{"id":5890,"date":"2017-03-02T19:35:24","date_gmt":"2017-03-03T00:35:24","guid":{"rendered":"http:\/\/localhost:10028\/practiceareas\/workplace-exposure-claims\/"},"modified":"2022-06-21T16:54:44","modified_gmt":"2022-06-21T20:54:44","slug":"roszczenia-dotyczace-narazenia-w-miejscu-pracy","status":"publish","type":"practiceareas","link":"https:\/\/napolilaw.lemonadestand.org\/pl\/teren-do-cwiczen-2\/roszczenia-dotyczace-narazenia-w-miejscu-pracy\/","title":{"rendered":"Roszczenia dotycz\u0105ce nara\u017cenia w miejscu pracy"},"content":{"rendered":"<h2>Nara\u017cenie na toksyny w pracy: roszczenia dotycz\u0105ce nara\u017cenia w miejscu pracy<\/h2>\n<p>Temat nara\u017cenia w miejscu pracy jest wa\u017cny przy rozwa\u017caniu <a href=\"\/pl\/teren-do-cwiczen-2\/kompensacja-pracownikow\/\">workers&#8217; compensation<\/a>. A worker who is suffering from an illness or injury caused by exposure to toxins or hazardous situations at the workplace may be entitled to cash benefits and medical care under the New York workers&#8217; compensation system. Some examples may include exposure to toxic chemicals such as benzene or asbestos, exposure to naturally occurring substances like mold and exposure to loud noises. Napoli Shkolnik PLLC represents injured workers and families of deceased workers who have suffered from workplace exposure.<\/p>\n<p>One of the key advantages we can offer our clients is the use of our secure database to store medical and exposure information. Our firm can keep detailed and accurate records of all medical treatment sought and medical records pertaining to exposure to chemicals, noise or radiation at the workplace. This may include regular tests of lung function, hearing tests, blood tests or other relevant information that serves to track unsafe levels of hazardous substances or emergent health concerns. We can also track what exposure has occurred. This information may prove invaluable in future workers&#8217; compensation claims, hearings and appeals.<\/p>\n<h3>Przepisy dotycz\u0105ce nara\u017cenia w miejscu pracy<\/h3>\n<p>Przepisy stanowe i federalne okre\u015blaj\u0105 poziomy nara\u017cenia na okre\u015blone substancje w powietrzu, kt\u00f3rym oddychaj\u0105 pracownicy. Dotycz\u0105 one r\u00f3wnie\u017c wentylacji, respirator\u00f3w, sprz\u0119tu bezpiecze\u0144stwa, protoko\u0142u bezpiecze\u0144stwa i r\u00f3\u017cnych \u015brodk\u00f3w, kt\u00f3re musz\u0105 podj\u0105\u0107 pracodawcy w celu szkolenia i ochrony pracownik\u00f3w przed nara\u017ceniem, kt\u00f3re mo\u017ce wyst\u0105pi\u0107 poprzez wdychanie, po\u0142kni\u0119cie lub kontakt ze sk\u00f3r\u0105. Przepisy stanowe i federalne dotycz\u0105 r\u00f3wnie\u017c poziomu ha\u0142asu w miejscu pracy. Gdy pracodawca zaniedbuje wdra\u017canie \u015brodk\u00f3w bezpiecze\u0144stwa, nie szkoli odpowiednio pracownik\u00f3w lub w inny spos\u00f3b nie wywi\u0105zuje si\u0119 z obowi\u0105zku ochrony pracownik\u00f3w przed nara\u017ceniem, pracownicy p\u0142ac\u0105 cen\u0119.<\/p>\n<h3>Problemy zdrowotne zwi\u0105zane z nara\u017ceniem na toksyny i ha\u0142as<\/h3>\n<p>Istnieje wiele problem\u00f3w zdrowotnych, kt\u00f3re mog\u0105 by\u0107 spowodowane nara\u017ceniem zawodowym na toksyny, g\u0142o\u015bny ha\u0142as, promieniowanie i inne niebezpieczne substancje lub sytuacje. Trzy wyr\u00f3\u017cniono poni\u017cej:<\/p>\n<p><strong><a href=\"\/pl\/teren-do-cwiczen-2\/kompensacja-pracownikow\/narazenie-na-benzen\/\">Nara\u017cenie na benzen i bia\u0142aczka<\/a><\/strong><br \/>\nBenzen, jedna z 20 najcz\u0119\u015bciej u\u017cywanych substancji chemicznych w USA, jest znanym czynnikiem rakotw\u00f3rczym, co oznacza, \u017ce powoduje raka. Nara\u017cenie na benzen przez lata mo\u017ce prowadzi\u0107 do bia\u0142aczki, raka kom\u00f3rek krwi. Bia\u0142aczka zaczyna si\u0119 w szpiku kostnym, wp\u0142ywaj\u0105c na produkcj\u0119 bia\u0142ych krwinek. Powstaje zbyt wiele bia\u0142ych krwinek, kt\u00f3re nie spe\u0142niaj\u0105 swojej podstawowej funkcji zapobiegania infekcjom. Przepe\u0142nienie tych nieprawid\u0142owych kom\u00f3rek krwi mo\u017ce powodowa\u0107 anemi\u0119, infekcj\u0119, krwawienie i \u015bmier\u0107.<\/p>\n<p><strong><a href=\"\/pl\/teren-do-cwiczen-2\/miedzybloniak\/azbest-i-miedzybloniak\/\">Ekspozycja na azbest i mi\u0119dzyb\u0142oniak<\/a><\/strong><br \/>\nCho\u0107 obecnie regulowany przez rz\u0105d, azbest by\u0142 kiedy\u015b u\u017cywany w szerokim zakresie zastosowa\u0144 komercyjnych i konsumenckich do po\u0142owy lat siedemdziesi\u0105tych. W przypadku wdychania lub po\u0142kni\u0119cia w\u0142\u00f3kna azbestu mog\u0105 powodowa\u0107 mi\u0119dzyb\u0142oniaka, rzadk\u0105, ale \u015bmierteln\u0105 posta\u0107 raka, kt\u00f3ry atakuje wy\u015bci\u00f3\u0142k\u0119 p\u0142uc, jamy brzusznej lub serca. Nara\u017cenie na dzia\u0142anie azbestu w miejscu pracy mo\u017ce r\u00f3wnie\u017c prowadzi\u0107 do azbestozy i raka p\u0142uc.