{"id":12010,"date":"2017-02-10T15:43:46","date_gmt":"2017-02-10T20:43:46","guid":{"rendered":"https:\/\/napoli-law.local\/practice-areas\/social-security-disability\/"},"modified":"2022-06-27T18:02:32","modified_gmt":"2022-06-27T22:02:32","slug":"niepelnosprawnosc-ubezpieczen-spolecznych","status":"publish","type":"practiceareas","link":"https:\/\/napolilaw.lemonadestand.org\/pl\/teren-do-cwiczen-2\/niepelnosprawnosc-ubezpieczen-spolecznych\/","title":{"rendered":"Niepe\u0142nosprawno\u015b\u0107 z tytu\u0142u zabezpieczenia spo\u0142ecznego"},"content":{"rendered":"<h3>Zrozumienie ubezpieczenia na wypadek niezdolno\u015bci do pracy z ubezpieczenia spo\u0142ecznego (SSDI)<\/h3>\n<p>Ubezpieczenie na wypadek niezdolno\u015bci do pracy z Ubezpiecze\u0144 Spo\u0142ecznych wyp\u0142aca \u015bwiadczenia niepe\u0142nosprawnym pracownikom i osobom pozostaj\u0105cym na ich utrzymaniu, je\u015bli pracownik uzyska\u0142 wystarczaj\u0105ce kredyty za prac\u0119, wp\u0142acaj\u0105c do systemu Ubezpiecze\u0144 Spo\u0142ecznych. To nie jest rz\u0105dowy program opieki spo\u0142ecznej, ale program ubezpieczeniowy finansowany z podatk\u00f3w na ubezpieczenie spo\u0142eczne p\u0142aconych przez pracownik\u00f3w i ich pracodawc\u00f3w.<\/p>\n<p><strong>Mo\u017cesz by\u0107 uprawniony do renty inwalidzkiej, je\u015bli jeste\u015b niepe\u0142nosprawny, kt\u00f3ry uniemo\u017cliwia ci prac\u0119.<\/strong><\/p>\n<p>Je\u015bli masz stan fizyczny lub psychiczny, kt\u00f3ry uniemo\u017cliwia Ci prac\u0119, mo\u017cesz otrzyma\u0107 \u015bwiadczenia z Social Security Administration, aby wesprze\u0107 Ciebie i Twoj\u0105 rodzin\u0119 w tym trudnym czasie. Mo\u017cesz z\u0142o\u017cy\u0107 wniosek o rent\u0119 z tytu\u0142u niezdolno\u015bci do pracy z Ubezpiecze\u0144 Spo\u0142ecznych przed osi\u0105gni\u0119ciem pe\u0142nego wieku emerytalnego lub je\u015bli jeste\u015b ju\u017c na wcze\u015bniejszej emeryturze. \u015awiadczenia z tytu\u0142u niezdolno\u015bci do pracy s\u0105 wyp\u0142acane pracownikom niepe\u0142nosprawnym i osobom pozostaj\u0105cym na ich utrzymaniu.<\/p>\n<p>Istniej\u0105 ograniczenia czasowe kwalifikuj\u0105ce do \u015bwiadcze\u0144 z tytu\u0142u inwalidztwa z Ubezpiecze\u0144 Spo\u0142ecznych. Musisz kwalifikowa\u0107 si\u0119 w okresie, w kt\u00f3rym jeste\u015b ubezpieczony do rent inwalidzkich, zgodnie z ustaw\u0105 o ubezpieczeniach spo\u0142ecznych. Je\u015bli ju\u017c przesta\u0142e\u015b pracowa\u0107 z powodu choroby lub urazu, powiniene\u015b natychmiast rozwa\u017cy\u0107 z\u0142o\u017cenie wniosku. Pracownicy niepe\u0142nosprawni mog\u0105 otrzymywa\u0107 \u015bwiadczenia z ubezpieczenia rentowego w tym samym czasie, co inne \u015bwiadczenia. Mo\u017cesz otrzymywa\u0107 \u015bwiadczenia z tytu\u0142u niezdolno\u015bci do pracy, nawet je\u015bli otrzymujesz odszkodowanie pracownicze, rent\u0119 z tytu\u0142u niezdolno\u015bci do pracy, pa\u0144stwow\u0105 i gminn\u0105 emerytur\u0119 inwalidzk\u0105 lub d\u0142ugotrwa\u0142\u0105 niepe\u0142nosprawno\u015b\u0107, z zastrze\u017ceniem pewnych pu\u0142ap\u00f3w.