{"id":6500,"date":"2015-05-26T00:07:08","date_gmt":"2015-05-26T04:07:08","guid":{"rendered":"http:\/\/localhost:10028\/uncategorized\/the-price-of-pretty\/"},"modified":"2015-05-26T00:07:08","modified_gmt":"2015-05-26T04:07:08","slug":"cena-ladnosci","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/napolilaw.lemonadestand.org\/pl\/article\/cena-ladnosci\/","title":{"rendered":"Cena pi\u0119kna"},"content":{"rendered":"<p>Og\u00f3lnie rzecz bior\u0105c, rozmowa o odszkodowaniu pracowniczym jest dyskusj\u0105 o pracowniku wykonuj\u0105cym prac\u0119 wysokiego ryzyka. S\u0105 to pracownicy, kt\u00f3rzy pracuj\u0105 z ci\u0119\u017ckimi maszynami lub stale znajduj\u0105 si\u0119 w odleg\u0142o\u015bci 10 st\u00f3p od samochod\u00f3w jad\u0105cych autostrad\u0105 z pr\u0119dko\u015bci\u0105 70 mil na godzin\u0119. Ludzie, kt\u00f3rzy s\u0105 <a href=\"\/pl\/teren-do-cwiczen-2\/kompensacja-pracownikow\/\">ranny w pracy<\/a> pracuj\u0105 w ewidentnie niebezpiecznych warunkach, prawda? Nowe dowody sugeruj\u0105, \u017ce nawet ci, kt\u00f3rzy cicho pracuj\u0105 w mniej ni\u017c niebezpiecznych warunkach, s\u0105 nara\u017ceni na do\u015b\u0107 powa\u017cne ryzyko. S\u0105 to pracownicy, kt\u00f3rzy pracuj\u0105 w bran\u017cy kosmetycznej. Winowajcami tych narusze\u0144 odszkodowa\u0144 pracowniczych s\u0105 pracodawcy, kt\u00f3rzy s\u0105 w\u0142a\u015bcicielami i zarz\u0105dzaj\u0105 zwyk\u0142ymi, codziennymi salonami paznokci, kt\u00f3re odwiedza tak wiele nowojorskich kobiet. Aby zrozumie\u0107 kwitn\u0105cy przemys\u0142, jakim s\u0105 salony paznokci, najpierw zrozum, \u017ce Nowy Jork ma najwi\u0119cej salon\u00f3w paznokci ze wszystkich obszar\u00f3w metropolitalnych w Stanach Zjednoczonych; nast\u0119pny najbli\u017cszy ma ledwie o po\u0142ow\u0119 mniej. Po raz pierwszy w swojej historii Departament Pracy Stanu Nowy Jork przeprowadzi\u0142 rewizj\u0119 nowojorskich salon\u00f3w kosmetycznych i wykry\u0142 naruszenie za naruszeniem przepis\u00f3w p\u0142acowych pracownik\u00f3w.<\/p>\n<h3>Przest\u0119pstwa<\/h3>\n<p>Wed\u0142ug Departamentu Pracy w 2014 r. dochodzeniem obj\u0119to 29 salon\u00f3w kosmetycznych. Spo\u015br\u00f3d nich wykryto a\u017c 116 narusze\u0144 pa\u0144stwowego prawa pracy. Zasadniczo nie istnia\u0142y \u017cadne dowody na odpowiednie godziny pracy, wynagrodzenie, a nawet uznanie nowojorskiego systemu odszkodowa\u0144 pracowniczych. Nadu\u017cycia ze strony pracodawc\u00f3w by\u0142y widoczne zar\u00f3wno w opowie\u015bciach pracownik\u00f3w, jak i obserwacji warunk\u00f3w panuj\u0105cych w salonach. Dochodzenie ujawni\u0142o r\u00f3wnie\u017c, \u017ce wi\u0119kszo\u015b\u0107 \u201epracownik\u00f3w\u201d by\u0142a zobowi\u0105zana do p\u0142acenia swoim \u201epracodawcom\u201d za mo\u017cliwo\u015b\u0107 trenowania w salonie, dop\u00f3ki ich pracodawcy nie stwierdzili, \u017ce ich praca uzasadnia rzeczywist\u0105 wyp\u0142at\u0119. Naruszenia praw pracowniczych waha\u0142y si\u0119 od jawnego zn\u0119cania si\u0119 fizycznego do nadu\u017cy\u0107 ekonomicznych, a niekt\u00f3rzy pracodawcy w og\u00f3le odmawiali p\u0142acenia pracownikom. Oszcz\u0119dno\u015b\u0107 manicure za przeci\u0119tnie 10 dolar\u00f3w stwarza sytuacj\u0119, w kt\u00f3rej takie wykroczenia s\u0105 nie tylko mo\u017cliwe, ale i prawdopodobne.