<\/p>\n<p><a href=\"\/pl\/teren-do-cwiczen-2\/kompensacja-pracownikow\/zawodowa-utrata-sluchu\/\"><strong>Nara\u017cenie na g\u0142o\u015bne d\u017awi\u0119ki i utrata s\u0142uchu<br \/>\n<\/strong><\/a>Pracownicy niekt\u00f3rych zawod\u00f3w mog\u0105 by\u0107 nara\u017ceni na g\u0142o\u015bne d\u017awi\u0119ki, kt\u00f3re w zale\u017cno\u015bci od nat\u0119\u017cenia tych d\u017awi\u0119k\u00f3w mog\u0105 prowadzi\u0107 do trwa\u0142ej utraty s\u0142uchu. <a href=\"\/pl\/teren-do-cwiczen-2\/kompensacja-pracownikow\/syreny-utrata-sluchu\/\">Stra\u017cacy<\/a>, paramedics and emergency medical technicians, for example, may suffer from hearing loss caused by continued exposure to sirens. Construction workers may be exposed to loud noises from power tools and heavy machinery. Workers in manufacturing plants may be exposed to loud noises caused by equipment and machinery.<\/p>\n<p>Please note that there are many other different types of toxins or conditions that may endanger an employee&#8217;s health. The above are meant to provide examples that shed light on the overall subject.<\/p>\n<h3>Filing a Workers&#8217; Compensation Claim<\/h3>\n<p>Pracownik, kt\u00f3ry cierpi na zawodow\u0105 utrat\u0119 s\u0142uchu lub cierpi na jak\u0105kolwiek chorob\u0119 lub problem medyczny zwi\u0105zany z nara\u017ceniem na niebezpieczne warunki lub toksyny w miejscu pracy, mo\u017ce by\u0107 uprawniony do <a href=\"\/pl\/teren-do-cwiczen-2\/kompensacja-pracownikow\/pracownicy-komp-swiadczenia-ny\/\">workers&#8217; compensation benefits<\/a>. Konieczne b\u0119dzie <a href=\"\/pl\/teren-do-cwiczen-2\/kompensacja-pracownikow\/jak-zlozyc-roszczenie\/\">wnie\u015b\u0107 skarg\u0119<\/a> and to provide sufficient information and medical documentation of the worker&#8217;s condition so it can be established that it was caused at work or while the worker was performing his or her job duties. With the use of stored information in our database and our experience in handling workers&#8217; comp claims in New York and across the U.S., the team at our firm can help disabled workers seek the benefits they need. We also handle <a href=\"\/pl\/teren-do-cwiczen-2\/niepelnosprawnosc-ubezpieczen-spolecznych\/\">Niepe\u0142nosprawno\u015b\u0107 z tytu\u0142u zabezpieczenia spo\u0142ecznego<\/a> roszczenia i <a href=\"\/pl\/teren-do-cwiczen-2\/obrazenia-ciala\/\">obra\u017cenia cia\u0142a<\/a> pozwy s\u0105dowe zwi\u0105zane z nara\u017ceniem w miejscu pracy, je\u015bli dotyczy.<\/p>\n<p><a href=\"\/pl\/skontaktuj-sie-z-nami\/\">Contact a New York workers&#8217; compensation lawyer<\/a> today to learn more about exposure at work and what you can do if you&#8217;ve suffered health problems as a result. We are here to help.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Exposure to Toxins at Work: Workplace Exposure Claims The subject of workplace exposure is important when one is considering workers&#8217; compensation. A worker who is suffering from an illness or&#8230;<\/p>","protected":false},"featured_media":0,"menu_order":127,"template":"","practiceareas_category":[751],"class_list":["post-5890","practiceareas","type-practiceareas","status-publish","hentry","practiceareas_category-workers-compensation"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/napolilaw.lemonadestand.org\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/practiceareas\/5890","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/napolilaw.lemonadestand.org\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/practiceareas"}],"about":[{"href":"https:\/\/napolilaw.lemonadestand.org\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/practiceareas"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/napolilaw.lemonadestand.org\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/practiceareas\/5890\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/napolilaw.lemonadestand.org\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5890"}],"wp:term":[{"taxonomy":"practiceareas_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/napolilaw.lemonadestand.org\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/practiceareas_category?post=5890"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}