{"id":8114,"date":"2020-04-02T15:54:52","date_gmt":"2020-04-02T19:54:52","guid":{"rendered":"http:\/\/localhost:10028\/uncategorized\/whats-the-difference-between-furloughs-and-layoffs\/"},"modified":"2022-06-21T21:26:24","modified_gmt":"2022-06-22T01:26:24","slug":"jaka-jest-roznica-miedzy-urlopami-a-zwolnieniami","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/napolilaw.lemonadestand.org\/pl\/article\/jaka-jest-roznica-miedzy-urlopami-a-zwolnieniami\/","title":{"rendered":"Jaka jest r\u00f3\u017cnica mi\u0119dzy urlopami a zwolnieniami?"},"content":{"rendered":"<p>Niekt\u00f3re s\u0142owa, takie jak koronawirus i COVID-19, s\u0105 synonimami. Znacz\u0105 to samo.<\/p>\n<p>Inne s\u0142owa, takie jak urlop i zwolnienia, nie oznaczaj\u0105 dok\u0142adnie tego samego. Zar\u00f3wno s\u0142owo l, jak i s\u0142owo f oznaczaj\u0105, \u017ce pracownik nie pracuje. Istniej\u0105 jednak pewne istotne r\u00f3\u017cnice, g\u0142\u00f3wnie pod wzgl\u0119dem praw pracowniczych.<\/p>\n<p>W normalnych czasach pracodawcy cz\u0119sto zwalniaj\u0105 pracownik\u00f3w z powod\u00f3w dyscyplinarnych.<\/p>\n<p>Urlop, czyli zawieszenie bez wynagrodzenia, zwykle trwa okre\u015blony czas.<\/p>\n<p>Og\u00f3lnie rzecz bior\u0105c, pracodawcy tymczasowo cofaj\u0105 po\u015bwiadczenia bezpiecze\u0144stwa, has\u0142a i inne uprawnienia zwi\u0105zane z prac\u0105.<\/p>\n<p>Pracownikowi nie wolno przebywa\u0107 na terenie firmy i nie mo\u017ce uzyskiwa\u0107 dost\u0119pu do \u017cadnego zastrze\u017conego lub innego oprogramowania. Ponadto, je\u015bli zwolnieni pracownicy wykonuj\u0105 jak\u0105kolwiek prac\u0119, pracodawcy s\u0105 prawnie zobowi\u0105zani do zap\u0142aty im.<\/p>\n<p>Je\u015bli Tw\u00f3j pracodawca wys\u0142a\u0142 Ci\u0119 na tymczasowy urlop zamiast zwolni\u0107, nadal masz kilka wa\u017cnych praw.<\/p>\n<p>Na przyk\u0142ad:<\/p>\n<ul>\n<li>Oczekuje si\u0119, \u017ce po zako\u0144czeniu okresu zawieszenia pracownik b\u0119dzie m\u00f3g\u0142 wznowi\u0107 zatrudnienie na tych samych warunkach.<\/li>\n<li>Pracownicy, kt\u00f3rzy zostali zwolnieni z pracy, zachowuj\u0105 swoje \u015bwiadczenia, takie jak ubezpieczenie zdrowotne, podczas zawieszenia.<\/li>\n<li>Przepisy antydyskryminacyjne i inne przepisy prawa pracy nadal maj\u0105 zastosowanie do pracownik\u00f3w przebywaj\u0105cych na urlopie tymczasowym, gdy s\u0105 zawieszeni i po powrocie do pracy.<\/li>\n<li>W wi\u0119kszo\u015bci stan\u00f3w zwolnieni pracownicy s\u0105 uprawnieni do zasi\u0142ku dla bezrobotnych. Mog\u0105 te\u017c szuka\u0107 alternatywnego zatrudnienia. Mog\u0105 jednak wyst\u0105pi\u0107 problemy prawne, je\u015bli zwolnieni pracownicy odm\u00f3wi\u0105 powrotu na swoje poprzednie stanowiska po zako\u0144czeniu zawieszenia.<\/li>\n<\/ul>\n<p>W przeciwie\u0144stwie do urlop\u00f3w, zwolnienia z drugiej strony s\u0105 <a href=\"https:\/\/www.merriam-webster.com\/dictionary\/layoff\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">zwolnienia z pracy na czas nieokre\u015blony<\/a>.<\/p>\n<p>Pracodawcy mog\u0105, ale nie musz\u0105, odwo\u0142a\u0107 zwolnionych pracownik\u00f3w, gdy zmieni\u0105 si\u0119 warunki. Jest to ca\u0142kowicie w ich gestii.<\/p>\n<p>Ponadto w przypadku zwolnie\u0144 ustaj\u0105 wszelkie \u015bwiadczenia i inne zobowi\u0105zania finansowe.