bir hatad\u0131r, ancak \u00e7o\u011fu zaman i\u015fveren, \u00e7al\u0131\u015fan tazminat\u0131 i\u00e7in i\u015fg\u00fcc\u00fc yasalar\u0131n\u0131 ihlal etti\u011fini bilir ve yasa d\u0131\u015f\u0131 faaliyete ili\u015fkin herhangi bir kay\u0131t istemez. Bu nedenle, fazla mesai saatlerini kaydetmezler, bu nedenle talep edilemez ve \u00f6denmesi gerekmez. \u00c7o\u011fu durumda, \u00e7al\u0131\u015fan saatlerce \u00e7al\u0131\u015ft\u0131\u011f\u0131n\u0131 kan\u0131tlamak ve maa\u015f\u0131 i\u00e7in m\u00fccadele etmek zorunda kal\u0131r. Bir i\u015fveren fazla mesai i\u00e7in do\u011fru kay\u0131tlar tutmad\u0131\u011f\u0131nda ve bu fazla mesai saatleri i\u00e7in size \u00f6deme yapmad\u0131\u011f\u0131nda iddian\u0131z\u0131 kan\u0131tlamak i\u00e7in mahkeme davalar\u0131nda yayg\u0131n olarak kullan\u0131lan baz\u0131 y\u00f6ntemler \u015funlard\u0131r:<\/p>\n
(1) Tan\u0131k \u0130fadesi<\/strong> (2) Kay\u0131tlar\u0131n\u0131z<\/strong> (3) Di\u011fer \u0130\u015fveren Kay\u0131tlar\u0131<\/strong> (4) Di\u011fer Formlar ve Veriler<\/strong> (6) Tan\u0131kl\u0131\u011f\u0131n\u0131z<\/strong>
\nDavan\u0131zda devreye girebilecek tan\u0131k ifadesi i\u00e7in iki temel b\u00f6l\u00fcm vard\u0131r: i\u015f arkada\u015f\u0131 ve m\u00fc\u015fteri\/m\u00fc\u015fteriler. \u0130\u015f arkada\u015flar\u0131n\u0131z, sizinle \u00e7al\u0131\u015ft\u0131klar\u0131na ve sizi mesai saatleri d\u0131\u015f\u0131nda d\u00fczenli olarak \u00e7al\u0131\u015f\u0131rken g\u00f6rd\u00fcklerine ve fazla mesainin hangi g\u00fcn ve haftalarda ger\u00e7ekle\u015fti\u011fine dair tan\u0131kl\u0131k edebilirler. Ancak bu t\u00fcr bir tan\u0131k ifadesini kullanman\u0131n olumsuz bir taraf\u0131 vard\u0131r \u00e7\u00fcnk\u00fc i\u015f arkada\u015f\u0131n\u0131z\u0131n sizi mahkemede itibars\u0131zla\u015ft\u0131rmaya \u00e7al\u0131\u015fmayaca\u011f\u0131n\u0131 ve ayr\u0131ca dava karara ba\u011fland\u0131ktan sonra i\u015fverenin tepkileriyle kar\u015f\u0131la\u015fabileceklerini kabul etmeniz gerekir. . M\u00fc\u015fteri\/m\u00fc\u015fteri tan\u0131kl\u0131\u011f\u0131 genellikle daha do\u011frulan\u0131r ve mahkemede daha fazla itibar kazan\u0131r. D\u00fczenli bir m\u00fc\u015fteri, onlarla haftada \u00fc\u00e7 gece saat 18:00'e kadar \u00e7al\u0131\u015ft\u0131\u011f\u0131n\u0131za tan\u0131kl\u0131k edebilirken, saat 17:00'de izinli olman\u0131z gerekiyordu - bu, i\u015fvereninizin size bor\u00e7lu olaca\u011f\u0131 haftada en az \u00fc\u00e7 saatlik fazla mesai \u00fccreti anlam\u0131na gelirdi.<\/p>\n
\nBaz\u0131 i\u015fverenlerin, yap\u0131lan i\u015fi g\u00f6steren ve \u00e7al\u0131\u015f\u0131lan saatleri takip eden notlar, e-postalar, notlar veya bir \u00e7al\u0131\u015fma takvimi tutmas\u0131 gerekir. Bu kay\u0131tlar, maa\u015f \u00e7eki ko\u00e7anlar\u0131 ve depozitolar\u0131 ve i\u015fvereniniz taraf\u0131ndan her hafta size \u00f6denen miktarlarla kar\u015f\u0131la\u015ft\u0131r\u0131labilir. Bu, i\u015fvereninizin yanl\u0131\u015f zaman tutma kay\u0131tlar\u0131yla \u00e7eli\u015fmek ve uygun \u015fekilde tazmin edilmeyen fazla mesai saatlerinde \u00e7al\u0131\u015ft\u0131\u011f\u0131n\u0131z\u0131 mahkemeye kan\u0131tlamak i\u00e7in \u00e7al\u0131\u015fabilece\u011finiz en g\u00fc\u00e7l\u00fc yollardan biridir.<\/p>\n
