“Irk önyargıları, bir bireyin anlayışını, eylemlerini ve kararlarını bilinçsiz bir şekilde etkileyen tutumları veya basmakalıpları ifade eden bir örtük önyargı biçimidir. Olumsuz değerlendirmeleri kapsayan bu önyargılar, genellikle istemsiz olarak ve bireyin farkındalığı veya kasıtlı kontrolü olmadan etkinleştirilir. Bilinçaltının derinliklerinde yer alan bu önyargılar, bireylerin sosyal ve/veya politik doğruluk amacıyla gizlemeyi seçebilecekleri bilinen önyargılardan farklıdır. Amerika Birleşik Devletleri'ndeki suç haberciliğinde ırksal önyargı, bu önyargının bir tezahürüdür” (Vikipedi).
Konutta Irksal Önyargı
Konut sektöründe uzun süredir çirkin bir kusur var: ırksal önyargı ve ayrımcılık. Güvenlikli sitelere ve diğer alt bölümlere ve karmaşık barınma düzenlemelerine bakıldığında, çoğu Siyahlar ve Hispanikler olmak üzere aldatılan, istismar edilen ve haksız yere zulme uğrayan azınlık ırklarının birçok örneğini göreceksiniz. 1960'larda gerilim yüksekti ve kapalı sitelerdeki Siyah sakinlere yönelik tehditler, şiddet eylemleri, saldırılar ve diğer zulüm biçimleri yaygındı. Ve kendimizi kandırmamalıyız. Bu sorun ortadan kalkmamışken, Trayvon Martin'in ölümü bu sorunu bir kez daha gün ışığına çıkardı.
“1960'larda başlayan takviye fenomeni yavaşlama belirtisi göstermiyor ve Florida'yı insanları birbirinden ayıran duvarlar, sokak kalıpları ve barikatlar açısından yalnızca Kaliforniya'dan sonra ikinci sıraya koyuyor. Bu özellikler, daha düşük suç oranı veya daha istikrarlı ev değeri vaadini yerine getirmese de, oldukça arzu edilir olmaya devam ediyor. Popülariteleri, Martin'in mi yoksa Zimmerman'ın mı şüpheden yararlanmayı hak ettiği konusundaki tartışmayı karmaşıklaştırıyor" (CNN). Bazı yerlerin bir ırk için diğerine göre daha uygun veya daha uygun olduğu fikri olduğu sürece, konut endüstrisinde ırklar arasında gerilim devam edecektir.
Sunulan Hizmetlerde Irksal Önyargı
İşletmelerin müşterilerine davranış biçimini etkileyen ırksal önyargı örneğini görmek için gazeteyi veya televizyonu açmanız yeterli - son Starbuck tartışması. “Son kriz, bir arkadaşının Philadelphia'daki Rittenhouse Square Starbucks'ta bir toplantıya gelmesini bekleyen iki genç siyahi Donte Robinson ve Rashon Nelson'ın, bir Starbucks çalışanının polisi aramasının ardından tutuklanmasıyla başladı. Sosyal değerler söz konusu olduğunda kurumsal bir lider olmakla övünen Starbucks, yaşananları gösteren bir videonun viral olması, kamuoyunda öfkeye yol açması ve şirket için bir halkla ilişkiler kabusu oluşturmasından bu yana geniş çapta eleştirildi… Starbucks CEO'su Johnson, Robinson ve Nelson ile bir araya geldi ve hem o hem de Starbucks başkanı Howard Schultz olay için alenen özür diledi. Şirket ayrıca, şirkete ait 8.000'den fazla ABD mağazasını 29 Mayıs öğleden sonra bir günlük çalışan ırksal önyargı eğitimi için kapatacağını duyurdu.