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>Wniosek o rent\u0119 z tytu\u0142u niezdolno\u015bci do pracy z Ubezpiecze\u0144 Spo\u0142ecznych<\/h3>\n<p>Pracownik niepe\u0142nosprawny musi by\u0107 bez pracy lub przewidywa\u0107, \u017ce b\u0119dzie bez pracy przez co najmniej 12 kolejnych miesi\u0119cy. Niepe\u0142nosprawno\u015b\u0107 mo\u017ce by\u0107 spowodowana urazem lub chorob\u0105 zwi\u0105zan\u0105 z prac\u0105 lub niezwi\u0105zan\u0105 z prac\u0105 lub kombinacj\u0105 tych warunk\u00f3w. Wszystkie upo\u015bledzenia nale\u017cy rozpatrywa\u0107 \u0142\u0105cznie, aby okre\u015bli\u0107 uprawnienia do \u015bwiadcze\u0144 z tytu\u0142u inwalidztwa z Ubezpiecze\u0144 Spo\u0142ecznych. Osoba ubiegaj\u0105ca si\u0119 o niepe\u0142nosprawno\u015b\u0107 z tytu\u0142u ubezpieczenia spo\u0142ecznego musi przed\u0142o\u017cy\u0107 dokumentacj\u0119 medyczn\u0105 wskazuj\u0105c\u0105 na powag\u0119 i ograniczenia wynikaj\u0105ce z jednego lub wi\u0119cej warunk\u00f3w. Raporty musz\u0105 pochodzi\u0107 z zatwierdzonych \u017ar\u00f3de\u0142 medycznych, takich jak licencjonowani lekarze i psychologowie. Inni pracownicy s\u0142u\u017cby zdrowia mog\u0105 przedstawi\u0107 dodatkowe dowody niepe\u0142nosprawno\u015bci.<sup>1<\/sup><\/p>\n<p>Tw\u00f3j wniosek o rent\u0119 z tytu\u0142u niezdolno\u015bci do pracy z Ubezpiecze\u0144 Spo\u0142ecznych powinien zawiera\u0107 dokumentacj\u0119 Twojej historii medycznej, bada\u0144, wynik\u00f3w bada\u0144 laboratoryjnych, diagnozy, proponowanego leczenia, rokowania oraz ocen\u0119 medyczn\u0105 dokonan\u0105 przez Twojego lekarza dotycz\u0105c\u0105 Twojej zdolno\u015bci do wykonywania czynno\u015bci zwi\u0105zanych z prac\u0105. Z\u0142o\u017cenie odpowiedniej dokumentacji mo\u017ce by\u0107 skomplikowane, a je\u015bli brakuje odpowiedniej dokumentacji lub jest ona niekompletna, mo\u017cesz zosta\u0107 pozbawiony \u015bwiadcze\u0144 z tytu\u0142u niezdolno\u015bci do pracy.<\/p>\n<p>Ramy czasowe uzyskania \u015bwiadcze\u0144 z tytu\u0142u niezdolno\u015bci do pracy z Ubezpiecze\u0144 Spo\u0142ecznych mog\u0105 waha\u0107 si\u0119 od miesi\u0119cy do lat. Ustalenie niepe\u0142nosprawno\u015bci, w tym badania zlecone przez Social Security Administration, mo\u017ce by\u0107 d\u0142ugotrwa\u0142ym procesem. Je\u015bli odm\u00f3wiono ci przyznania renty inwalidzkiej, masz prawo do odwo\u0142ania si\u0119 i za\u017c\u0105dania przes\u0142uchania przed s\u0119dzi\u0105 prawa administracyjnego. W niekt\u00f3rych stanach wymagane jest odwo\u0142anie w sprawie ponownego rozpatrzenia, je\u015bli wniosek zosta\u0142 odrzucony. Do\u015bwiadczony adwokat ds. renty z tytu\u0142u ubezpieczenia spo\u0142ecznego mo\u017ce pom\u00f3c Ci przej\u015b\u0107 przez proces sk\u0142adania wniosk\u00f3w, w tym odwo\u0142a\u0144 i wyst\u0105pie\u0144 na rozprawach.