{"id":16179,"date":"2023-08-15T08:45:00","date_gmt":"2023-08-15T12:45:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.napolilaw.com\/?p=16179"},"modified":"2023-07-25T09:48:13","modified_gmt":"2023-07-25T13:48:13","slug":"czy-moge-dostac-odszkodowanie-pracownicze-swiadczenia-i-ugode-za-uszczerbek-osobisty-od-tego-samego-uszczerbku-na-zdrowiu","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/napolilaw.lemonadestand.org\/pl\/article\/czy-moge-dostac-odszkodowanie-pracownicze-swiadczenia-i-ugode-za-uszczerbek-osobisty-od-tego-samego-uszczerbku-na-zdrowiu\/","title":{"rendered":"Czy mog\u0119 uzyska\u0107 \u015bwiadczenia z tytu\u0142u odszkodowa\u0144 pracowniczych i odszkodowanie za obra\u017cenia cia\u0142a z tytu\u0142u tego samego urazu?"},"content":{"rendered":"

Tak, ale jak mo\u017cna si\u0119 spodziewa\u0107, jest to skomplikowane. Nowy Jork, podobnie jak wi\u0119kszo\u015b\u0107 innych stan\u00f3w, ma tzw wy\u0142\u0105czne prawo naprawcze<\/a>. Prawo to stanowi, \u017ce w wi\u0119kszo\u015bci przypadk\u00f3w poszkodowani pracownicy musz\u0105 z\u0142o\u017cy\u0107 wroszczenia odszkodowawcze orker\u00f3w<\/a>. Wszystkie wy\u0142\u0105czne \u015brodki zaradcze maj\u0105 luki i wyj\u0105tki, ale wy\u0142\u0105czne prawo zado\u015b\u0107uczynienia w Nowym Jorku ma wi\u0119cej wyj\u0105tk\u00f3w i luk ni\u017c przeci\u0119tne prawo stanowe. <\/p>\n\n\n\n

Wy\u0142\u0105czne prawo zado\u015b\u0107uczynienia ma zastosowanie do uraz\u00f3w urazowych, takich jak upadki, a tak\u017ce chor\u00f3b zawodowych, takich jak utrata s\u0142uchu. \u015awiadczenia z tytu\u0142u obra\u017ce\u0144 cia\u0142a i\/lub pracowniczych odszkodowa\u0144 s\u0105 dost\u0119pne, nawet je\u015bli istniej\u0105ce wcze\u015bniej lub niezwi\u0105zane z prac\u0105 warunki przyczyni\u0142y si\u0119 do ryzyka i\/lub ci\u0119\u017cko\u015bci obra\u017ce\u0144. <\/p>\n\n\n\n

W przypadku katastrofalnego (zagra\u017caj\u0105cego \u017cyciu) urazu same straty ekonomiczne, g\u0142\u00f3wnie wydatki medyczne, zwykle przekraczaj\u0105 $150 000. Chocia\u017c firmy ubezpieczeniowe zarabiaj\u0105 ponad $1 bilion\u00f3w dolar\u00f3w rocznie, w takich przypadkach rutynowo oferuj\u0105 grosze za dolara. A wi\u0119c Adwokat ds. obra\u017ce\u0144 cia\u0142a w Nowym Jorku<\/a> jest wa\u017cnym partnerem. \u015arednia ugoda negocjowana przez pe\u0142nomocnika jest ponad trzykrotnie wy\u017csza ni\u017c \u015brednia ugoda negocjowana bez udzia\u0142u adwokata. <\/p>\n\n\n\n

Podstawy odszkodowa\u0144 pracowniczych <\/strong><\/p>\n\n\n\n

Wspomniane straty ekonomiczne s\u0105 zazwyczaj dotkliwe. Wi\u0119kszo\u015b\u0107 rodzin ma niewielkie lub \u017cadne oszcz\u0119dno\u015bci. Nie s\u0105 w stanie op\u0142aci\u0107 tych rachunk\u00f3w i pokry\u0107 strat. <\/p>\n\n\n\n

Odszkodowania pracownicze wyp\u0142acaj\u0105 \u015bwiadczenia niezale\u017cne od winy, kt\u00f3re zast\u0119puj\u0105 utracone zarobki i pokrywaj\u0105 \u201eracjonalnie konieczne\u201d rachunki medyczne. Obie kategorie wydaj\u0105 si\u0119 proste i obiektywne, ale tak nie jest. <\/p>\n\n\n\n