Bu, insanların müşterilere ve müşterilere sadece tenlerinin renginden dolayı davranış biçimlerini etkileyen ırksal önyargı ve ayrımcılığın bir başka talihsiz örneği olsa da, bir umut ışığı var. Starbucks, ortaya çıkan bariz sorunları ele almak için adımlar atıyor ve bunun bir daha olmayacağını garantilemek için çalışıyor. Daha fazla şirket onların liderliğini takip edebilirse, ırksal önyargıya son vermek için olumlu adımlar atılabilir.
Tarımda Irksal Önyargı
Medyada periyodik olarak yer almasına rağmen, bazı kişiler 1997'de ABD Tarım Bakanlığı'na (USDA) karşı Siyah çiftçiler adına açılan devasa toplu davadan haberdar olmayabilir. Kongre Araştırmasına göre bir raporda Dosyalarda, Siyah çiftçilere yıllarca yerel ilçe komiteleri tarafından kötü muamele edildiği ve bunlardan yararlanıldığı ortaya çıktı. Aynı bölgedeki beyaz çiftçilere kıyasla haksız muamele görüyorlardı ve çiftlik kredileri veya yardımı hakkında kararları veren komisyon üyeleri aşırı önyargı gösteriyordu. Suçu daha da kötüleştirmek için USDA, siyah çiftçiler tarafından gündeme getirilen şikayetleri gerektiği gibi soruşturmadı.
"Sonuçlar bazı çiftçiler için yıkıcıydı. Ayrıca kadınların, Latinlerin ve yerli çiftçilerin çiftlik kredilerinde önyargıyla karşı karşıya kaldıkları ve daha sonra tazminat talep etmelerine izin verileceği de belirlendi. 1999'da yaklaşık 16.000 Siyahi çiftçi için bir anlaşmaya varıldı, ancak son başvuru tarihleri ve diğer konularla ilgili kafa karışıklığı nedeniyle anlaşma, etkilenen diğer birçok çiftçiyi kapsamaya başlamadı"(Her Gün Feminizm).
Siyasi Konularda Irksal Önyargı
Bugün ülkede bariz bir şekilde bariz bir şekilde görülen ırksal önyargının son örneği, Sınır Duvarı'ndan söz edilmesi ve belirli ırkların ülkeye sığınmasını engelleme konuşmasıdır. “Bu sınır duvarı inşa edilirse (masrafları ABD vergi mükelleflerine ait olacak şekilde), muhtemelen 2006 Güvenli Çit Yasası kapsamında halihazırda inşa edilmiş olan güney sınırı boyunca 600 millik bariyerlerle pek çok ortak noktaya sahip olacaktır. Proje, hassas ortamları yerle bir etti, uzun süredir devam eden mülkiyet haklarını ayaklar altına aldı ve toplulukları ikiye böldü. Çirkin olması bir yana, aynı zamanda pahalı ve etkisizdi. Her hafta sonu, bariyerle ayrılan aileler, bir veya iki Sınır Devriyesi arabası beklerken barlar aracılığıyla mahremiyetlerini paylaşmaya çalışıyor. Nihayetinde, Trump'ın yeni bir duvar çağrısı, politikalarının yeni çözümler sunmadığı çirkin gerçeğini gizliyor. Aileleri parçalayan, kurumları yozlaştıran ve ABD'yi daha az güvenli hale getiren, geçmişin başarısız yaklaşımlarını ikiye katlarken, ilgili herkes için kazanç olabilecek adımları görmezden geliyorlar.
Irksal önyargıyı ortadan kaldırmanın veya ırk ayrımcılığını hayatımızdan çıkarmanın kesin ve kuru bir yolu yoktur. Ancak yüzleşmemiz ve daha fazla zarar vermeden başa çıkmanın yollarını bulmamız gereken dünyanın çirkin bir gerçeğidir. Bugünkü küçük adımlar, ırk ayrımcılığı, önyargı, nefret, güvensizlik ve korkudan arınmış daha mutlu bir gelecek için fark yaratan bir dünya yaratabilir. Öyleyse, dünyamızdaki ırksal önyargıya son vermek için bugün ve yarın ne yapabileceğinizi ve hangi adımları atabileceğinizi sorun.