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>Centrum Informacji o Niepe\u0142nosprawno\u015bci Ubezpiecze\u0144 Spo\u0142ecznych<\/h3>\n<p>Chcesz dowiedzie\u0107 si\u0119 wi\u0119cej o niezdolno\u015bci do ubezpieczenia spo\u0142ecznego w USA? Mo\u017cesz przejrze\u0107 poni\u017csze opisy i skorzysta\u0107 z \u0142\u0105czy do dowolnego z poni\u017cszych temat\u00f3w:<\/p>\n<h4><a href=\"\/pl\/teren-do-cwiczen-2\/niepelnosprawnosc-ubezpieczen-spolecznych\/ubezpieczenie-spoleczne-inwalidztwa\/\">Informacje o Ubezpieczeniu na wypadek niezdolno\u015bci do pracy z Ubezpiecze\u0144 Spo\u0142ecznych (SSDI)<\/a><\/h4>\n<p>Social Security Disability Insurance (SSDI) to program prowadzony przez rz\u0105d federalny i op\u0142acany z podatk\u00f3w od wynagrodze\u0144. Administracja Ubezpiecze\u0144 Spo\u0142ecznych (SSA) jest odpowiedzialna za zarz\u0105dzanie programem. SSDI oferuje wsparcie finansowe pracownikom, kt\u00f3rzy stali si\u0119 niepe\u0142nosprawni i nie s\u0105 ju\u017c w stanie zarabia\u0107 na \u017cycie. Wnioskodawcy musz\u0105 spe\u0142nia\u0107 okre\u015blone wymagania dotycz\u0105ce pracy i musz\u0105 spe\u0142nia\u0107 definicj\u0119 niepe\u0142nosprawno\u015bci SSA, aby kwalifikowa\u0107 si\u0119 do \u015bwiadcze\u0144, kt\u00f3re b\u0119d\u0105 obowi\u0105zywa\u0107 przez ca\u0142y okres niepe\u0142nosprawno\u015bci wnioskodawcy.<\/p>\n<h4><a href=\"\/pl\/teren-do-cwiczen-2\/niepelnosprawnosc-ubezpieczen-spolecznych\/proces-roszczen-o-niepelnosprawnosc\/\">Proces roszcze\u0144 z tytu\u0142u niepe\u0142nosprawno\u015bci<\/a><\/h4>\n<p>Ponad dwie trzecie aplikacji SSDI jest odrzucanych po ich wst\u0119pnym przes\u0142aniu do SSA. Wiele z nich jest nast\u0119pnie odrzucanych na poziomie ponownego rozpatrzenia, co jest kolejnym krokiem w procesie ubiegania si\u0119 o \u015bwiadczenia. Oznacza to, \u017ce wnioskodawca, kt\u00f3ry nadal jest zainteresowany otrzymywaniem \u015bwiadcze\u0144, musi z\u0142o\u017cy\u0107 wniosek o przes\u0142uchanie przed s\u0119dzi\u0105 prawa administracyjnego SSA. S\u0119dzia ten mo\u017ce zatwierdzi\u0107 lub odrzuci\u0107 roszczenie na podstawie dowod\u00f3w i informacji przedstawionych na rozprawie. Je\u015bli reklamacja zostanie odrzucona, wnioskodawca mo\u017ce podj\u0105\u0107 kolejny krok, czyli z\u0142o\u017cy\u0107 odwo\u0142anie do Rady Odwo\u0142awczej. Nasza nowojorska kancelaria prawna ds. os\u00f3b niepe\u0142nosprawnych z tytu\u0142u zabezpieczenia spo\u0142ecznego zapewnia agresywne, do\u015bwiadczone doradztwo na ka\u017cdym etapie procesu.<\/p>\n<h4><a href=\"\/pl\/teren-do-cwiczen-2\/niepelnosprawnosc-ubezpieczen-spolecznych\/zgloszenie-ssdi-aplikacja\/\">Sk\u0142adanie wniosku SSDI<\/a><\/h4>\n<p>Z\u0142o\u017cenie wniosku o rent\u0119 inwalidzk\u0105 mo\u017ce by\u0107 skomplikowane. Wnioskodawca musi dostarczy\u0107 SSA wystarczaj\u0105ce informacje, aby udowodni\u0107 swoj\u0105 to\u017csamo\u015b\u0107 i wiek, a tak\u017ce przedstawi\u0107 dow\u00f3d, \u017ce wnioskodawca spe\u0142nia wymagania dotycz\u0105ce pracy i jest faktycznie niepe\u0142nosprawny. Brak wystarczaj\u0105cych informacji i dokumentacji uzupe\u0142niaj\u0105cej, takiej jak dokumentacja medyczna i wyniki bada\u0144, mo\u017ce oznacza\u0107, \u017ce roszczenie zostanie odrzucone. Dlatego wa\u017cne jest, aby upewni\u0107 si\u0119, \u017ce wniosek zosta\u0142 prawid\u0142owo z\u0142o\u017cony.