{"id":8587,"date":"2022-01-20T13:48:19","date_gmt":"2022-01-20T18:48:19","guid":{"rendered":"http:\/\/localhost:10028\/uncategorized\/can-you-sue-your-employer-for-asbestos-exposure\/"},"modified":"2022-08-18T21:16:04","modified_gmt":"2022-08-19T01:16:04","slug":"czy-mozesz-pozwac-swojego-pracodawce-za-narazenie-na-azbest","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/napolilaw.lemonadestand.org\/pl\/article\/czy-mozesz-pozwac-swojego-pracodawce-za-narazenie-na-azbest\/","title":{"rendered":"Czy mo\u017cesz pozwa\u0107 swojego pracodawc\u0119 za nara\u017cenie na dzia\u0142anie azbestu?"},"content":{"rendered":"

Nara\u017cenie na azbest mo\u017ce stanowi\u0107 powa\u017cne zagro\u017cenie dla zdrowia. Je\u015bli by\u0142e\u015b nara\u017cony na dzia\u0142anie azbestu w pracy iw rezultacie zachorowa\u0142e\u015b, czy mo\u017cesz pozwa\u0107 swojego pracodawc\u0119?<\/span><\/p>\n

W wielu przypadkach tak. Pracodawcy s\u0105 odpowiedzialni za zapewnienie bezpiecze\u0144stwa swoim pracownikom. Je\u015bli tego nie zrobi\u0105 i kto\u015b odniesie w rezultacie obra\u017cenia, mo\u017ce zosta\u0107 poci\u0105gni\u0119ty do odpowiedzialno\u015bci.<\/span><\/p>\n

Jest to szczeg\u00f3lnie prawdziwe, je\u015bli pracodawca \u015bwiadomie nara\u017ca\u0142 swoich pracownik\u00f3w na dzia\u0142anie azbestu i nie zrobi\u0142 nic, aby temu zapobiec, lub mia\u0142 powody, by podejrzewa\u0107, \u017ce substancja mo\u017ce by\u0107 szkodliwa, na przyk\u0142ad z powodu wcze\u015bniejszych bada\u0144 nad jej wp\u0142ywem na zdrowie.<\/span><\/p>\n

Roszczenia dotycz\u0105ce azbestu oparte na zaniedbaniu<\/span><\/h2>\n

Za Twoje bezpiecze\u0144stwo w miejscu pracy odpowiada firma, w kt\u00f3rej pracujesz. Je\u015bli nie podejmie rozs\u0105dnych \u015brodk\u00f3w ostro\u017cno\u015bci lub nie wykorzysta dost\u0119pnych zasob\u00f3w w celu ochrony pracownik\u00f3w, mo\u017ce zosta\u0107 poci\u0105gni\u0119ta do odpowiedzialno\u015bci w przypadku wyst\u0105pienia wypadku.<\/span><\/p>\n

Je\u015bli by\u0142e\u015b nara\u017cony na dzia\u0142anie azbestu w pracy, a p\u00f3\u017aniej zachorowa\u0142e\u015b w wyniku tego, Tw\u00f3j pracodawca mo\u017ce zosta\u0107 uznany za zaniedbanie, nie podejmuj\u0105c niezb\u0119dnych krok\u00f3w w celu ochrony Ci\u0119 przed takim nara\u017ceniem.<\/span><\/p>\n

W niekt\u00f3rych przypadkach pracodawca mo\u017ce zosta\u0107 poci\u0105gni\u0119ty do odpowiedzialno\u015bci za dzia\u0142ania podwykonawcy lub dostawcy, je\u015bli mo\u017cna wykaza\u0107, \u017ce mia\u0142 powody, by wiedzie\u0107 o mo\u017cliwo\u015bci nara\u017cenia na dzia\u0142anie azbestu i nie zrobi\u0142 nic, aby temu zapobiec.<\/span><\/p>\n

Roszczenia dotycz\u0105ce azbestu na podstawie naruszenia gwarancji<\/span><\/h2>\n

Je\u015bli by\u0142e\u015b nara\u017cony na dzia\u0142anie azbestu w pracy, Tw\u00f3j pracodawca mo\u017ce zosta\u0107 poci\u0105gni\u0119ty do odpowiedzialno\u015bci za naruszenie gwarancji.<\/span><\/p>\n