<\/p>\n<h2><b>Odroczenie a przebaczenie<\/b><\/h2>\n<p>Niekt\u00f3re banki dobrowolnie zgodzi\u0142y si\u0119 na odroczenie sp\u0142aty kredytu hipotecznego podczas kryzysu zwi\u0105zanego z koronawirusem, a niekt\u00f3re stany tak <a href=\"https:\/\/www.cnbc.com\/2020\/03\/28\/new-jersey-gov-phil-murphy-announces-90-day-grace-period-on-mortgages.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">zam\u00f3wione<\/a> taka ulga. Wkr\u00f3tce podobn\u0105 ulg\u0119 mog\u0105 otrzyma\u0107 najemcy.<\/p>\n<p>Specyfikacje programu s\u0105 r\u00f3\u017cne.<\/p>\n<p>Na przyk\u0142ad, czasami ulga w sp\u0142acie obejmuje zrzeczenie si\u0119 op\u0142aty\/kary za op\u00f3\u017anienie, a czasami nie.<\/p>\n<p>Og\u00f3lnie jednak istnieje du\u017ca r\u00f3\u017cnica mi\u0119dzy odroczeniem, kt\u00f3re czasami nazywa si\u0119 wyrozumia\u0142o\u015bci\u0105, a przebaczeniem.<\/p>\n<p>Za\u0142\u00f3\u017cmy, \u017ce szef Mike&#039;a zwolni\u0142 go w po\u0142owie marca, a on wraca do pracy w po\u0142owie czerwca.<\/p>\n<p>Nie jest w stanie sp\u0142aci\u0107 kredytu hipotecznego 1 kwietnia, 1 maja i 1 czerwca.<\/p>\n<p>Nawet je\u015bli Mike skorzysta z obowi\u0105zkowego lub dobrowolnego odroczenia zwi\u0105zanego z koronawirusem, nadal musi zap\u0142aci\u0107 za te trzy miesi\u0105ce.<\/p>\n<p>W tym kontek\u015bcie odroczenie oznacza po prostu, \u017ce bank nie wszczyna post\u0119powania egzekucyjnego w okresie karencji.<\/p>\n<p>Ale kiedy nadejdzie 1 lipca, po\u017cyczkodawca b\u0119dzie oczekiwa\u0142 sp\u0142at czterech rat, a bank prawdopodobnie nie b\u0119dzie zbyt cierpliwy.<\/p>\n<h2><b>Wypadek a wypadek<\/b><\/h2>\n<p>Wiele os\u00f3b u\u017cywa tych s\u0142\u00f3w zamiennie do opisu <a href=\"\/pl\/teren-do-cwiczen-2\/obrazenia-ciala\/prawnik-od-wypadkow-samochodowych\/\">zderzenia pojazd\u00f3w<\/a>.<\/p>\n<p>Ale tak jak istnieje du\u017ca r\u00f3\u017cnica mi\u0119dzy urlopem a zwolnieniem lub odroczeniem a przebaczeniem, istnieje du\u017ca r\u00f3\u017cnica mi\u0119dzy wypadkiem a wypadkiem.<\/p>\n<p>Wypadek cz\u0119sto oznacza nieuniknione i nieuniknione zdarzenie.<\/p>\n<p>Ludzie przypadkowo upuszczaj\u0105 fili\u017canki z kaw\u0105 i naczynia obiadowe. W kontek\u015bcie obra\u017ce\u0144 cia\u0142a s\u0142owo \u201ea\u201d po raz pierwszy wesz\u0142o do j\u0119zyka na pocz\u0105tku XX wieku.<\/p>\n<p>Fabryczne \u0142ajdaki nazywa\u0142y urazy w miejscu pracy \u201ewypadkami przemys\u0142owymi\u201d, aby odwr\u00f3ci\u0107 uwag\u0119 od niebezpiecznych obiekt\u00f3w i skupi\u0107 si\u0119 na poszkodowanych pracownikach.<\/p>\n<p>Z drugiej strony awaria oznacza win\u0119. Rzeczywi\u015bcie, wi\u0119kszo\u015b\u0107 kolizji pojazd\u00f3w wymaga ustalenia winy.<\/p>\n<p>Firmy ubezpieczeniowe ca\u0142y czas ustalaj\u0105 win\u0119.<\/p>\n<p>Niekt\u00f3re rz\u0105dy, w tym miasto Nowy Jork, maj\u0105 zasady, zgodnie z kt\u00f3rymi w wi\u0119kszo\u015bci przypadk\u00f3w incydenty te s\u0105 awariami, a nie wypadkami.<\/p>\n<h2><b>Wina a odpowiedzialno\u015b\u0107<\/b><\/h2>\n<p>Wreszcie cz\u0119sto istnieje r\u00f3\u017cnica mi\u0119dzy win\u0105 za wypadek a odpowiedzialno\u015bci\u0105 za szkody. A <a href=\"\/pl\/teren-do-cwiczen-2\/obrazenia-ciala\/pogryzienia-przez-psy\/\">uraz pogryziony przez psa<\/a> jest dobrym przyk\u0142adem, cho\u0107 z\u0142o\u017conym.