<\/p>\n<h4><a href=\"\/pl\/teren-do-cwiczen-2\/niepelnosprawnosc-ubezpieczen-spolecznych\/niepelnosprawnosc-mity-spoleczne\/\">Mity dotycz\u0105ce niepe\u0142nosprawno\u015bci z tytu\u0142u zabezpieczenia spo\u0142ecznego<\/a><\/h4>\n<p>Niekt\u00f3rzy s\u0142yszeli sprzeczne informacje i ca\u0142kowicie nieprawdziwe dane na temat systemu Social Security Disability. Na tej stronie naszej witryny zajmujemy si\u0119 niekt\u00f3rymi z najcz\u0119stszych mit\u00f3w na ten temat, zapewniaj\u0105c pomocny wgl\u0105d w to, co naprawd\u0119 si\u0119 dzieje i czego mo\u017ce oczekiwa\u0107 osoba ubiegaj\u0105ca si\u0119 o \u015bwiadczenia.<\/p>\n<h4><a href=\"\/pl\/teren-do-cwiczen-2\/niepelnosprawnosc-ubezpieczen-spolecznych\/ssdi-kwalifikowalnosc-wymagania\/\">Wymagania kwalifikacyjne SSDI<\/a><\/h4>\n<p>Wymagania uprawniaj\u0105ce do ubezpieczenia na wypadek niezdolno\u015bci do pracy z Ubezpiecze\u0144 Spo\u0142ecznych s\u0105 surowe. Kandydat musi spe\u0142nia\u0107 wymagania dotycz\u0105ce pracy, aby zosta\u0107 uznanym za \u201eubezpieczonego\u201d w ramach programu, a to oznacza, \u017ce musi zdoby\u0107 okre\u015blon\u0105 liczb\u0119 punkt\u00f3w za prac\u0119. S\u0105 one uzyskiwane na podstawie wynagrodzenia lub dochodu pracownika. Liczba wymaganych kredyt\u00f3w b\u0119dzie si\u0119 r\u00f3\u017cni\u0107 w zale\u017cno\u015bci od wieku pracownika. Do tego dochodzi kwestia spe\u0142nienia wymaga\u0144 dotycz\u0105cych niepe\u0142nosprawno\u015bci. Og\u00f3lnie rzecz bior\u0105c, pracownik musi by\u0107 niepe\u0142nosprawny, kt\u00f3ry trwa lub ma trwa\u0107 przez 12 miesi\u0119cy i musi by\u0107 niezdolny do wykonywania pracy zarobkowej.<\/p>\n<h4><a href=\"\/pl\/teren-do-cwiczen-2\/niepelnosprawnosc-ubezpieczen-spolecznych\/co-to-jest-niepelnosprawnosc\/\">Co to jest niepe\u0142nosprawno\u015b\u0107?<\/a><\/h4>\n<p>Niepe\u0142nosprawno\u015b\u0107 mo\u017ce by\u0107 stanem fizycznym lub psychicznym, kt\u00f3ry jest tak powa\u017cny, \u017ce czyni osob\u0119 niezdoln\u0105 do pracy i zarabiania pieni\u0119dzy. Aby ustali\u0107, czy wnioskodawca jest niepe\u0142nosprawny, stanowe biuro Disability Determination Services przyjrzy si\u0119 pi\u0119ciu kluczowym kwestiom:<\/p>\n<p>1) Czy wnioskodawca obecnie pracuje?<\/p>\n<p>2) Czy wnioskodawca cierpi na ci\u0119\u017cki stan fizyczny lub psychiczny?<\/p>\n<p>3) Czy stan jest uj\u0119ty w Li\u015bcie Utrat Warto\u015bci?<\/p>\n<p>4) Czy wnioskodawca mo\u017ce wykonywa\u0107 prac\u0119, kt\u00f3r\u0105 wcze\u015bniej wykonywa\u0142?