Odszkodowania pracownicze to system ubezpiecze\u0144, kt\u00f3ry ma na celu ochron\u0119 poszkodowanych pracownik\u00f3w, gdy upadn\u0105, dos\u0142ownie lub w przeno\u015bni. Dzia\u0142a jak siatka bezpiecze\u0144stwa, kt\u00f3ra chroni pracownik\u00f3w przed ruin\u0105 finansow\u0105 po wypadku w pracy. Pracodawcy s\u0105 zobowi\u0105zani do posiadania ubezpieczenia pracowniczego, a p\u0142atno\u015bci s\u0105 wyp\u0142acane, gdy pracownik udowodni swoj\u0105 spraw\u0119. P\u0142atno\u015bci nie s\u0105 jednak wydawane bezwarunkowo i przestan\u0105 obowi\u0105zywa\u0107, gdy pracownik b\u0119dzie m\u00f3g\u0142 wr\u00f3ci\u0107 do pracy. Jednym z takich warunk\u00f3w p\u0142atno\u015bci jest cz\u0119sto przyjmowanie przez pracownika lek\u00f3w na recept\u0119 zgodnie z zaleceniami i przedstawienie dowodu takiego u\u017cycia, takiego jak badanie moczu. Niedawno s\u0105d apelacyjny w Nowym Jorku orzek\u0142, \u017ce warunek ten nie zawsze jest wykonalny w s\u0105dzie.<\/p>\n
Dan Harper z Nowego Jorku jest by\u0142ym pracownikiem Public Energy Fuel Service Inc., korporacji Hicksville w stanie Nowy Jork. Harper dozna\u0142 wyniszczaj\u0105cego urazu plec\u00f3w w pracy w 2002 roku i zosta\u0142 umieszczony na orzeczeniu o niepe\u0142nosprawno\u015bci. Wkr\u00f3tce po tym odkryciu Harper zacz\u0105\u0142 otrzymywa\u0107 trwa\u0142a ca\u0142kowita niepe\u0142nosprawno\u015b\u0107<\/a> wyp\u0142aty odszkodowa\u0144 pracowniczych. Lekarz od odszkodowania pracowniczego Harpera przepisa\u0142 mu \u015brodek przeciwb\u00f3lowy, pr\u00f3buj\u0105c pom\u00f3c Harperowi poradzi\u0107 sobie z b\u00f3lem plec\u00f3w. W\u015br\u00f3d jego korzy\u015bci znalaz\u0142 si\u0119 opioidowy \u015brodek przeciwb\u00f3lowy Kadian. Public Energy wymaga\u0142o, aby Harper przyjmowa\u0142 ten lek zgodnie z zaleceniami. Gdyby tego nie zrobi\u0142, jego \u015bwiadczenia zosta\u0142yby cofni\u0119te. Lekarz wyznaczony przez Public Energy do leczenia b\u00f3lu plec\u00f3w Harpera stwierdzi\u0142, \u017ce nie przyjmowa\u0142 on lek\u00f3w tak cz\u0119sto, jak zaleci\u0142 lekarz. Kiedy Public Energy i ich agenci ubezpieczeniowi odkryli to, starali si\u0119 o cofni\u0119cie \u015bwiadcze\u0144 Harpera.<\/p>\n W naszym pa\u0144stwie skargi dotycz\u0105ce odszkodowa\u0144 pracowniczych rozpatrywane s\u0105 przez nikogo innego jak Rada Odszkodowa\u0144 Pracowniczych Stanu Nowy Jork<\/a>. Zarz\u0105d odrzuci\u0142 roszczenia firmy. Po wyczerpaniu \u015brodk\u00f3w agencyjnych strona, kt\u00f3ra tego chce odwo\u0142anie<\/a> ma prawo skierowa\u0107 spraw\u0119 do s\u0105du apelacyjnego. Tutaj w\u0142a\u015bnie to zrobi\u0142o Public Energy. Szukali pomocy w sk\u0142adzie trzech s\u0119dzi\u00f3w S\u0105du Najwy\u017cszego stanu Nowy Jork. W orzeczeniu s\u0105d wyja\u015bni\u0142, \u017ce prawo zezwala na cofni\u0119cie \u015bwiadcze\u0144 w przypadku z\u0142o\u017cenia przez odbiorc\u0119 fa\u0142szywych o\u015bwiadcze\u0144 w celu otrzymania lub zwi\u0119kszenia \u015bwiadczenia. S\u0105d zgodzi\u0142 si\u0119, \u017ce Izba s\u0142usznie \u201eodnotowa\u0142a brak dowod\u00f3w na to, \u017ce pow\u00f3d sprzedawa\u0142 nadwy\u017ck\u0119 Kadian lub pr\u00f3bowa\u0142 z niej czerpa\u0107 zyski, a zatem uzna\u0142a, \u017ce akta nie wykaza\u0142y, \u017ce jego fa\u0142szywe o\u015bwiadczenia zosta\u0142y z\u0142o\u017cone w celu uzyskania odszkodowania. \u201d Tym samym s\u0105d apelacyjny uzna\u0142, \u017ce Public Energy nie ma prawa cofa\u0107 przyznanych Harperowi \u015bwiadcze\u0144.<\/p>\n Niestety taka sytuacja nie jest rzadko\u015bci\u0105. Agencje ubezpieczeniowe to korporacje nastawione na zysk, kt\u00f3rych g\u0142\u00f3wnym celem jest zysk. Kontakt z do\u015bwiadczonym i kompetentnym prawnikiem ds. odszkodowa\u0144 pracowniczych pomo\u017ce Ci chroni\u0107 Twoje prawa i zdrowie. Je\u015bli masz trudno\u015bci z uzyskaniem \u015bwiadcze\u0144 z tytu\u0142u odszkodowa\u0144 pracowniczych, skontaktuj si\u0119 z naszym zespo\u0142em pod adresem Prawo Neapolu<\/a> Dzi\u015b.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Workers\u2019 compensation is a system of insurance that is there to protect injured employees when they, literally or figuratively, fall. It acts as a safety net to stop employees from…<\/p>","protected":false},"author":3,"featured_media":6505,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[778],"tags":[],"class_list":["post-6504","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-workers-compensation"],"acf":[],"page_builder_type":"gutenberg","gutenberg_data":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/napolilaw.lemonadestand.org\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6504","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/napolilaw.lemonadestand.org\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/napolilaw.lemonadestand.org\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/napolilaw.lemonadestand.org\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/napolilaw.lemonadestand.org\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6504"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/napolilaw.lemonadestand.org\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6504\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/napolilaw.lemonadestand.org\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6505"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/napolilaw.lemonadestand.org\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6504"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/napolilaw.lemonadestand.org\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6504"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/napolilaw.lemonadestand.org\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6504"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}Zarz\u0105dzenie<\/h3>\n