<\/p>\n<p>Za\u0142\u00f3\u017cmy, \u017ce Bam-Bamm bawi si\u0119 w domu Pebbles. Kiedy tam jest, Dino nagle i celowo atakuje biednego Bam-Bamma. W umys\u0142ach wi\u0119kszo\u015bci ludzi Fred i Wilma byli winni, poniewa\u017c nie uda\u0142o im si\u0119 zapanowa\u0107 nad swoim okrutnym potworem.<\/p>\n<p>Je\u015bli jednak Fred niedawno umie\u015bci\u0142 znak \u201eUwaga na psa\u201d, Flintsonowie mog\u0105 nie by\u0107 odpowiedzialni (prawnie odpowiedzialni) za szkody. Czasami w gr\u0119 wchodzi doktryna prawna zwana przej\u0119ciem ryzyka.<\/p>\n<p>Jest wi\u0119cej. Ta obrona ma zastosowanie tylko wtedy, gdy Bam-Bamm widzia\u0142 znak, m\u00f3g\u0142 go odczyta\u0107 i zrozumia\u0142 jego znaczenie. W zale\u017cno\u015bci od tego, ile lat mia\u0142 Bam-Bamm, projekt znaku i kilka innych czynnik\u00f3w, obrona mo\u017ce by\u0107 trudna do udowodnienia w s\u0105dzie.<\/p>\n<p>At Napoli Shkolnik , we are open for business during the coronavirus outbreak. We consult with clients, both existing and potential ones, while keeping your privacy, and your safety, in mind. Most importantly, we diligently work on your case. If you need legal help, call us for a <a href=\"\/pl\/skontaktuj-sie-z-nami\/\">Darmowa konsultacja<\/a>.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Niekt\u00f3re s\u0142owa, takie jak koronawirus i COVID-19, s\u0105 synonimami. Znacz\u0105 to samo. Inne s\u0142owa, takie jak urlop i zwolnienia, nie oznaczaj\u0105 dok\u0142adnie tego samego. Zar\u00f3wno s\u0142owo na l\u2026<\/p>","protected":false},"author":3,"featured_media":8115,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[775,792],"tags":[817,851,910,945,964,992,993],"class_list":["post-8114","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-personal-injury","category-coronavirus","tag-employment-law","tag-personal-injury-lawyers-near-me","tag-labor-law","tag-civil-rights","tag-personal-injury","tag-coronavirus","tag-covid-19"],"acf":[],"page_builder_type":"gutenberg","gutenberg_data":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/napolilaw.lemonadestand.org\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8114","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/napolilaw.lemonadestand.org\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/napolilaw.lemonadestand.org\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/napolilaw.lemonadestand.org\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/napolilaw.lemonadestand.org\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8114"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/napolilaw.lemonadestand.org\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8114\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/napolilaw.lemonadestand.org\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/8115"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/napolilaw.lemonadestand.org\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8114"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/napolilaw.lemonadestand.org\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=8114"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/napolilaw.lemonadestand.org\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=8114"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}