<\/p>\n<p>5) Czy wnioskodawca mo\u017ce wykonywa\u0107 inny rodzaj pracy?<\/p>\n<h4><a href=\"\/pl\/teren-do-cwiczen-2\/niepelnosprawnosc-ubezpieczen-spolecznych\/praca-z-adwokatem\/\">Praca z adwokatem<\/a><\/h4>\n<p>Ubiegaj\u0105c si\u0119 o rent\u0119 inwalidzk\u0105, nie musisz zatrudnia\u0107 adwokata. Adwokat znaj\u0105cy si\u0119 na tych sprawach mo\u017ce jednak zapewni\u0107 kilka korzy\u015bci, takich jak prawid\u0142owe z\u0142o\u017cenie wniosku ze wszystkimi niezb\u0119dnymi informacjami, przygotowanie si\u0119 do rozprawy, z\u0142o\u017cenie odwo\u0142ania oraz obs\u0142uga wszelkich dokument\u00f3w prawnych i dokumentacji zwi\u0105zanych z wnioskiem. Zamiast martwi\u0107 si\u0119 o to, w jaki spos\u00f3b otrzymasz \u015bwiadczenia, mo\u017cesz pozwoli\u0107 swojemu prawnikowi ds. Ubezpiecze\u0144 Spo\u0142ecznych wykorzysta\u0107 swoj\u0105 wiedz\u0119 i zasoby, aby w\u0142a\u015bciwie rozpatrzy\u0107 Tw\u00f3j wniosek.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>Odmowa \u015bwiadcze\u0144? Mo\u017cemy Ci pom\u00f3c.<\/h3>\n<p>Nasi prawnicy ds. niepe\u0142nosprawno\u015bci z tytu\u0142u ubezpieczenia spo\u0142ecznego mog\u0105 pom\u00f3c w uzyskaniu i przed\u0142o\u017ceniu dowod\u00f3w w celu uzyskania \u015bwiadcze\u0144, na kt\u00f3re zas\u0142ugujesz. Mo\u017cemy udzieli\u0107 wskaz\u00f3wek dotycz\u0105cych formularzy wysy\u0142anych przez Administracj\u0119 Ubezpiecze\u0144 Spo\u0142ecznych w celu rozpatrzenia wniosku. Je\u015bli jeste\u015b niepe\u0142nosprawnym pracownikiem, kt\u00f3remu odm\u00f3wiono \u015bwiadcze\u0144 z tytu\u0142u niezdolno\u015bci do pracy, nie jeste\u015b sam. W 2011 r. rz\u0105d odrzuci\u0142 64 procent wniosk\u00f3w o przyznanie renty z tytu\u0142u niezdolno\u015bci do pracy z tytu\u0142u ubezpieczenia spo\u0142ecznego.<sup>2<\/sup><\/p>\n<p>Pracownikom niepe\u0142nosprawnym zwykle odmawia si\u0119 \u015bwiadcze\u0144 z ubezpieczenia rentowego, poniewa\u017c nie spe\u0142niaj\u0105 definicji niepe\u0142nosprawno\u015bci okre\u015blonej w przepisach dotycz\u0105cych ubezpiecze\u0144 spo\u0142ecznych. Wiele z tych odm\u00f3w opiera si\u0119 na niepowodzeniu w zebraniu wystarczaj\u0105cych dowod\u00f3w na dow\u00f3d niepe\u0142nosprawno\u015bci. Nasi prawnicy ds. niepe\u0142nosprawno\u015bci mog\u0105 doradzi\u0107 Ci w tych kwestiach i przyspieszy\u0107 rozpatrzenie wniosku. Je\u015bli ju\u017c z\u0142o\u017cy\u0142e\u015b wniosek o przyznanie renty inwalidzkiej i odm\u00f3wiono Ci jej, nie poddawaj si\u0119. <a href=\"\/pl\/skontaktuj-sie-z-nami\/\">Skontaktuj si\u0119 z nami<\/a> teraz porozmawia\u0107 z prawnikiem ds. niepe\u0142nosprawno\u015bci w naszym Departamencie Ubezpiecze\u0144 Spo\u0142ecznych ds. Niepe\u0142nosprawno\u015bci. Adwokat ds. Niepe\u0142nosprawno\u015bci z tytu\u0142u zabezpieczenia spo\u0142ecznego zaoferuje bezp\u0142atn\u0105 ocen\u0119 w celu ustalenia uprawnie\u0144 do \u015bwiadcze\u0144.