{"id":8371,"date":"2021-01-26T14:00:49","date_gmt":"2021-01-26T19:00:49","guid":{"rendered":"http:\/\/localhost:10028\/uncategorized\/newly-effected-2021-new-york-laws\/"},"modified":"2022-08-18T21:16:08","modified_gmt":"2022-08-19T01:16:08","slug":"nowo-obowiazujace-przepisy-nowego-jorku-2021","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/napolilaw.lemonadestand.org\/pl\/article\/nowo-obowiazujace-przepisy-nowego-jorku-2021\/","title":{"rendered":"Nowo wprowadzone przepisy Nowego Jorku z 2021 r"},"content":{"rendered":"

Miniony rok by\u0142 do\u015b\u0107 pracowity dla prawodawc\u00f3w w Nowym Jorku. Pocz\u0105tek koronawirusa spowodowa\u0142 szereg szybkich \u015brodk\u00f3w legislacyjnych reguluj\u0105cych testy, leczenie, szczepienia, pomoc obywatelom borykaj\u0105cym si\u0119 z problemami finansowymi poprzez zapobieganie eksmisjom i inne obszary.<\/span><\/p>\n

Opr\u00f3cz wszystkich tych \u015brodk\u00f3w zwi\u0105zanych z COVID, istniej\u0105 jeszcze inne przepisy uchwalone w ci\u0105gu ostatniego roku lub wi\u0119cej, kt\u00f3re wesz\u0142y ju\u017c w \u017cycie w tym roku lub wejd\u0105 w \u017cycie p\u00f3\u017aniej w 2021 r. Przepisy dotycz\u0105ce warunk\u00f3w pracy, zdrowia i lek\u00f3w oraz rekreacji dzia\u0142ania zosta\u0142y zako\u0144czone i zaczn\u0105 wp\u0142ywa\u0107 na mieszka\u0144c\u00f3w Nowego Jorku w tym roku.<\/span><\/p>\n

Poznajmy specyfik\u0119 niekt\u00f3rych g\u0142\u00f3wnych uchwalonych akt\u00f3w prawnych.<\/span><\/p>\n

Nowa p\u0142aca minimalna stanu<\/span><\/h2>\n

Nowy Jork <\/span>ustawa o p\u0142acy minimalnej<\/span><\/a> uchwalona pod koniec roku, 21 grudnia, wesz\u0142a w \u017cycie 1 stycznia. Zgodnie z nowym prawem minimalna stawka godzinowa wzro\u015bnie z $11,80 do $12,50 na p\u00f3\u0142nocy stanu, podczas gdy hrabstwa Westchester i Long Island zwi\u0119ksz\u0105 swoje minimalne stawki z $13 do $14 za godzin\u0119.<\/span><\/p>\n

W\u0142a\u015bciciele firm sprzeciwiali si\u0119 tej podwy\u017cce ze wzgl\u0119du na trudno\u015bci gospodarcze spowodowane COVID-19, ale urz\u0105d gubernatora twierdzi, \u017ce planowana podwy\u017cka prawdopodobnie nie wp\u0142ynie na o\u017cywienie gospodarcze stanu.<\/span><\/p>\n

Stanowi to jeden krok w kierunku podniesienia p\u0142acy minimalnej ca\u0142ego stanu do $15, obecnego minimum w Nowym Jorku. Oczekuje si\u0119, \u017ce zostanie to osi\u0105gni\u0119te poprzez stopniowe podwy\u017cki w ci\u0105gu najbli\u017cszych kilku lat.<\/span><\/p>\n

p\u0142atny urlop rodzinny<\/span><\/h2>\n

P\u0142atny urlop jest niezb\u0119dny dla dobra i zdrowia ka\u017cdego pracownika, a w 2021 roku nowojorska ustawa o p\u0142atnym urlopie rodzinnym wejdzie w ostatni rok czteroletniego planu wdra\u017cania. Ustawa o p\u0142atnych urlopach rodzinnych umo\u017cliwia nowojorskim pracownikom p\u00f3j\u015bcie na p\u0142atny urlop w celu z\u0142agodzenia presji rodzinnej, opieki nad chorymi bliskimi lub nawi\u0105zania wi\u0119zi z nowym dzieckiem.<\/span><\/p>\n