Prawo um\u00f3w m\u00f3wi, \u017ce pracownicy mog\u0105 pozwa\u0107 swoich pracodawc\u00f3w, je\u015bli nie przestrzegaj\u0105 standard\u00f3w okre\u015blonych w umowie prawnej. W niekt\u00f3rych przypadkach mo\u017ce to prowadzi\u0107 do roszczenia dotycz\u0105cego azbestu na podstawie naruszenia gwarancji.<\/span><\/p>\n

W wi\u0119kszo\u015bci przypadk\u00f3w jedynym dost\u0119pnym \u015brodkiem odwo\u0142awczym jest \u201especyficzny stan\u201d, co oznacza, \u017ce roszczenie b\u0119dzie podlega\u0107 prawu pa\u0144stwa, w kt\u00f3rym dosz\u0142o do urazu. Mo\u017ce to utrudni\u0107 dochodzenie roszczenia, je\u015bli mieszkasz w innym stanie ni\u017c ten, w kt\u00f3rym dosz\u0142o do urazu.<\/span><\/p>\n

Roszczenia dotycz\u0105ce azbestu oparte na fa\u0142szywych o\u015bwiadczeniach<\/span><\/h2>\n

Tw\u00f3j pracodawca mo\u017ce r\u00f3wnie\u017c zosta\u0107 poci\u0105gni\u0119ty do odpowiedzialno\u015bci, je\u015bli mo\u017cna wykaza\u0107, \u017ce z\u0142o\u017cy\u0142 fa\u0142szywe lub niedba\u0142e o\u015bwiadczenie. Na przyk\u0142ad Tw\u00f3j pracodawca m\u00f3g\u0142 wiedzie\u0107, \u017ce azbest jest szkodliwy i nie podj\u0105\u0142 krok\u00f3w, aby ostrzec pracownik\u00f3w o zagro\u017ceniach. Je\u015bli w wyniku kontaktu z azbestem zachorujesz, mo\u017cesz z\u0142o\u017cy\u0107 wniosek o azbest w oparciu o niedba\u0142e wprowadzenie w b\u0142\u0105d.<\/span><\/p>\n

Ten rodzaj roszczenia wchodzi w zakres odpowiedzialno\u015bci za produkt, kt\u00f3ra dotyczy obra\u017ce\u0144 spowodowanych przez wadliwe lub niebezpieczne produkty. Ta dziedzina prawa podlega prawu zwyczajowemu poszczeg\u00f3lnych stan\u00f3w, co oznacza, \u017ce szczeg\u00f3\u0142owe informacje r\u00f3\u017cni\u0105 si\u0119 w zale\u017cno\u015bci od stanu. Istnieje kilka czynnik\u00f3w, kt\u00f3re musz\u0105 zosta\u0107 spe\u0142nione, aby dochodzi\u0107 roszczenia opartego na wprowadzeniu w b\u0142\u0105d.<\/span><\/p>\n

Wa\u017cne jest, aby pami\u0119ta\u0107, \u017ce to tylko niekt\u00f3re ze sposob\u00f3w, w jakie mo\u017cesz poci\u0105gn\u0105\u0107 pracodawc\u0119 do odpowiedzialno\u015bci za nara\u017cenie na dzia\u0142anie azbestu. R\u00f3\u017cne stany mog\u0105 oferowa\u0107 nieco inne wytyczne, dlatego nale\u017cy skontaktowa\u0107 si\u0119 z prawnikiem w Twojej okolicy, aby om\u00f3wi\u0107 szczeg\u00f3\u0142y.<\/span><\/p>\n

Zawody zwi\u0119kszaj\u0105ce ryzyko nara\u017cenia na dzia\u0142anie azbestu<\/span><\/h2>\n

Istniej\u0105 zawody, kt\u00f3re zwi\u0119kszaj\u0105 ryzyko nara\u017cenia na dzia\u0142anie azbestu. Je\u015bli pracujesz w kt\u00f3rejkolwiek z poni\u017cszych dziedzin, wa\u017cne jest, aby by\u0107 \u015bwiadomym niebezpiecze\u0144stw zwi\u0105zanych z azbestem i podj\u0105\u0107 odpowiednie \u015brodki ostro\u017cno\u015bci:<\/span><\/p>\n