<\/p>\n<p><strong><a href=\"\/pl\/skontaktuj-sie-z-nami\/\">Skontaktuj si\u0119 z prawnikiem ds. os\u00f3b niepe\u0142nosprawnych z ubezpieczenia spo\u0142ecznego w Nowym Jorku<\/a> w naszych biurach, aby uzyska\u0107 do\u015bwiadczon\u0105 porad\u0119 prawn\u0105.\u00a0<\/strong><\/p>\n<div>\n<div>\n<p><sup>1<\/sup> Administracja opieki spo\u0142ecznej. (2011, 9 lutego). <em>Stosunki medyczne\/zawodowe<\/em>. Pobrane 15 stycznia 2012 r. z Social Security Online:<a href=\"http:\/\/www.ssa.gov\/disability\/professionals\/greenbook\/ce-evidence.htm\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">http:\/\/www.ssa.gov\/disability\/professionals\/greenbook\/ce-evidence.htm<\/a><\/p>\n<\/div>\n<div>\n<p><sup>2<\/sup> Administracja Ubezpiecze\u0144 Spo\u0142ecznych. (2012, 4 stycznia). <em>Wybrane dane z programu rentowego Ubezpiecze\u0144 Spo\u0142ecznych <\/em>. Pobrane 15 stycznia 2012 r. z Social Security Online: <a href=\"http:\/\/www.ssa.gov\/oact\/STATS\/dibStat.html#f1\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">http:\/\/www.ssa.gov\/oact\/STATS\/dibStat.html#f1<\/a><\/p>\n<\/div>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Zrozumienie ubezpieczenia na wypadek niezdolno\u015bci do pracy z ubezpieczenia spo\u0142ecznego (SSDI) Ubezpieczenie z tytu\u0142u niezdolno\u015bci do pracy z ubezpieczenia spo\u0142ecznego wyp\u0142aca \u015bwiadczenia niepe\u0142nosprawnym pracownikom i osobom pozostaj\u0105cym na ich utrzymaniu, je\u015bli pracownik uzyska\u0142 wystarczaj\u0105ce kredyty za prac\u0119, wp\u0142acaj\u0105c na ubezpieczenie spo\u0142eczne\u2026<\/p>","protected":false},"featured_media":6388,"menu_order":49,"template":"","practiceareas_category":[752],"class_list":["post-12010","practiceareas","type-practiceareas","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","practiceareas_category-social-security-disability"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/napolilaw.lemonadestand.org\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/practiceareas\/12010","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/napolilaw.lemonadestand.org\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/practiceareas"}],"about":[{"href":"https:\/\/napolilaw.lemonadestand.org\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/practiceareas"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/napolilaw.lemonadestand.org\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/practiceareas\/12010\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/napolilaw.lemonadestand.org\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6388"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/napolilaw.lemonadestand.org\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=12010"}],"wp:term":[{"taxonomy":"practiceareas_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/napolilaw.lemonadestand.org\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/practiceareas_category?post=12010"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}