AWW (\u015brednia tygodniowa p\u0142aca) ofiary okre\u015bla \u015bwiadczenie zast\u0119puj\u0105ce wynagrodzenie. Warto\u015b\u0107 \u201enetto pay\u201d na czeku z wyp\u0142at\u0105 jest cz\u0119sto myl\u0105ca. Kwota ta nie obejmuje rekompensaty niepieni\u0119\u017cnej, takiej jak sp\u0142ata kredytu lub zasi\u0142ek na pojazd. Co wi\u0119cej, je\u015bli ofiara niedawno zmieni\u0142a prac\u0119 lub awansowa\u0142a, kwota wynagrodzenia netto z kilku ostatnich wyp\u0142at jest prawie bez znaczenia. <\/p>\n\n\n\n

Podobnie \u201eracjonalnie konieczne\u201d to bardzo subiektywne okre\u015blenie. Jest to szczeg\u00f3lnie prawdziwe w Nowym Jorku, poniewa\u017c ofiary wypadk\u00f3w przy pracy mog\u0105 wybra\u0107 swoich w\u0142asnych lekarzy. Niezale\u017cni lekarze lecz\u0105cy i lekarze firmowi cz\u0119sto nie zgadzaj\u0105 si\u0119 co do tego, co jest rozs\u0105dnie konieczne. <\/p>\n\n\n\n

Z powodu tych problem\u00f3w ofiary wypadk\u00f3w przy pracy bez prawnik\u00f3w mog\u0105 zosta\u0107 skr\u00f3cone. Firma ubezpieczeniowa na podstawie b\u0142\u0119dnych i jednostronnych informacji okre\u015bla wysoko\u015b\u0107 odszkodowania, a nast\u0119pnie przedstawia nisk\u0105 ofert\u0119 \u201eprzyjmuj lub nie\u201d. Adwokat ds. odszkodowa\u0144 pracowniczych z Nowego Jorku kwestionuje te chwiejne twierdzenia i dzia\u0142a na rzecz uzyskania maksymalnego odszkodowania za powa\u017cny uraz zwi\u0105zany z prac\u0105. <\/p>\n\n\n\n

Podstawy obra\u017ce\u0144 cia\u0142a <\/strong><\/p>\n\n\n\n

Te roszczenia z tytu\u0142u obra\u017ce\u0144 s\u0105 bardziej z\u0142o\u017cone. Ofiara\/powodowie musz\u0105 udowodni\u0107 zaniedbanie. Zysk jest jednak wi\u0119kszy. Opr\u00f3cz odszkodowania za straty ekonomiczne, prawnik zajmuj\u0105cy si\u0119 obra\u017ceniami cia\u0142a mo\u017ce r\u00f3wnie\u017c uzyska\u0107 odszkodowanie za b\u00f3l i cierpienie, utrat\u0119 konsorcjum (towarzystwa), stres emocjonalny, utrat\u0119 rado\u015bci \u017cycia i inne straty nieekonomiczne. <\/p>\n\n\n\n

Na przyk\u0142ad wi\u0119kszo\u015b\u0107 ludzi ma obowi\u0105zek zachowania rozs\u0105dnej opieki w wi\u0119kszo\u015bci sytuacji. Ludzie naruszaj\u0105 sw\u00f3j obowi\u0105zek ostro\u017cno\u015bci, je\u017cd\u017c\u0105c agresywnie, ignoruj\u0105c ryzyko uszkodzenia mienia lub nie ostrzegaj\u0105c ludzi przed niebezpiecznymi produktami. Je\u015bli naruszenie spowoduje obra\u017cenia, dost\u0119pna jest rekompensata. <\/p>\n\n\n\n

Typowe \u015brodki obrony w przypadku zaniedbania obejmuj\u0105 por\u00f3wnawcz\u0105 win\u0119 i przej\u0119cie ryzyka. Wina por\u00f3wnawcza przenosi win\u0119 ze sprawcy czynu zabronionego na ofiar\u0119. Na przyk\u0142ad ofiara mo\u017ce sprowokowa\u0107 psa lub prowadzi\u0107 samoch\u00f3d pod wp\u0142ywem alkoholu. \u201eProwokacja\u201d ma w Nowym Jorku bardzo w\u0105sk\u0105 definicj\u0119. Dodatkowo firma ubezpieczeniowa musi udowodni\u0107, \u017ce nieostro\u017cno\u015b\u0107 poszkodowanego w znacznym stopniu przyczyni\u0142a si\u0119 do powstania szkody. <\/p>\n\n\n\n

Przej\u0119cie ryzyka zwykle wi\u0105\u017ce si\u0119 z napisem \u201eUwaga na psa\u201d lub innym znakiem ostrzegawczym. Firma ubezpieczeniowa musi udowodni\u0107, \u017ce ofiara widzia\u0142a znak, mog\u0142a go przeczyta\u0107 i zrozumie\u0107, co oznacza\u0142 znak, w przeciwnym razie obrona nie ma zastosowania. <\/p>\n\n\n\n