W 2021 r. czas trwania wyd\u0142u\u017cy si\u0119 o dodatkowe dwa tygodnie (z 10 do 12 tygodni). Ka\u017cdy wykwalifikowany pracownik b\u0119dzie uprawniony do otrzymania 671 TP3T swojego tygodniowego wynagrodzenia podczas urlopu, ograniczonego do \u015bredniego tygodniowego wynagrodzenia stanowego ($971,61) w 2021 r. Oznacza to wzrost w por\u00f3wnaniu z 60% w poprzednim roku.<\/span><\/p>\n

Zwolnienie lekarskie<\/span><\/h2>\n

Nowy Jork <\/span>Ustawa o p\u0142atnych zwolnieniach chorobowych<\/span><\/a> zosta\u0142 uchwalony w kwietniu ubieg\u0142ego roku. Chocia\u017c pracownicy zacz\u0119li nalicza\u0107 godziny zwolnie\u0144 lekarskich we wrze\u015bniu, godziny te sta\u0142y si\u0119 uprawnione dopiero 1 stycznia tego roku.<\/span><\/p>\n

Prawo to wymaga, aby pracodawcy zatrudniaj\u0105cy ponad 100 pracownik\u00f3w zapewniali do 56 godzin p\u0142atnego zwolnienia chorobowego; pracodawcy zatrudniaj\u0105cy 5\u201399 pracownik\u00f3w zapewniaj\u0105 do 40 godzin p\u0142atnego zwolnienia lekarskiego; oraz \u017ce pracodawcy zatrudniaj\u0105cy 4 lub mniej pracownik\u00f3w zapewniaj\u0105 40 godzin zwolnienia chorobowego, je\u015bli doch\u00f3d netto firmy jest ni\u017cszy ni\u017c 1 4T1 mln TP, lub 40 godzin p\u0142atnego zwolnienia chorobowego, je\u015bli doch\u00f3d netto przekracza 1 4T1 mln TP.<\/span><\/p>\n

Ograniczone prawo insuliny<\/span><\/h2>\n

W tym roku nast\u0105pi r\u00f3wnie\u017c ograniczenie cen insuliny. Oznacza to, \u017ce kwota, jak\u0105 nowojorczycy p\u0142ac\u0105 z w\u0142asnej kieszeni za insulin\u0119, nie mo\u017ce przekroczy\u0107 $100 za dostaw\u0119 produktu obejmuj\u0105c\u0105 30 dni. To nowe prawo chroni wszystkich pacjent\u00f3w z ubezpieczeniem zdrowotnym potrzebuj\u0105cych insuliny.\u00a0<\/span><\/p>\n

Ustawa zosta\u0142a przyj\u0119ta jako cz\u0119\u015b\u0107 bud\u017cetu stanu Nowy Jork na 2020 rok. Przepis w tej ustawie nak\u0142ada ograniczenia na podzia\u0142 koszt\u00f3w dostawy produkt\u00f3w dla os\u00f3b posiadaj\u0105cych regulowane przez pa\u0144stwo ubezpieczenie komercyjne. \u015arodek ten zyskuje r\u00f3wnie\u017c poparcie Ameryka\u0144skiego Towarzystwa Diabetologicznego.<\/span><\/p>\n