<\/p>\n<h3>Szukanie rozwi\u0105zania<\/h3>\n<p>Departament Pracy wraz z gubernatorem Cuomo ma <a href=\"https:\/\/www.labor.ny.gov\/pressreleases\/2015\/may-11-2015.shtm\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">og\u0142oszony<\/a> \u017ce powo\u0142ano specjaln\u0105 i celow\u0105 grup\u0119 zadaniow\u0105, kt\u00f3ra ma po\u0142o\u017cy\u0107 kres tym strasznym naruszeniom prawa pracy. Wieloj\u0119zyczni \u015bledczy kontynuowali dochodzenie w sprawie tych narusze\u0144 i udost\u0119pnili gor\u0105ce linie, z kt\u00f3rymi mog\u0105 kontaktowa\u0107 si\u0119 ofiary tego rodzaju nadu\u017cy\u0107. Obowi\u0105zkowe i przet\u0142umaczone znaki musz\u0105 by\u0107 widoczne w salonach, aby informowa\u0107 pracownik\u00f3w o ich prawie do dochodzenia odszkodowania i by\u0107 wolnymi od nadu\u017cy\u0107. Jak stwierdzi\u0142 gubernator Cuomo: \u201eStan Nowy Jork ma d\u0142ug\u0105 histori\u0119 konfrontacji z kradzie\u017c\u0105 p\u0142ac i nieuczciwymi praktykami pracowniczymi, a dzi\u015b, wraz z utworzeniem tej nowej grupy zadaniowej ds. egzekwowania przepis\u00f3w, agresywnie pod\u0105\u017camy za t\u0105 tradycj\u0105. Nie b\u0119dziemy sta\u0107 bezczynnie, gdy pracownicy s\u0105 pozbawiani ci\u0119\u017cko zarobionych zarobk\u00f3w i okradani z najbardziej podstawowych praw\u201d.<\/p>\n<h3>Znalezienie odszkodowania<\/h3>\n<p>Nasz zesp\u00f3\u0142 Napoli Law wspiera wysi\u0142ki gubernatora Cuomo maj\u0105ce na celu ochron\u0119 najbardziej nara\u017conych pracownik\u00f3w Nowego Jorku. My r\u00f3wnie\u017c chcemy po\u0142o\u017cy\u0107 kres niesprawiedliwo\u015bci <a href=\"\/pl\/teren-do-cwiczen-2\/kompensacja-pracownikow\/odrzucone-roszczenia-komputerowe\/\">odmowa wyp\u0142aty odszkodowania pracowniczego<\/a> i jawne naruszenia prawa stanu Nowy Jork. Prawo ma na celu ochron\u0119 wszystkich pracownik\u00f3w. Je\u015bli dozna\u0142e\u015b urazu w miejscu pracy z powodu chemikali\u00f3w lub innego \u017ar\u00f3d\u0142a, masz prawo do odszkodowania. Skontaktuj si\u0119 z naszym oddanym zespo\u0142em pod adresem <a href=\"\/pl\/teren-do-cwiczen-2\/kompensacja-pracownikow\/\">Prawo Neapolu<\/a> dzi\u015b na bezp\u0142atn\u0105 konsultacj\u0119.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Generally a conversation about workers\u2019 compensation is a discussion about a worker with a high-risk job. These are the employees who work with heavy machinery or are constantly 10 feet&#8230;<\/p>","protected":false},"author":3,"featured_media":6501,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[778],"tags":[],"class_list":["post-6500","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-workers-compensation"],"acf":[],"page_builder_type":"gutenberg","gutenberg_data":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/napolilaw.lemonadestand.org\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6500","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/napolilaw.lemonadestand.org\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/napolilaw.lemonadestand.org\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/napolilaw.lemonadestand.org\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/napolilaw.lemonadestand.org\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6500"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/napolilaw.lemonadestand.org\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6500\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/napolilaw.lemonadestand.org\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6501"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/napolilaw.lemonadestand.org\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6500"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/napolilaw.lemonadestand.org\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6500"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/napolilaw.lemonadestand.org\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6500"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}