W obu sytuacjach jurorzy musz\u0105 podzieli\u0107 win\u0119 na podstawie procentowej, na przyk\u0142ad 50-50. Nowy Jork jest czystym por\u00f3wnawczym stanem uskoku. Ofiary kwalifikuj\u0105 si\u0119 do proporcjonalnej cz\u0119\u015bci odszkodowania, nawet je\u015bli w 99 procentach by\u0142y odpowiedzialne za obra\u017cenia. <\/p>\n\n\n\n

Obej\u015bcie prawa wy\u0142\u0105cznego \u015brodka odwo\u0142awczego <\/strong><\/p>\n\n\n\n

Pomimo wspomnianego prawa wy\u0142\u0105cznego zado\u015b\u0107uczynienia, ofiary wypadk\u00f3w przy pracy mog\u0105 zwykle pozwa\u0107 producenta wadliwego produktu, generalnego wykonawc\u0119, niedba\u0142ego prze\u0142o\u017conego lub jak\u0105kolwiek inn\u0105 stron\u0119 trzeci\u0105. <\/p>\n\n\n\n

Producenci maj\u0105 obowi\u0105zek ostrzega\u0107 klient\u00f3w przed niebezpiecznymi skutkami ubocznymi. Dobrym przyk\u0142adem s\u0105 materia\u0142y zawieraj\u0105ce azbest. Przed rokiem 1980 prawie ka\u017cda konstrukcja fizyczna zawiera\u0142a azbest. Producenci wiedzieli o niebezpiecze\u0144stwie, ale nikogo nie ostrzegali. <\/p>\n\n\n\n

Generalni wykonawcy i zaniedbani nadzorcy s\u0105 zwolnieni z proces\u00f3w s\u0105dowych w innych stanach. Ale nie w Nowym Jorku. Strony te mog\u0105 sk\u0142oni\u0107 pracodawc\u0119, kt\u00f3ry zazwyczaj kieruje roszczenie do przewo\u017anika odszkodowa\u0144 pracowniczych. \u201eWdra\u017canie\u201d to bardzo z\u0142o\u017cony proces prawny, kt\u00f3ry zasadniczo dzieli odpowiedzialno\u015b\u0107 mi\u0119dzy wiele stron. <\/p>\n\n\n\n

Inne wyj\u0105tki od zasady wy\u0142\u0105cznego \u015brodka odwo\u0142awczego obejmuj\u0105 niezapewnienie przez pracodawc\u0119 ubezpieczenia jedn\u0105 z metod wymaganych w ustawie oraz umy\u015blny czyn niedozwolony pracodawcy lub agenta. <\/p>\n\n\n\n

Wielu poszkodowanych pracownik\u00f3w mo\u017ce sk\u0142ada\u0107 roszczenia odszkodowawcze i obra\u017cenia cia\u0142a. Na bezp\u0142atn\u0105 konsultacj\u0119 z an do\u015bwiadczony prawnik ds. obra\u017ce\u0144 cia\u0142a w Nowym Jorku<\/a>, skontaktuj si\u0119 z Napoli Szko\u0142a. Nie pobieramy op\u0142at prawnych z g\u00f3ry w tych sprawach i odzyskujemy op\u0142at\u0119 dopiero po wygraniu sprawy. <\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Tak, ale jak mo\u017cna si\u0119 spodziewa\u0107, jest to skomplikowane. Nowy Jork, podobnie jak wi\u0119kszo\u015b\u0107 innych stan\u00f3w, ma wy\u0142\u0105czne prawo naprawcze. Prawo to stanowi, \u017ce w wi\u0119kszo\u015bci przypadk\u00f3w poszkodowani pracownicy musz\u0105 z\u0142o\u017cy\u0107\u2026<\/p>","protected":false},"author":3,"featured_media":16193,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[778],"tags":[815,878,911,930,964,1253],"class_list":["post-16179","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-workers-compensation","tag-general-negligence","tag-insurance-claims","tag-workers-compensation-lawyer","tag-economic-loss","tag-personal-injury","tag-no-fault-insurance"],"acf":[],"page_builder_type":"gutenberg","gutenberg_data":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/napolilaw.lemonadestand.org\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16179","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/napolilaw.lemonadestand.org\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/napolilaw.lemonadestand.org\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/napolilaw.lemonadestand.org\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/napolilaw.lemonadestand.org\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=16179"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/napolilaw.lemonadestand.org\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16179\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/napolilaw.lemonadestand.org\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/16193"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/napolilaw.lemonadestand.org\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=16179"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/napolilaw.lemonadestand.org\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=16179"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/napolilaw.lemonadestand.org\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=16179"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}