Koszt insuliny gwa\u0142townie wzr\u00f3s\u0142 w poprzednich latach, a ceny podwoi\u0142y si\u0119 na pocz\u0105tku 2000 roku, a nast\u0119pnie ponownie podwoi\u0142y si\u0119 w latach 2012-2018. Ale \u015bmier\u0107 m\u0142odego m\u0119\u017cczyzny w 2018 roku, kt\u00f3rego nie by\u0142o sta\u0107 na insulin\u0119 <\/span>Koszt $1300<\/span><\/a> jego comiesi\u0119cznej dawki insuliny, zszokowa\u0142 wiele stan\u00f3w, zmuszaj\u0105c je do zreformowania swoich praw, aby chroni\u0107 pacjent\u00f3w przed nieosi\u0105galnymi cenami i niebezpiecznymi pr\u00f3bami racjonowania insuliny.<\/span><\/p>\n

Do\u0142\u0105cza Nowy Jork <\/span>siedem innych stan\u00f3w<\/span><\/a> wprowadzenie limitu wydatk\u00f3w na insulin\u0119 w tym roku.<\/span><\/p>\n

Prawo Brianny<\/span><\/h2>\n

Prawo Brianny<\/span><\/a> zosta\u0142a podpisana przez gubernatora Andrew Cuomo w dniu 6 sierpnia 2019 r. i wymaga od wszystkich \u017ceglarzy motorowych uko\u0144czenia kursu bezpiecze\u0144stwa na \u0142odziach. To prawo wejdzie w \u017cycie w tym roku, aby poprawi\u0107 bezpiecze\u0144stwo \u017ceglugi w Nowym Jorku. Jak sama nazwa wskazuje, prawa tego bronili rodzice Brianny Lieneck, kt\u00f3ra tragicznie zgin\u0119\u0142a w wyniku wypadku na \u0142odzi w 2005 roku na Long Island. Do 2025 roku ka\u017cdy w\u0142a\u015bciciel \u0142odzi w stanie Nowy Jork b\u0119dzie musia\u0142 przej\u015b\u0107 edukacyjny kurs bezpiecze\u0144stwa na \u0142odzi.<\/span><\/p>\n

Prawodawcy Nowego Jorku ci\u0119\u017cko pracowali, aby wprowadzi\u0107 prawa chroni\u0105ce obywateli tego stanu, a prawnicy Napoli Schoolnik s\u0105 tutaj, aby zapewni\u0107 ochron\u0119 twoich praw i naprawienie b\u0142\u0119d\u00f3w. Skontaktuj si\u0119 z nami ju\u017c dzi\u015b, aby uzyska\u0107 pomoc w sprawach dotycz\u0105cych <\/span>Kompensacja pracownik\u00f3w<\/span><\/a> lub inne prawnie wymagane odszkodowanie urlopowe, <\/span>spory farmaceutyczne<\/span><\/a>, <\/span>obra\u017cenia cia\u0142a<\/span><\/a>lub jedn\u0105 z naszych innych specjalno\u015bci prawniczych. Oferujemy bezp\u0142atn\u0105 ocen\u0119 sprawy i nie pobieramy \u017cadnych op\u0142at prawnych z g\u00f3ry.<\/span><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Miniony rok by\u0142 do\u015b\u0107 pracowity dla prawodawc\u00f3w w Nowym Jorku. Pocz\u0105tek koronawirusa spowodowa\u0142 szereg szybkich \u015brodk\u00f3w legislacyjnych reguluj\u0105cych testy, leczenie, szczepienia,\u2026<\/p>","protected":false},"author":3,"featured_media":8372,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[774],"tags":[],"class_list":["post-8371","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-napoli-shkolnik-news"],"acf":[],"page_builder_type":"gutenberg","gutenberg_data":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/napolilaw.lemonadestand.org\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8371","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/napolilaw.lemonadestand.org\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/napolilaw.lemonadestand.org\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/napolilaw.lemonadestand.org\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/napolilaw.lemonadestand.org\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8371"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/napolilaw.lemonadestand.org\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8371\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/napolilaw.lemonadestand.org\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/8372"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/napolilaw.lemonadestand.org\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8371"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/napolilaw.lemonadestand.org\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=8371"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/napolilaw.lemonadestand.org\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=8371"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}