\nBirincil i\u015fvereniniz zaman kay\u0131tlar\u0131n\u0131 yetersiz tutmu\u015f olsa bile, i\u015fvereninizin \u00e7al\u0131\u015fma saatlerinde ve maa\u015f saatlerinde bir tutars\u0131zl\u0131k oldu\u011funu kan\u0131tlamak i\u00e7in kullan\u0131labilecek ba\u015fka kay\u0131tlar\u0131 ve belgeleri olabilir. \u00d6rne\u011fin, bir otelde temizlik\u00e7i olarak \u00e7al\u0131\u015f\u0131yorsunuz ve i\u015fvereniniz \u00e7al\u0131\u015fma saatlerinizi do\u011fru bir \u015fekilde kaydetmemi\u015f. Ancak, bir oday\u0131 ne zaman temizlemeye ba\u015flad\u0131\u011f\u0131n\u0131z\u0131 ve her oday\u0131 ne zaman bitirdi\u011finizi g\u00f6steren g\u00fcnl\u00fck bir g\u00fcnl\u00fck tutman\u0131z\u0131 gerektirirler. Bu belge, \u00e7al\u0131\u015fma saatlerinizi yeniden yap\u0131land\u0131rmak ve fazla mesainin ne zaman yap\u0131ld\u0131\u011f\u0131n\u0131 g\u00f6stermek i\u00e7in kullan\u0131labilir. Resmi i\u015f rutininizin ve normal kay\u0131t tutman\u0131n bir par\u00e7as\u0131 olarak kullan\u0131lan bir belge oldu\u011fu s\u00fcrece, fazla mesai borcunuzu desteklemek i\u00e7in sizin durumunuzda kullan\u0131labilir.<\/p>\n
\n\u0130\u015finiz i\u00e7in bilgisayarlar kullan\u0131l\u0131yorsa, muhtemelen her g\u00fcn oturum a\u00e7\u0131p kapatman\u0131z gerekir ve bu g\u00fcnl\u00fckler, normal saatlerinizin \u00f6tesinde saatte nerede daha fazla zaman harcad\u0131\u011f\u0131n\u0131z\u0131 g\u00f6stermeye yard\u0131mc\u0131 olabilir. Yapt\u0131\u011f\u0131n\u0131z i\u015fi g\u00f6stermek i\u00e7in herhangi bir video g\u00f6zetim kayd\u0131n\u0131 kullanma se\u00e7ene\u011fi de vard\u0131r. Var\u0131\u015f ve ayr\u0131l\u0131\u015f saatlerinizi g\u00f6steren kay\u0131tlar \u00f6zellikle yararl\u0131d\u0131r.<\/p>\n
\nYukar\u0131daki kan\u0131t \u00f6rneklerinden hi\u00e7biri mevcut de\u011filse, kendi ifadeniz maa\u015f\u0131n\u0131z i\u00e7in sava\u015fmak i\u00e7in kullan\u0131labilir. Unutmay\u0131n, \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n\u0131n \u00e7al\u0131\u015fma s\u00fcrelerini ve \u00fccretlerini takip etmek i\u015fverenin yasal y\u00fck\u00fcml\u00fcl\u00fc\u011f\u00fcd\u00fcr. Bunu, ifadenize ve \u00e7al\u0131\u015f\u0131lan saatlere ili\u015fkin kendi belgelerinize a\u011f\u0131rl\u0131k eklemek i\u00e7in kullanabilirsiniz. Yasa, \u00e7al\u0131\u015fma saatlerinizi takip etmenin sizin sorumlulu\u011funuz olmad\u0131\u011f\u0131n\u0131 ve \u00e7al\u0131\u015ft\u0131\u011f\u0131n\u0131z her saati tam olarak hat\u0131rlayamayabilece\u011finizi anl\u0131yor. Bu nedenle yasa, tipik bir \u00e7al\u0131\u015fma haftas\u0131nda yapt\u0131\u011f\u0131n\u0131z fazla mesai miktar\u0131n\u0131 tahmin etmenize izin verir. Bununla birlikte, tahmin i\u00e7in makul bir temele sahip olman\u0131z ve talep etti\u011finiz saatler i\u00e7in makul kan\u0131tlar sunabilmeniz gerekir.<\/p>\n